招聘28人24个岗位
九江市赣鄱砂业集团有限公司是在2009年九江市实施鄱阳湖九江水域“五统一”采砂管理模式的基础上，经市政府批准，由市采砂管理局监管的国有独资集团公司。集团现拥有3家子公司以及1家合资公司，主要经营业务为砂石采销、港口运营、过驳服务等，并着力推进砂石产业新质生产力相关领域的科研及项目落地。
根据集团发展需要，拟面向社会公开招聘28名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才，坚持公平、公正、公开，竞争择优的原则。
二、招聘计划
本次计划招聘人员共28名，具体招聘单位、岗位及要求详见《2025年九江市赣鄱砂业集团有限公司招聘工作人员岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
三、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者，不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人;
7.考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
8.有精神病史、癫痫病及严重传染病的；
9.法律法规规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：即日起至2025年5月28日17:00时止。
2.报名方式：考生请在电脑端登录九江人才网（网址：www.jjtl.com.cn），点击首页通栏处考试服务，点开本公告上方报名链接，按提示流程操作，进行诚信报名。
3.报名事项及要求：网上报名时，报考人员应按要求填写相关报名信息和上传近半年1寸免冠彩色照片，并在报名期间内将《个人简历》（附件2，自行下载填写）、本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表（留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料）及岗位要求的相关职称（资格）证书、工作经历（经验）证明等原件的扫描件上传至报名系统。每位报考人员限报考1个岗位，否则报名无效。
4.专业分类：具有专业要求的岗位，按照《学科专业目录汇编》（附件3）执行。
5.有关年龄、学历、资格条件、工作经验等计算截止时间均为2025年4月22日。
为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
（二）资格初审
1.网上报名期间，工作人员将会对报考人员上传到报名系统内的资料进行资格初审，逾期未提交、材料不全或不符合招聘条件的视为不合格，资格初审截止时间为5月29日下午17:00。资格初审结果将在网上报名系统内提示，请报考人员及时登录网上报名系统查询资格初审结果。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，对报考人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消考试、聘用等资格。
2.网上缴费：考生资格初审合格后，于2025年4月23日09:00至5月29日22:00期间进行网上缴纳考试费50元，在规定的时间内缴费成功者，视为报名成功，否则，视为放弃，弃考者报名费不予退回。
3.开考比例：对报名成功人数未达到3:1的开考比例岗位,则相应核减或取消该岗位的招聘计划。岗位核减、取消情况将在九江人才网上公布，请报考人员及时关注，被取消岗位报考人员缴纳的报名费将会原路退回。
4.笔试准考证打印：经网上报名、缴费成功的考生可于2025年6月6日9：00至6月8日9：30期间登录网上报名系统打印准考证，未在规定时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试，费用不退。
（三）笔试
1.笔试内容：笔试内容为《综合基础知识》，采取闭卷方式进行，分值100分。
2.笔试时间、地点：2025年6月8日09：00-10：30，具体地点及要求详见《笔试准考证》。
3.笔试成绩及拟入闱人员公示：笔试后，根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:3的比例，确定拟入闱面试进入现场资格审查人员（末位同分者一并入闱）。入闱资格审查公告发布后，考生可登录九江人才网，查询本人笔试成绩。
（四）现场资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，考生提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符或主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消考生应聘资格，后果由本人自行承担。
入闱现场资格审查人员于2025年6月10日09:30-17:30到九江市赣鄱砂业集团有限公司（金鹏城A1栋19楼）进行资格审查。资格审查需提供以下材料：
1.报名表1份（报名系统内下载打印）、个人简历（附件2）各1份；
2.本人有效居民身份证原件及复印件（复印正、反两面）；
3.毕业证原件及复印件（有证书编号、有本人照片及毕业信息）；
4.学信网下载打印本人《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
5.3个月内个人征信、无犯罪记录证明各1份；
6.报考岗位要求的相关职称（资格）证书、任职经历等原件及复印件。
因资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，按1:1的比例根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次(末位同分者一并进入)。经递补一次后，仍未达到拟入闱现场资格审查规定的比例时，则按实际人数进入面试。届时以电话通知递补入闱资格审查的考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。
（五）面试
1.面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的综合素质。总分100分，计算成绩时保留小数点后两位，尾数四舍五入。
2.面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。当面试人数出现小于或等于招聘计划数时，考生面试成绩不得低于75分或本面试组平均分，否则取消或削减该岗位的招聘计划。
3.总成绩计算方法：
船艇驾驶类岗位总成绩=面试成绩×40%+实操成绩×60%；机电工程师总成绩=笔试成绩×40%+实操成绩×60%；其他岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
4.面试时间：另行发布公告。
（六）考察
面试结束后，根据招聘计划按考生总成绩从高分到低分等额确定入闱考察人员（总成绩相同的，以招聘岗位优先条件择优入闱；总成绩、优先条件均相同的，以面试成绩高的入闱）。因考察不合格或者考生自动放弃等原因产生的岗位空额，按考生总成绩由高分到低分的顺序按1：1比例依次递补一次。递补人员面试成绩不得低于75分或本面试组平均分。
（七）体检
根据考察结果确定体检人员，体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发﹝2016﹞140号）及相关政策规定执行，体检费用自理。如出现自动放弃或体检不合格产生的，按顺序依次递补一次。
（八）公示
本次招聘工作拟聘用人员名单在九江人才网公示5个工作日，接受社会监督。对涉及本次招聘工作的来电、来信、来访，将根据职责分工，由相关部门按照有关规定及时进行调查处理。
（九）聘用
公示期内无异议的，由用人单位办理相关手续。此次招聘人员聘用后试用期为三个月，试用期月薪3000元。试用期满考核合格的，按规定程序办理有关聘用手续，考核不合格的不予聘任。
五、有关事项
（一）此次招聘的公告、网上报名、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等环节公告或名单均在九江人才网（网址：www.jjtl.com.cn）上公布，请考生及时关注九江人才网并保持手机电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试或聘用的，责任自负。
（二）凡发现弄虚作假或考试作弊者，一律取消其应聘资格，并按有关规定进行处理。
（三）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）本公告及未尽事宜，由九江市赣鄱砂业集团有限公司负责解释。
六、咨询电话
报名条件及政策咨询：0792-8779787（雷先生）
报名技术咨询电话：0792-8576818
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-18:00
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