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上港集团九江港务有限公司2026年校园招聘
上港集团九江港务有限公司2026年校园招聘
事业单位招考

招聘2人2个岗位

报名时间
2026/3/30起

一、公司简介

上港集团九江港务有限公司(以下简称“公司”)由上海国际港务(集团)股份有限公司与江西省港口集团公司共同合资组建,注册资本8.142亿元人民币,其中上港集团占股比91.67%。公司下辖5家分公司,2家控股公司,2家参股公司和1家代管公司。是九江市第一家4A物流企业。

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公司主要从事:集装箱、滚装车、钢材、粮食散改集等各类货物的装卸、仓储、配送销售、水路运输、中转和代理等业务及理货、修洗箱等配套保障服务。作为长江中游重要的综合性港口物流企业,公司依托上港集团的全球资源网络与江西省港口集团的区域优势,致力于打造长江经济带核心枢纽港与现代化物流综合体。

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二、计划招聘岗位

(一)岗位名称:市场业务管培生(招聘人数:1人)

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任职要求:物流工程、物流管理、航运管理、交通运输、港口运营等相关专业应届本科及以上学历;具备较强的数据分析能力与问题解决能力,能够熟练使用Office办公软件,熟悉国际贸易、海运业务、报关报检等相关知识,具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识,良好的沟通谈判能力与团队协作精神。

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主要职责:作为公司市场业务条线管理培训生,能尽快掌握多功能码头的市场业务开拓与精细化管理,覆盖件杂货、散改集、集装箱、滚装车等业务;协助维护现有核心客户关系,定期走访客户收集需求,优化服务方案以提升客户满意度与忠诚度;开展市场调研与分析,挖掘潜在客户资源,制定针对性业务拓展策略,实现业务增量突破;协助完成市场业务数据统计、分析与汇报,为公司业务决策提供数据支持。

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(二)岗位名称:工程技术管培生(招聘人数:1人)

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任职要求:机械工程、电气工程、电气自动化等相关专业应届本科及以上学历;掌握机械设计、电气控制等核心专业知识,具备强烈的安全意识与责任心,严谨的工作态度与较强的动手操作能力;了解港口设备管理体系与运维标准,初步了解港口设备的结构和工作原理。

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主要职责:作为公司工程技术条线管理培训生,能尽快掌握港口主要设备的技术特性、了解港口设备全周期管理的方式方法,覆盖岸桥、门机、龙门吊、正面吊、卸粮机等各类港口机械设备;参与设备日常使用、保养与维修计划的制定与执行,定期开展设备巡检,及时排查隐患,确保设备安全稳定运行;协助完成新设备采购的选型及技术参数制定等工作,参与新设备采购全过程的相关工作,包括招标文件编制、技术参数确定、制造安装调试监督等;参与设备技术档案的建立与更新、统计整理设备运维数据并进行分析,为设备管理优化提供依据。

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三、培养计划

公司构建精准化、系统化管培生培养体系,聚焦吸引、培养与储备港口码头行业优秀应届毕业生,通过“定制化培养、实战化锻炼、市场化激励”三维模式,培育兼具港口专业能力、综合管理素养与创新思维的复合型中层后备青年人才,为公司可持续发展提供人才保障。培养对象为校招录用的***本科及以上学历应届毕业生,实行“统一标准、分类培养、动态管理”机制,培养周期两年。目标是让管培生全面掌握公司核心业务模块运营与管理知识,具备出色的实操、团队协作、创新思维及领导潜质;最终选拔优秀管培生择优聘任至基层单位中层管理或关键核心岗位,并纳入公司中层管理后备青年人才库持续培养。

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四、人员招聘条件

1.国家统招***大学本科及以上学历应届毕业生,取得相应学位。硕士研究生及以上学历毕业后未就业、未缴社保可适当放宽1年(即上一年度毕业,当前仍在择业期内的毕业生)。

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2.政治素质过硬,遵纪守法,在校期间无不良记录,中共党员(含预备党员)优先。

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3.在校期间成绩优良,主要课程无补考、缺考记录。

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4.具备强烈的事业心和责任感;具备良好的沟通表达、组织协调、创新意识和抗压能力;能够适应港口行业工作节奏。

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5.有校级及以上学生干部经历(部长及以上)、参加校级及以上科研项目(核心成员)或行业龙头企业社会实践经历者优先。

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6.具有正常履行职责的身体条件,同意外派至公司下属单位及九江以外地区工作,能适应倒班、出差、异地工作等要求,认同公司企业文化与发展理念。

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五、薪酬及福利待遇

(一)管培生在二年培养期间实行年薪制,本科生年薪标准12万元,硕士研究生年薪标准15万元,博士研究生年薪标准18万元。其中年薪标准的70%依据人员出勤情况按月发放,年薪标准的30%与其个人年度绩效考评结果挂钩考核后于年末发放。

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(二)按照国家及江西省相关规定,足额缴纳养老保险、基本医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险及住房公积金。

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(三)为职工购买综合商业保险(含意外伤害、重大疾病等保障),每年组织一次职工全面健康体检,发放节日,生日福利。

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(四)为每位管培生安排“职业导师+业务实践导师”,制定两年系统轮岗计划,覆盖公司核心业务部门与关键岗位。

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(五)严格按照《中华人民共和国劳动法》规定执行作息时间,保障员工法定节假日休息权益,享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期。

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六、联系方式

应聘者需将个人简历(含近期两寸免冠照片、附相关证书扫描件)发送至指定邮箱(rszzb@jj-port.com),邮件名统一格式为“应聘岗位+毕业院校名称+姓名+联系方式”。

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联系人:董女士

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联系电话:0792-8436759

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审核人:程凯

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