南昌农商银行是在原南昌市洪都联社基础上改制组建的江西省首家农商银行，于2009年3月26日挂牌开业。经过16年改革发展，已成为全省业务规模最大、网点数量最多的农商银行，是支持南昌经济社会发展的重要金融力量。自改制组建以来，南昌农商银行始终坚守“立足本土、服务社区、支农支小”市场定位，牢固树立“做小做散做特色”的经营理念，坚持走差异化发展道路，实现了规模、质量与效益协调发展。现有员工1000余人，下辖69个网点，分布在南昌市主要城乡地区。同时，主发起设立了7家村镇银行。

根据工作需要，开展中层管理岗位人员招聘工作，现公告如下：

Part1

招聘计划

1.机关部门：2人，其中：总经理1人(比照正科级管理，岗位代码101)、副总经理1人(比照副科级管理，岗位代码102)；

2.一级支行：2人，其中：行长1人(比照正科级管理，岗位代码201)、副行长1人(比照副科级管理，岗位代码202)；

3.二级支行：行长1人(比照副科级管理，岗位代码301)。

Part2

招聘条件

（一）报考人员须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，无任何违法犯罪记录；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具备招录岗位要求的条件和工作能力;

5.须符合南昌农商银行亲属回避有关规定。如考生属于本单位在职员工的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲，不得报考。

报考人员不得具有以下任一情形:

1.受过酒驾、醉驾处罚的，曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的；

2.因个人存在违规违纪情形，被原单位单方解除劳动合同的；

3.受到党纪政务处分，尚在影响期的或者正在接受纪律审查、监察调查的；

4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的；

5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格、仍在禁考期内的；

6.受处分期间或者未满影响期限的；

7.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

8.与其他单位签订可能限制为本行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议的；

9.违反公序良俗的；

10.国家法律法规规定不得报考的其他情形。

（二）报考人员需具备的具体条件

1.机关部门总经理岗位

（1）年龄要求：40周岁及以下（1986年1月1日及以后出生）