招聘1人1个岗位
江西省德安县水利水电建筑工程公司是江西中寰投资集团有限公司控股的下属公司，由德安县国有资产监督管理局出资的国有企业。为适应国有企业健康良性发展新要求，江西省德安县水利水电建筑工程公司根据项目需要，面向社会招聘劳务工1名，全权委托江西中畅人力资源有限公司代理相关招聘考试工作。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、严格审查的招聘方式。
二、招聘岗位、人数
本次公开招聘安全员1名。
三、应聘资格和条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的道德品质。
（二）身体健康，无重大疾病和传染病，能适应岗位工作。
（三）事业心强，为人正直，能吃苦耐劳，爱岗敬业。
（四）有下列情形之一的，不得参加招聘：
1.曾受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
2.曾被开除公职的。
3.被事业单位辞退未满五年的。
4.有法律规定不得聘用的其它情形的。
5.其他不宜从事本岗位工作的。
（五）具体岗位任职资格及岗位职责
| 任职资格 |
岗位职责 |
| 1、大专及以上学历，工程类专业。 2、年龄50岁以下。 3、具有安全员岗位证（建筑类C证）。 4、有房建、市政安全管理工作经验3年以上且至少3个项目全过程管理经验。 5、工程位于德安县范围，能常驻工地，抗压能力强。 6、身体健康，具有良好的职业素养；工作责任心强，较强的沟通能力，有团队合作精神， |
1、参与施组织设计中有关安全措施的编制，并熟悉与程有关的安全规范和法规，熟悉房建市政工程施工工艺流程。 2、负责安全晨会、班前安全技术交底。 3、对施工人员进行安全技术知识、安全技术操作规程的教育培训。 4、落实各级安全技术交底工作。 5、对施工现场每天进行安全巡检，并作好记录。 检查班组安全生产活动情况。 7、参与并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。 8、参与日常的安全检查。 9、参与项目每星期的安全生产检查，并填写安全生产检查表。 10、检查落实各种安全生产合同的鉴订工作。 11、积极配合上级主管部门对项目的安全生产大检查，并就检查出的问题进行定人，定时间、定措施整改。 12、负责安全生产资料的编制，收集，整理，归档工作。 13、参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。 |
四、招聘方式与程序
(一)报名程序
1.报名时间：2026年4月8日至2026年4月14日。
2.报名方式：采取线上或线下的报名方式进行诚信报名，逾期不接受报名。
①线上报名：报考人员可按附件报名表据实填写个人基本信息，须自行将报名表及报名所需材料以附件形式(一并打包)发送至邮箱:jxzchr@foxmail.com，并将压缩包名称和邮件主题改为:“应聘岗位+姓名”。待审核后，再由工作人员通知，现场提交报名资料。
②线下报名：带报名材料原件及复印件到德安县就业之家（九江市德安县东风路政务服务中心东侧）进行现场报名。
③报名所需材料包括：
（1）《江西省德安县水利水电建筑工程公司招聘报名登记表》（见附件1）。
（2）本人身份证原件及复印件。
（3）本人近6个月内免冠1寸照片1张。
（4）本人学历证书原件及复印件。中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份（验证有效期内）。
（5）原工作单位开具的工作经历证明（加盖单位公章）。
（6）本人相关专业证书、无犯罪证明、项目证明材料、职称证书原件及复印件（如有）。
3.报名事项及要求：网上报名时，报名考生需按要求填写相关报名信息。填报岗位时请仔细阅读招聘岗位条件，填报符合自身条件的岗位，提交后所填写的信息将无法修改。如因内容填报错误等所产生的责任由考生自行负责。
4.招聘公告发布平台：
德安县政府网：http://www.dean.gov.cn/
赣北人才网：http://www.gbrcw.com.cn
BOSS直聘网
智联招聘网
职畅云微信公众号
德安就业之家公众号
(二)资格初审
报考人员应如实填写个人信息、提交个人相关资料，并对信息、资料的准确性、真实性负责，凡提供虚假信息或资料的，一经查实，取消其考试、聘用资格，所造成的一切损失由其本人承担。
(三)考试及聘用
1.采取面试方式进行，面试采用结构化面试方式，主要从专业素养，组织协调能力、应变能力、人际关系处理能力、语言表达能力等方面考核报考人员的综合能力。
2.面试结束后，面试成绩从高分到低分排序，按计划招聘数等额拟定聘用人员。考生面试成绩相同者，具有《招聘计划表》中优先条件的拟优先聘用，如无此情况，则相关工作经历更长者为拟聘用人员。面试成绩低于70分（总分100分）的取消录取资格。
3.江西省德安县水利水电建筑工程公司负责考察拟聘用人员的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。
4.拟聘用人员在招聘信息发布平台进行公示，同时由江西中畅人力资源有限公司统一组织拟聘用人员参照公务员、事业单位录用体检标准体检，体检费用由拟聘用人员自理；公示或体检不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到到岗通知5日内）不报到的，取消聘用资格。
（四）视报考情况，面试时间、地点另行通知。
五、薪资待遇
聘用人员采取合同聘用制的用工形式，试用期为2个月。薪资8000-10000元/月。
六、建立人才储备机制
建立后备人才储备库，完成完整招聘流程并合格的，纳入后备人才储备库。自拟聘用人员名单公示之日起，6个月以内出现因聘用人员考核不合格、辞职、辞退等造成岗位空缺的，可从进入本次招聘后备人才储备库相应岗位考生中按考生成绩由高分到低分依次递补，体检及考察合格并进行公示后办理聘用手续。
七、特别声明
（一）凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消应聘资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。对触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
（二）因不可抗拒原因造成招聘工作变更的，请予理解。
（三）本公告未尽事宜，由相关用工单位负责解释。
报名咨询电话：0792-4333018
