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九江市寻金置业有限公司面向社会公开招聘工作人员的公告
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事业单位招考

招聘6人6个岗位

报名时间
2026/4/3 -2026/4/17 17:30

    因工作需要,九江市寻金置业有限公司拟面向社会公开招聘工作人员,现将具体招聘事项公告如下:


一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。

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二、招聘计划

本次招聘计划共6名,具体招聘岗位及要求详见《九江市寻金置业有限公司2026年面向社会公开招聘工作人员岗位计划表》(详见附件1,以下简称《岗位计划表》)。

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三、工作地点

九江市辖区。

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四、招聘基本条件

1、能自觉遵守《中华人民共和国宪法》、法律法规,坚决拥护党的路线、方针、政策,品德端正,遵纪守法,廉洁奉公,吃苦耐劳,具有良好的为居民群众服务意识。

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2、身体健康,仪表端庄,五官端正,语音清晰。

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3、具有良好的品行,政治素质好、责任心强,无违纪违法及违反诚信方面的记录。

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4、具备报考岗位要求的资格条件及其他条件。

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五、凡有下列情形之一者,不具备报考资格

1、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

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2、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

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3、因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员,受党纪、政纪处分未满处分期限的人员;

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4、因违纪违规被开除、辞退的;

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5、有吸毒史、精神病史的。

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六、招聘程序

招聘程序按网上报名、现场资格审查、笔试、面试、考察和体检、公示、录用等程序进行。

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(一)、网上报名

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1、报名时间:4月3日至4月17日下午5:30时截止。

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2、以邮件形式发送相关材料报名,报名邮箱:hongsheng5775@163.com

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准备以下材料:

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(1)本人学历证明、学位证明原件照片1份;中国高等教育学生信息网(学信网)上下载《教育部学籍在线验证报告》图片1份。

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(2)有效《居民身份证》(含《临时身份证》)照片正反面,(可以添加“仅用于公开招聘水印”)。

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(3)近期彩色同底免冠正面一寸照片;线上初审通过的考生会有专人在1-2个工作日内对接后续的具体事项,届时请务必保持手机畅通。未通过线上初审环节的,工作人员会在1-2个工作日内联系报名本人,告知未通过的具体原因。

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(4)附件:《报名表》(详见附件2),下载后如实填写并上传至指定邮箱。

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为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜,考生在报名表中填写的联系方式务必准确且保持畅通,否则造成的后果自行负责。

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(二)、现场资格审查:

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1、笔试前报考人员需带好以上报名资料原件及复印件二份,现场提交给工作人员审查,届时会有工作人员再次提醒通知。

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2、现场资格审查由九江市寻金置业有限公司负责终审(地点:九江市浔阳区远洲国际东区E栋406室)。

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3、除上述报名资料外,资格审查所需资料:

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(1)国(境)外学历、学位的,提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

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(2)各类职称或职业资格证书原件及复印件;

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(3)岗位要求的任职经历(证明)、劳动合同等材料的原件及复印件;

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(4)本人近期(6个月内)一寸免冠同底彩色照片1张。

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(三)、笔试:

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1、笔试时间:报名人员统一参加用人单位组织的笔试,时间及地点另行电话通知,考生凭有效身份证原件入场。

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2、笔试内容:见《岗位计划表》,采取闭卷方式进行,分值100分。

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3、笔试成绩及拟入闱人员公示:笔试结束后,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1∶3的比例,确定拟入闱面试的人员(末位同分者一并入闱)。

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(四)、面试:报名人员统一参加用人单位组织的面试,时间及地点另行电话通知,考生凭有效身份证原件入场。

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1、面试采取结构化面试方式进行,主要测试考生的综合素质,总分100分。

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2、总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

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(五)、考察和体检:

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面试结束后,根据考生总成绩由高分到低分的顺序按招聘计划等额确定考察人员。考察时,将对考生的身份、学历、工作履历、有无违法乱纪、有无失信记录(提供无违法犯罪记录证明和3个月内个人征信报告)等信息进行核实,考察合格后组织入职体检。

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根据考察结果确定体检人员,体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,体检费用自理。考察和体检时间、地点另行通知。

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考察和体检环节,因考生自动放弃或不合格产生的岗位空额,在该岗位考试成绩合格人员中,根据1:1的比例按考试总成绩高分到低分的顺序递补一次。

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(六)、公示:

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确定拟录用人选后,在中国浔阳网(www.xunyang.gov.cn)进行公示5日。对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。对有严重问题并查有实据的,不予录用;公示不合格或主动放弃入职的取消拟录用资格,所产生的岗位空缺,则按考生岗位总成绩从高分到低分的顺序1:1比例依次递补。

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七、用工形式

确定录用人员后,由九江宏盛人力资源有限公司与其签订劳动合同,期限二年,其中试用期二个月,试用期不符合录用条件的,予以辞退。

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八、薪酬福利待遇

用工单位将根据相应岗位提供具有市场竞争力的薪酬。薪酬由基本工资和绩效工资构成,并按规定为员工缴纳社会保险费。

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咨询电话

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九江宏盛人力资源有限公司:0792-8597718

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九江市寻金置业有限公司:0792-8109966

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九江市寻金置业有限公司


职位表.xls


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