招聘4人4个岗位
德安城市更新建设有限公司（以下简称“公司”）是由德安县园林和市政公用设施管护中心出资设立的国有独资企业。公司于2025年8月正式成立，公司注册资本6600万元，办公地点位于德安县义峰山公园内办公楼一楼。
公司是服务德安县发展战略的核心平台，也是县域城市建设的中坚力量，主要承担提升市政公用设施建设与管护水平、增强公益性住房保障能力、健全城市基础设施服务体系的重要使命，以市场化运作、专业化管理模式统筹推进各类项目，全面服务德安城市发展与民生保障需求。
作为德安县市政基础设施及公益性房屋建设项目的专业实施主体，公司始终坚守工程质量底线，高效推进项目建设，合理降低政府投资成本，以高度的国企责任与担当，持续为德安城市更新、民生改善和高质量发展贡献坚实力量。
因工作需要，公司面向社会公开招聘以下工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘计划共4个岗位，招聘计划数4人。具体招聘岗位及任职条件详见附件1《德安城市更新建设有限公司招聘计划表》，请报名人员仔细阅读并对照岗位任职资格条件报考。
本次招聘岗位所需要的年龄、工作经历等年限计算均截至2026年4月30日。
二、招聘基本条件
（一）报考人员应当具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.应聘人员所学专业需与岗位要求专业一致，并取得相应专业的学历、学位证；
6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.报名时提供虚假信息的；
2.涉嫌违纪违法，正在接受司法机关或纪检监察机关侦(审、调)查的；
3.曾受到刑事处罚的；
4.在读的全日制高校生、现役军人、党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)试用期未满或有服务年限规定且服务年限未满的人员；
5.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.其他法律法规或相关政策规定不宜报考的情形。
三、招聘程序
招聘工作分为网上报名、资格审查、考试考核、体检考察、公示录用等程序依次进行。
（一）网上报名
本次公开招聘通过线上报名方式进行报名，不设报名截止时间，视岗位报名情况而定。
1.线上报名：报考人员须将报名所需材料以附件形式(一并打包)发送至邮箱:huaicaidangyu@hcdyhr.cn，并将压缩包名称和邮件主题改为:“应聘岗位+姓名”。
2.报名所需材料包括：
（1）《招聘报名表》及《诚信承诺书》（见附件2）；
（2）本人身份证原件复印件；
（3）本人近6个月内免冠1寸照片1张；
（4）本人学历证书原件复印件、中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印《教育部学籍在线验证报告》(留学回国人员出具教育部门的《国外学历学位认证书》)；
（5）招聘岗位要求的其他证件（证明）；
（6）工作经验证明（加盖公章的工作经验证明），劳动合同或工资流水或社保缴费记录等相关材料仅作为佐证材料；
（7）各类职称或职业资格证书等原件及复印件。
（二）资格审查
1.根据招聘岗位的任职资格对应聘人员所提交的材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，将取消其应聘资格或录用资格，后果由应聘者自行承担。
2.对应聘人员进行资格审查后，公司将对符合应聘要求的人员进行电话、短信等方式通知考试时间和地点等相关事宜，请保证所填写的所有联系方式准确、通畅。
（三）考试考核
采取笔试、面试方式进行人员甄选，先进行笔试，后进行面试，考试综合成绩=笔试成绩（百分制）*50%+面试成绩（百分制）*50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。通过线上资格审查人员进入笔试（笔试开考比例不低于1:3），根据笔试成绩从高分到低分以招聘人数1:3的比例进入面试，末位同分一并入围。考生综合成绩相同者，具有《招聘计划表》中优先条件的拟优先录用，如无此情况，则相关工作经历更长者为拟录用人员。面试成绩低于70分（总分100分）的取消录用资格。
笔试及面试地点另行通知，未通过资格审查、笔试未入围、面试未入围人员不再另行通知。
（四）体检与考察
1.体检：按岗位招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，根据医院体检结论确认是否符合岗位要求。体检时间、地点另行通知，费用由考生自行承担。
2.考察：对体检合格人员采用等额考察，考察要求提供“一证明一报告”（无犯罪证明、征信报告）、亲属情况及是否具有应当回避的情形等情况，并对应聘人员进行资格复核，可视岗位情况到考察人员原工作单位进行现场考察。
考生应积极配合考察工作，确保考察工作顺利完成。因考生不配合等个人原因，导致无法按时完成考察而影响聘用的，后果由考生自负。因体检、考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额，可按应聘者考试综合成绩由高分到低分根据实际需求递补。
（五）公示及录用
经会议研究审定后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，发出录用通知，按照有关规定签订劳动合同，办理入职相关手续。对新入职人员执行试用期，试用期满考核合格后方可转正。因自愿放弃聘用或公示影响聘用的，待研究后再决定是否递补人选。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬管理有关制度执行。
五、注意事项
1.本次招聘不设报名截止时间，招满为止。
2.本次招聘不收取任何费用，不指定考试参考书和教材，不举办不委托任何机构组织考试辅导培训。
3.应聘者报名时务必正确填写常用手机号及电子邮箱，确保通讯畅通。因应聘者个人原因造成联系不畅的，或者收到通知未及时回应造成后果的，我司不承担任何责任。
4.应聘者须对其本人提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者一律取消应聘资格，已录用的将终止录用。
5.应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定并如实填写《诚信承诺书》。领导人员的亲属，不得报考领导人员所任职企业（含所属企业）工作岗位。领导人员是公司及德安县园林和市政公用设施管护中心、德安城市更新建设有限公司领导及组织人事部门负责人。领导人员的亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。凡与报考单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员考试或录用资格。
6.本公告未尽事宜，由德安城市更新建设有限公司负责解释。
7.应聘者如有咨询事项，可在工作日以下时段（9:00-12：00、14:00-18:00）进行问询，联系电话：付老师19979969577、张老师18079162203。
