招聘2人
根据工作需要,瑞昌市民政局决定面向社会公开招聘2名工作人员(在瑞昌市殡葬管理所内工作)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
1.业务员1名,限女性。
主要从事殡葬业务登记、火化业务办理、办公室日常、殡葬相关系统使用等工作。
2.司机1名,限男性。
二、报名条件
(一)业务员
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导;
2.拥有良好的政治、业务素质和良好的品行;
3.身体健康,体型端正;
4.年龄30周岁以下(1994年12月1日及以后出生)、18周岁以上(2006年12月1日以前出生);
5.具有计算机类专业本科及以上学历,具备良好的沟通交流能力。
(二)司机岗
1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导;
2.遵纪守法,品行优良,作风正派,爱岗敬业,综治等情况符合有关政策规定,无违法犯罪记录;
3.持有C1及以上驾驶证照,具有6年以上驾龄,熟知道路安全交通法规,驾驶经验丰富,具有良好的职业道德素养;
4.身体健康,身高165厘米以上,能适应驾驶员的工作需求;
5.高中及以上学历;
6.45周岁以下(1979年12月1日及以后出生),30周岁以上(1994年12月1日以前出生)。
三、招聘程序及方法
(一)报名与资格审查
1.报名时间:2024年12月23日上午9:30-2024年12月27日下午17:00(工作日内)。联系方式:0792-3606100。
报名费用:50元/人。
2.报名地点:瑞昌市浔阳东路100号,就业大楼二楼瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司。
3.报名材料:考生携带本人身份证、学历证书(毕业证书原件)、相关资格证书原件及复印件1份,中国高等教育学生信息网(学信网)上下载《教育部学籍在线验证报告》1份,2张1寸免冠正面彩色照片,并认真填写报名表格。
4.资格审查:报考人员要如实填写个人表格信息,并对信息准确性、真实性负责,凡提供虚假信息或材料通过资格审查的,一经查实,取消其考试、聘用资格。
(二)技能测试
司机岗全部参加技能测试,开考比例1:2,实行百分制,采取路考的方式进行。
(三)面试
业务员岗、司机岗全部入闱面试,开考比例为1:2。主要测试应试人员求职动机与拟任岗位的匹配性、对岗位的知晓度等。成绩采用百分制,面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。司机岗如因部分人员主动放弃而未达面试比例的,则按技能测试实际人数进入面试。
(四)综合成绩
业务员岗按面试成绩计入总成绩;司机岗总成绩=技能测试成绩*50%+面试成绩*50%,按四舍五入保留小数点后2位,若考生的综合成绩相同,则依次按照技能测试高低顺序确定名次。
(五)体检与考察
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由公司组织应聘者到市综合三甲医院进行体检,费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。
(六)公示和录用
1.考察、体检工作结束后,根据考察、体检结果确定聘用人员,并将拟聘用人员名单公示3个工作日。公示期内无异议的,瑞昌市民政局按规定程序办理有关手续。
2.聘用人员按照规定实行试用期制度,试用期为2个月。试用期满考核合格的,签订聘用合同。
四、工资待遇
参照瑞昌市殡葬管理所现有临聘人员待遇执行。
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原标题：瑞昌市民政局公开招聘业务员和司机的公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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