招聘5人5个岗位
赣州市国投集团前身为赣州市国有资产经营有限责任公司，成立于2005年8月。2018年7月市属国企整合重组后，市政府赋予国投集团“市属经营性国有资产集中统一监管承接整合平台、市级国有资本运营平台、市级信息产业发展投资主体”三大功能定位。2020年8月被市政府确定为市属国有资本运营公司试点改组企业。目前，集团主体信用评级AA+，拥有一级子公司9家，正式员工1000余人。近年来，集团始终坚持国企改革创新、商业模式创新、产业生态创新、产融结合创新“四轮驱动”的发展战略，积极推进思想观念、管控模式、业务经营“三大转型”，以国有资本运营为总定位，主攻资产经营、数字经济、综合能源、地产开发四大实体产业，加快构建“1+4”产业发展格局。
为深入推进人才强企战略，根据《赣州市国投集团关于“大抓人才队伍建设”行动实施意见》（以下简称“人才政策20条”）精神，实施“引进一批”工程，凝聚企业发展智力资源，结合集团公司业务发展需求，特面向社会公开招聘5名工作人员。
一、招聘岗位、人数及要求
（一）赣州市国投新能源发展有限公司储能项目负责人1名
岗位要求：1、40周岁及以下，全日制本科及以上学历，电气类、能源动力类、机械电子类、储能等相关专业；
2、5年以上电力行业工作经验，其中2年以上储能电站或新能源场站（如光伏、风电）运营管理经验；
3、具有储能项目管理经验，熟悉储能系统全生命周期管理；
4、具有团队管理经验，可统筹运维、技术、安全等多部门工作；
5、具有中级及以上职称或注册安全工程师执业资格证；
6、熟练掌握《安全生产法》《电力安全工作规程》《电化学储能电站安全管理暂行办法》等法律法规；
7、具备8年以上电力行业工作经验，且具有2年以上储能电站或新能源场站（如光伏、风电）运营管理经验者，专业不限。
（二）赣州市国投新能源发展有限公司电气管理专工1名
岗位要求：1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历，电气类、能源动力类等相关专业；
2、具有3年及以上110kV以上升压站、集电线路、风电机组或储能系统电气一次/二次安装、调试、运维管理经验，具备110kV升压站项目工程管理经验；
3、具有中级工程师（电力类）职称或二级建造师（机电工程）及以上职业资格；
4、能独立编制电气施工组织设计、调试方案、启动方案，熟悉GB50797、GB/T36270、NB/T10105等风电/储能电气标准，熟练使用继电保护测试仪、绝缘/耐压试验设备、红外/局放检测仪器；
5、具备电气二次识图、SCADA联调、并网手续办理能力；
6、具备5年以上110kV及以上升压站、集电线路、风电机组或储能系统电气一次/二次安装、调试、运维管理经验者，专业不限。
（三）赣州市国投新能源发展有限公司安全管理专工1名
岗位要求：1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历，安全工程、机械电子类、能源动力类、电气类、消防工程等相关专业；
2、具有3年及以上风电安全管理经验；
3、具有注册安全工程师（其他安全类）、省级住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C类）；
4、熟悉《电力建设工程安全工作规程》《风电场安全规程》《电化学储能电站安全规程》，能独立编制项目级HSE策划、应急预案、危大工程专项方案，熟练使用无人机、执法记录仪、气体检测仪等安全监测设备；
5、具备事故调查、应急演练组织及安全培训授课能力；
6、具备5年及以上风电安全管理经验者，专业不限。
（四）赣州市国投新能源发展有限公司安装及协调管理岗1名
岗位要求：1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历，机械工程、能源动力类、工程管理、项目管理等相关专业；2、具有3年及以上风电主机、塔筒、SVG、主变等大型设备安装及现场协调经验，熟悉大件运输、吊装、调试、并网流程；
3、具备中级工程师（机械/电力类）职称或二级建造师（机电工程）及以上职业资格；
4、能独立编制大件运输路径勘查、吊装方案、安装进度计划（P6/Project），熟悉500t及以上履带吊、汽车吊性能参数及工况配置，具备与主机厂家、吊装单位、电网公司、地方村镇多方协调经验；
5、具有3年及以上风电主机、塔筒、SVG、主变等大型设备安装及现场协调经验者，专业不限。
（五）赣州市国威保安服务有限公司办公室综合岗（随军家属专项招聘岗位）1名
岗位要求：1、40周岁及以下，大学专科及以上学历，公共管理类、工商管理类、中文类、新闻类、政治与社会类、图书档案类等相关专业；
2、有行政相关工作经验优先，有政府、国企从业经历优先；
3、思维清晰，具备良好的活动组织策划、沟通协调能力，具备一定的团队合作意识，应变能力强，综合素质高；
4、熟练操作excel、word、ppt等办公软件；
5、具有2年以上相关工作经验者，专业不限。
二、招聘程序
（一）报名
报名时间为2025年10月24日至11月9日。对于报名时间截止未达到开考条件的岗位，将发布延迟或取消岗位招聘补充公告。随军家属专项招聘岗位由赣州军分区政治工作处负责统一报名。其他岗位通过猎头、网络报名，不接受现场、信函等其他方式报名，报名网站为http://gzsgt.huiqicai.com/（赣州市国投集团招聘考试服务平台），报名二维码如下：
1、报名步骤：
（1）个人注册。报考人员应在规定时间内登录赣州市国投集团招聘考试服务平台http://gzsgt.huiqicai.com/进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号。报考人员需牢记自己的通行账号（通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录），通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
（2）报考岗位。登录平台后，选择“赣州市国投集团2025年第三批次人才招聘”专场，再进入到该报名专场的报名登记表模块，如实填报《报名登记表》（个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历），填报信息必须完整真实，并上传考生以下相关资料：
①本人近期（半年内）电子照片及本人有效居民身份证扫描件；
②毕业证书和学位证书原件扫描件；
③中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期限应在2025年12月31日以后，以备核查有效性）；
④报考承诺书扫描件；
⑤其他证明材料：职称或职业资格证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明材料原件扫描件。
2、注意事项：
（1）每人限报一个岗位，报多个岗位的，报名无效。报考人员仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件者请勿报名。
（2）实行诚信报名，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
（3）考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认），点击提交需谨慎，提交后不得更改报名信息。
（4）年龄和工作计算时间截止为2025年10月24日。
3、有下列情况之一的人员不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）受过酒驾、醉驾处罚的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（4）受处分期间或者未满影响期限的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（6）具有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；
（7）因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
（8）在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；或曾参加我司招考，违反考试纪律及相关规定的人员；
（9）报考聘用后即构成回避关系的；
（10）法律、法规规定的其他情形。
根据《赣州市国资委出资监管企业领导人员任职和公务回避暂行规定》，报名人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避。不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
（二）资格审查
对报名人员身份证、毕业证、职业资格（职称）等证件的原件和其他报名资料进行审查，确认应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。
现场资格审核时，下列人员还需提供如下材料：①委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份；②任职要求中其他需提供的材料。
随军家属专项招聘岗位资格初审由赣州军分区政治工作处负责；市退役军人事务局负责随军家属身份的认定审查。
（三）笔试
笔试内容为招聘岗位相应的专业理论知识和综合能力素质测试，根据资格审查情况，按笔试人数与招聘计划数不低于3:1的比例确定笔试名单。
符合招聘条件的博士研究生学历人员免笔试，可直接进入面试环节。
笔试时间、地点另行通知。
(四)面试
根据笔试成绩，按面试人数与招聘计划数3:1的比例（最低不低于2:1）从高分到低分确定面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。符合招聘条件的博士研究生学历人员、“985工程”高校全日制硕士研究生学历人员可不受3:1比例限制进入面试环节。
面试时间、地点另行通知。
（五）背景调查（政审）
储能项目负责人、电气管理专工、安全管理专工、安装及协调管理岗4个岗位按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩(免笔试，直接进入面试环节的具备博士研究生学历人员的面试成绩即为总成绩),根据总成绩排名且不低于70分（含）等额确定考察人选，对考察人选进行背景调查（政审）。实际参加面试人数与招聘人数不能形成竞争关系（即面试人数等于招聘人数）的，面试成绩不低于80分方可进入体检、考察环节。总成绩相同的，按面试成绩进行排名。
随军家属专项招聘岗位按笔试成绩40%、面试成绩30%、考核成绩30%（考核成绩由赣州军分区政治工作处与赣州市退役军人事务局负责）计算总成绩。根据总成绩排名且不低于70分（含）等额确定考察人选，对考察人选进行背景调查（政审）。实际参加面试人数与招聘人数不能形成竞争关系（即面试人数等于招聘人数）的，面试成绩不低于80分方可进入体检、考察环节。如遇合成总成绩相同，以考核成绩高低确定入围人员。随军家属专项招聘岗位个人总成绩由赣州军分区政治工作处统一计算，经赣州军分区政治工作处、市退役军人事务局、招考单位签字确认后确定最终成绩。
背景调查（政审）中出现本人不配合或自愿放弃的、或发现候选人存在问题的，将取消其录用资格，并视情况按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。
具备“985工程”院校全日制本科学历人员，在本人笔试成绩上加2分；具备“985工程”院校全日制硕士研究生学历人员，在本人笔试成绩上加2分；具备其他院校全日制硕士研究生学历人员，在本人笔试成绩上加1分。以上符合多项条件的累计加分。
（六）体检
考察人选根据安排按时在指定医院进行入职体检，考察人选不按时参加体检、体检不合格或自愿放弃的，将取消其录用资格，并视情况按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。
（七）公示
经集团公司党委会研究通过后，在集团官网公示拟聘用人选名单。公示期满无异议的拟录用人员，办理入职手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用，问题尚未查清则待查清后再决定是否录用。若拟录用阶段本人自愿放弃入职或在规定时间内（自接到录用通知30日内）无正当理由未报到的视为放弃，集团视情递补。
三、聘用与薪酬待遇
正式聘用人员按照公司薪酬管理制度定薪。一经录用签订正式劳动合同。对于符合条件的新录用人员，根据集团“人才政策20条”，在执行赣州市人才津贴的基础上，按集团制度给予人才津贴：（1）博士研究生或正高级专业技术职务资格人员，与集团公司及所属企业签订3年及以上劳动合同并缴纳社会保险的，3年内给予每人每年3万元人才津贴；（2）985高校全日制硕士研究生或副高级专业技术职务资格人员，与集团公司及所属企业签订3年及以上劳动合同并缴纳社会保险的，3年内给予每人每年1.5万元人才津贴。
四、郑重提示
本次社会公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
公司地址：赣州市章贡区赣江源大道25号三和悦城1号楼
联系部门：人力资源部
联系电话：0797-8389569
集团网址：https://gzsgt.com/
