江西省赣房投资集团有限公司社会招聘简章
江西省赣房投资集团有限公司社会招聘简章
事业单位招考

招聘6人6个岗位

报名时间
2025/12/24 -2025/12/31

为满足江西省赣房投资集团有限公司(以下简称“赣房集团”或“公司”)发展需要,现面向社会开展2025年社会招聘工作。


一、赣房集团简介

江西省赣房投资集团有限公司于2009年7月组建成立,是江西省水利投资集团有限公司全资子公司,目前下辖4家子公司、2家全资房地产项目公司和6家联营合营房地产项目公司。公司聚焦“生态环境治理和城市建设运营”两大主业板块,工业和居民污水日处理能力达3.6万吨,城乡环卫服务覆盖人口超88.9万人,房地产开发建筑面积约130万平方米,代建项目建筑面积约95万平方米,设计咨询服务建筑面积超1000万平方米,商业资产运营面积约16万平方米,构建形成了“环境治理+城建运营”一体化融合发展格局,致力成为“国内知名的城乡环境综合服务企业”。

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二、招聘计划

本批次招聘计划为6个岗位,共6人。具体岗位需求人数详见附件《江西省赣房投资集团有限公司2025年社会招聘计划表》。

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三、招聘资格条件

(一)基本条件

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1.坚持国有企业的社会主义方向,具有强烈事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任;

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2.熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、开拓创新精神、处理复杂和突发事件能力,市场竞争意识强;

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3.思想品德端正,遵纪守法,诚实守信,身体健康。具备良好的职业素养、团队意识和较强的事业心、责任心。无刑事犯罪和严重违反法规等不良记录;

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4.组织纪律性强,服从组织分配;

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5.具备胜任岗位的专业理论功底,有较强的工作能力、专业素质和综合素质。

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6.具备招聘岗位所要求的资格条件(详见附件《江西省赣房投资集团有限公司2025年社会招聘计划表》)。资格条件说明如下:

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(1)本次招聘要求的年龄、学历、工作经历等计算截止时间为2025年11月30日;

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(2)对工作经历的认定,以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)等为准,其中简历筛查阶段暂以应聘人员工作履历信息为准,面试前需提供相关材料进行资格复查。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。

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(二)有下列情形之一的人员不得报考

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1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

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2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的;

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3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

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4.不能与原单位解除劳动合同的;

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5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

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6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

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四、招聘流程

(一)网上报名

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报名请登录江西水投官网(www.jxsltz.com)→点击“加入我们”→注册账号→填写简历、上传各类材料(应聘人员只能报考一个岗位)。

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上传材料:包含身份证(正反面)、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表(国外、境外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书)、工作经历材料、职称或职业资格证书、奖励荣誉等材料。以上材料均上传PDF扫描件。

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网上投递简历截止时间:2025年12月31日。

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(二)资格审查

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资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料(如填写的简历信息不实或存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况等),一经查实,取消应聘人员测试或录用资格。对确认参加笔试不足3人的岗位,取消招聘计划。

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(三)现场测试

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采取笔试和面试相结合方式进行,测试均采用百分制(四舍五入保留小数点后两位)。

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1.按照笔试成绩从高分到低分的顺序,每个岗位均按1:6比例确定入围面试人员,当末位成绩并列时,并列人员一同进入面试。参加笔试人员不足1:6的全部进入面试。笔试有缺考、作弊、成绩为0分等情形的,不得进入面试环节。

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2.面试采用半结构化方式,总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,总成绩出现并列的,按照面试成绩高低进行排名。本次面试设置合格分数线,考生面试成绩80分(不含)以下视为不合格,不予进入后续环节。

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(四)体检、背景调查(考察)

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根据测试总成绩,按计划招聘人数由高分到低分依次等额确定体检、背景调查(考察)对象。体检应在指定的体检机构或医院进行,体检项目和录用标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。背景调查(考察),主要调查工作履历、业绩表现及是否有违规违纪等情况。体检、背景调查(考察)自动放弃或不合格者不予录用。

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(五)公示录用

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对拟录用人员在江西省水利投资集团有限公司官网(www.jxsltz.com)进行五个工作日的公示。公示结果不影响录用的,按程序办理入职手续,依法签订劳动合同。未在规定时限内报到并到岗工作的人员,取消录用资格。

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五、注意事项

(一)应聘人员应遵循国有企业任职回避有关规定

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1.领导人员的亲属,不得报考领导人员所任职企业(含所属企业)工作岗位。领导人员是指江西省水利投资集团领导、组织人事部门主要负责人,赣房集团及所属企业领导人员、组织人事部门主要负责人。领导人员的亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。

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2.凡与报考单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位,也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

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3.应聘人员若与目前就职于江西水投(含下属单位)的员工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,需如实填写简历相关信息。如未如实填报,存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况,将取消应聘人员测试或录用资格。

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(二)请务必按要求如实完整填写简历、上传材料,相关资料作为简历筛查的依据。若因本人填写的简历信息有误或不全,影响资格审查的,由本人负责。

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(三)笔面试为现场测试,具体后续工作另行通知,请保持通信畅通。未通过简历筛查、测试的,不再另行通知。若因自身原因未接到邮件、短信通知的,由本人负责。若因自身原因不能参加测试的,不再另行安排。

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(四)因应聘人员自动放弃或体检不合格等原因所产生的岗位空缺,根据用人单位实际情况,可从本岗位候补人员中,按综合成绩从高到低递补。

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(五)本次招聘不收取任何费用,不指定考试参考书籍和教材,不举办不委托任何机构组织考试相关的辅导培训。

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联系部门:江西省赣房投资集团有限公司党群人事部(咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30)

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招聘联系电话:0791-88268529

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报名网站技术联系电话:966550(若本人不在江西省南昌市,请在号码前加拨0791)

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