招聘1人1个岗位
根据工作需要，崇义县人大常委会办公室决定面向社会招聘编制外工作人员1名，此次招聘委托第三方招聘服务机构承办，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应具备的条件
1.思想政治素质好，作风正派，责任心强，服从组织安排，具有履行职责的工作能力，具有较强的吃苦耐劳精神；
2.年龄性别：1990年1月1日以后出生的，男女不限;
3.学历、专业：具备国家承认的大专及以上学历，专业不限;
4.有5年以上机关事业单位工作经历；
5.持C1级及以上驾驶证，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，5年以上驾龄者优先；
6.崇义户籍。
（二）有下列情况之一的人员不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的；
6.法律法规规定不得应考的其他情形。
二、报名时间及方式
（一）报名时间：
从公告发布之日起至2025年10月20日,工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
（二）报名地点：
崇义县人力资源有限公司(崇义县横水镇阳岭大道文竹路2号耀升国际饭店正对面)。
（三）报名方式：
采取现场报名方式进行报名，有意向者填写崇义县人大常委会办公室公开招聘编外岗位工作人员报名表。
应聘材料包括：
1.本人近期（半年内）免冠正面证件照；
2.本人有效居民身份证原件及复印件；
3.毕业证书和学位证书原件及复印件，或者能证明本人学历学位的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；
4.驾驶证原件及复印件；
5.三年无重大交通事故证明；
6.有5年以上机关事业单位工作经历证明。
三、招聘程序
此次招聘按报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）资格审查
资格审查工作贯穿于招聘全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。
工作人员根据考生提交的报名表及相关证件或证明材料进行资格初审。
（二）面试
资格条件初审合格的确定为面试人员，不合格的取消面试资格。如未达到1:3比例进行面试，入闱面试人数与招聘计划数须形成竞争关系（即入闱面试人数多于计划招聘人数）。
1.面试时间、地点：具体时间及地点另行通知。
2.面试方式：半结构化面试。
3.面试内容：测试应聘人员的综合分析、政务服务、岗位所需专业知识、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表、现场提问等，面试总分为100分。
（三）背景调查
本次考试采用单一面试方式进行，不设笔试环节。面试成绩即为考生的最终成绩，满分为100分。进入背景调查对象面试成绩不得低于60分。
背景调查中出现本人不配合，自愿放弃的，或发现背景调查对象存在影响聘用情形的，取消其背景调查资格，并视情况按综合成绩从高分到低分顺延递补，重新确定背景调查对象。
（四）体检
背景调查通过人员方可进入体检。入闱人员须在崇义县人民医院按国家公务员录用标准进行体检，体检对象不按时参加体检、体检不合格或自愿放弃的，取消其资格，并视情况按综合成绩从高分到低分顺延递补，重新确定体检对象。体检费用考生自行承担，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）公示
对体检、考察合格的拟聘人员，将在崇义县人力资源有限公司公众号进行公示，公示时间为3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用。
（六）聘用及薪酬待遇
1.受聘人员与用人单位签订劳动合同，明确双方权利和义务，受聘期间参照用人单位正式职工依法享有教育、培训、评先、评优以及法定节（假）日休息等权利；工资福利待遇和社会保险待遇按崇义县机关事业单位编外聘用人员管理相关规定执行。
2.聘用期内，如有违纪违法行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。
四、注意事项
本次社会公开招聘面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
五、联系方式
报考咨询：0797-3826662（第三方招聘机构）
政策咨询：0797-3812109（招聘单位）
