招聘5人3个岗位
因工作需要，招聘以下岗位工作人员，录用后与江西省人力资源有限公司签订外包劳动合同，派驻中通服供应链股份有限公司江西分公司，具体要求待遇如下：
一、招聘岗位：双碳项目主管2名
1、主要工作职责：
1）提供技术支撑，制定机楼改造、分布式光伏建设等项目的计划和方案；
2）负责同设备厂家、建设单位的协商谈判，进行设备、施工采购；
3）对接客户，协调项目整体进程，确保按期完成；
4）完成部门安排的其它相关工作。
2、任职要求：
1）本科及以上学历，通风及空调工程、给排水、建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程及通信类相关专业。
2）专业知识：熟悉数据中心、机房、基站等通信基础设施及运行逻辑，了解国家新能源(光伏、风电、储能)等项目的设计、施工和运维流程及相关标准规范。
3）工作经验：具有通信类、光伏建设、数据中心电源改造等项目的设计、实施和运维管理经验，能够胜任现场施工管理及运维技术支持相关工作的优先考虑。
4）其他要求：具备解决问题和团队协作能力，以满足项目需求。
3、薪酬待遇：
年收入12万-15万。缴纳员工社会保险和住房公积金。
二、招聘岗位：市场营销经理2名
1、主要工作职责：
1）负责第三方物流、多式联运、工业物流、粮食物流、医药物流及供应链等任一领域市场开发工作；
2）负责新客户开发及现有客户的关系维护，根据客户需求提供解决方案；
3）定期收集并分析市场信息，了解行业动态及竞争对手情况，为公司物流业务发展提供策略建议；
4）组织物流项目投标工作，并做好项目中标后的实施工作；
5）持续优化物流业务流程，提升服务质量，增强客户满意度和忠诚度。
6）严格遵守公司的各项管理制度，与运营、客服团队联动，确保服务流程高效落地，协同解决客户问题，完成领导下达的各项工作任务。
2、任职要求：
1）学历与专业：本科及以上学历，物流管理、市场营销、供应链等相关专业优先。
2）工作经验：3年以上物流行业业务或销售经验，熟悉仓储、运输、跨境物流等业务模式。
3）核心能力：
具备客户资源（如电商、制造业客户）或成功签单案例；擅长商务谈判，能独立完成方案设计与合同签订；熟练使用Excel、CRM系统，具备数据分析能力。
3、薪酬待遇：
年收入15万-20万。缴纳员工社会保险和住房公积金。
三、招聘岗位：基建管理员1名
1、主要工作职责：
1）组织初步设计、施工图设计编制、审查/评审，按政府建设行政主管部门规定办理规划、消防、安监、施工许可等报建报批、验收手续；
2）根据相关法律、法规、监管政策和规定，协助完成工程勘察、设计、施工、监理等服务和设备、材料采购工作；
3）对接勘察、设计、施工、监理、环评、检验等单位，协调工程项目整体进程，确保按期竣工、验收；
4）承担财务管理工作中工程项目管理人员的工作，收集、审核工程结算资料，协助做好工程结算和决算及审计、工程档案归档等；
5）完成部门安排的其他相关工作。
2、任职要求：
1）本科及以上学历，建筑学（建筑）类、土木工程等相关专业。
2）专业知识：熟悉相关建筑工程法律、法规、政策、建设流程，能按照国家、地方相关规定开展建设单位的工程建设管理工作。
3）工作经验：具有建设工程项目实施管理经验、有三年及以上建设单位（房地产）工程管理经验者优先考虑。
4）能熟练使用CAD、PPT等各种办公和工程软件，制作和转换文件。
5）其他要求：具备解决问题和团队协作能力，与勘察、设计、施工、监理、设备/材料供应商等参建各方协调、配合等能力。
3、薪酬待遇：
年收入8万-15万。缴纳员工社会保险和住房公积金。
四、工作地点：江西南昌
五、报名方式：邮箱报名
有意者，请将本人简历表投递至本次招聘指定报名邮箱：48285324@qq.com，邮件主题注明：“应聘岗位名称+姓名”即可。
报名时间：即日起至报满止。
面试时间：另行通知，请保持手机畅通。
联系电话：0791-86114463
