招聘31人1个岗位
为提升农村一类网格精细化治理、精准化服务水平，拟面向社会公开招聘龙岭镇农村一类网格专职网格员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
根据职业化、专业化、规范化、便于开展工作的要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘农村一类网格专职网格员。
二、招聘计划
本次计划招聘31人，招聘详情请扫描下方二维码：
三、招聘条件
（一）资格条件
1.拥护党的领导，热爱基层工作，遵纪守法，思想政治素质好；
2.热爱社区工作，乐于奉献，责任心强，服从组织安排；
3.具备一定的沟通组织协调能力，良好的语言表达能力和相关专业知识，善于开展群众工作；
4.能熟练操作计算机及常用办公软件；
5.南康户籍或在南康工作满6个月以上；
6.高中/中专及以上学历，其中面向社会公开招聘年龄在45周岁及以下；面向南康区现任村（社区）纪检委员、新时代文明实践员、退役军人专干、村（社区）干部公开招聘年龄在50周岁及以下；
7.具备岗位要求的身体条件及其他资格条件。
（二）有下列情形之一者不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚，或被判处刑罚正在服刑期间的；
2.因酒驾、醉驾、偷盗、涉黄、涉赌、涉毒、聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚及以上处罚的；
3.被认定为“村霸”或涉黑涉恶等人员的；
4.加入邪教组织或参与非法宗教活动的；
5.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查尚未终结的；
6.违法乱纪，煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；
7.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改，或严重损害生态环境的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象，法律法规和政策规定不得从事专职网格员工作的；
9.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的；
10.现役军人；
11.被各乡（镇、街道）辞退、解聘、罢免的村（社区）干部以及2026年1月以后辞职的村（社区）干部；
12.全日制教育在校生；
13.被纳入南康人才集团招聘考试不诚信名单的人员；
14.法律法规规定的其他情形。
四、加分条件
1.取得国家承认的初级社会工作者职业资格的加3分；取得国家承认的中级及以上社会工作者职业资格的加5分；
2.中共党员（含预备党员）加2分；
3.退役军人加2分；
4.获得南康区级及以上荣誉证书的，每种荣誉加1分；
5.在南康区机关、事业单位、乡镇（街道）、村（社区）工作的，根据现工作单位工作年限加分，工作每满一年加1分，不满一年不加分；
6.以上合计最高加10分，加入总成绩计算。
五、招聘程序
本次按照现场报名→资格审查→面试→体检→背景调查→公示聘用的程序进行，具体工作程序如下：
（一）报名及资格审查：
到指定地点现场报名，不接受电话、信函和网上报名。报名与资格审查同时进行，通过资格初审后方可收取报名材料。
1.报名时间：
2026年6月22日至2026年6月26日
上午8:30-12:00，下午14:30-17:30
2.报名地点及咨询电话：
报名地点：南康区金融中心10号楼21层南康人才集团
咨询电话：0797-6666216（工作日、工作时间）
3.报名需携带材料：
(1)《南康区龙岭镇农村一类网格专职网格员招聘报名表》1份（扫描下方二维码获取，粘贴近期免冠正面证件照)；
(2)1寸近期免冠正面证件照1张(不含《报名表》中的照片)；
(3)本人有效居民身份证复印件1份(须现场校验原件)；
(4)毕业证书复印件1份(须现场校验原件)高中/中专毕业证书原件遗失的考生，资格审查时需提供毕业学校出具的学历证明文件或教育部门出具的学历证明文件；
(5)南康区现任村（社区）纪检委员、新时代文明实践员、退役军人专干、村（社区）干部招聘），需提供由乡镇出具工作证明(须现场校验原件)；
(6)能证明南康户籍或在南康工作6个月以上的相关证明材料(须现场校验原件)；
(7)符合加分条件的，需携带证明材料(须现场校验原件)中共党员证明材料由组织关系所在党组织开具；所有证明材料需清晰、真实、完整。
4.报名注意事项:
①工作经验计算截止时间为2026年5月31日；
②45周岁及以下（即1980年6月22日以后出生）；50周岁及以下（即1975年6月22日以后出生）；
③符合工作年限加分条件的，可提供以下有效证明材料：A.社保缴纳证明：可通过当地社保部门办事窗口或官方提供的线上打印渠道获取社保缴纳明细，明细应能体现工作期间的社保缴纳情况，包括缴纳单位名称、缴纳时间等信息，能证明与工作单位存在劳动关系；B.工资发放记录：银行出具的工资流水明细，需显示工资发放单位、发放时间及金额，能证明在该单位有实际工作收入，同一单位的工资流水明细应达到6个月以上，能体现工作连续性。
④报名人员应仔细对照岗位要求，诚信报名。报名人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料，如因弄虚作假被取消面试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报名人员联系而影响面试和聘用的，后果由报名人员自行承担。
5.资格审查：
由招聘工作人员对报考人员的报名资料进行审查，确认应聘资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程（含聘用后），报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假、隐瞒等情况的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（二）面试
1.根据资格审查及报名材料审核结果，面试公告及进入面试人员名单将在南康人才集团公众号公布，请报名人员及时关注；
2.面试准考证领取时间：详见面试公告；
3.面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分，面试合格线为70分；
4.面试时间、地点：详见准考证
（三）体检和背景调查
1.体检
根据面试成绩，并从高分到低分按招聘计划确定入闱体检人员，体检按员工入职体检标准进行，体检费用由应聘人员自理，体检时间、地点另行通知。
2.背景调查
主要核查其思想品德、现实表现以及有无违法违纪等方面情况，并对其资格条件进行复审。
（四）公示和聘用
体检、背景调查合格的拟聘用人员，在南康人才集团公众号公示5个工作日。有异议经查属实的，取消聘用资格，经公示无异议的，由南康区龙岭镇人民政府分配至具体网格，按照规定程序办理聘用手续，依法签订劳动合同，聘用的专职网格员薪酬待遇按3000元/月（含五险个人承担部分）发放。
六、纪律与不诚信管理
本次招聘考试不收取考生报名费，为维护考试秩序、合理利用资源，对以下行为纳入不诚信名单管理，被列入不诚信名单的考生，三年内不得报名参加南康人才集团组织的各类招聘考试。具体规定如下：
1.不诚信报考处理：考生在报名、资格审查、面试、体检等环节舞弊（如伪造学历、工作经历、资格证书等）或隐瞒重要信息的（含提供不真实信息），一经查实，直接取消报考及录用资格，并纳入不诚信名单管理。
2.无故缺考处理：考生提交报名后，无正当理由未参加面试的，视为浪费考试资源，将被纳入不诚信名单管理。
3.补充说明：因不可抗力（如突发重大疾病、自然灾害等）无法参加考试或其他环节的，需在该环节开始前24小时提交相关证明材料至指定邮箱（khrlgs@126.com），经南康人才集团审核确认后，可免于不诚信处理。请考生谨慎报考，珍惜考试机会，诚信应考。
七、纪律监督
本次招聘工作接受社会及有关部门的监督，保障招聘工作公开、公平、公正。
监督电话：0797-6565310。
本公告未尽事宜按有关规定执行。
南康人才集团
为人才铺路
给梦想加油
END
总策划：廖庚峰
一审一校：陈美佳
二审二校：易晟
三审三校：郑瑞元
