招聘25人1个岗位
为进一步加强基层社会治理，充实基层社会工作力量，提升为民服务水平，经研究，决定向社会公开招聘25名社区工作者（专职网格员）。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1.基本条件。（1）拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强，能吃苦耐劳；（2）热爱社区工作，具有较强的组织与沟通协调能力、文字和语言表达能力及相关业务知识，能熟练操作电脑和智能手机；（3）国家认可的大专及以上学历，具备一定群众工作经验和岗位实操能力，年龄在40周岁以下（1985年1月1日以后出生）；（4）报考人本人或其配偶、父母亲、配偶父母亲任一方具有万载县户籍，或报考人本人在万载城区居住一年以上（提供户口或房屋租赁合同）；（5）品行端正，身体健康。
2.以下人员不得报考。（1）曾受过刑事处罚的；（2）因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索等受到行政处罚的；（3）参与邪教组织或非法宗教活动的；（4）受党纪、政务处分未满处分期限的；（5）因涉嫌违纪违法，正在接受审查的；（6）被法院纳入失信被执行人名单的；（7）曾被机关、事业单位、村(社区)工作岗位辞退的；（8）法律法规规定不得聘用等其他情形的人员。
二、岗位安排
报考人按照招聘计划数统一报考，根据考生总成绩排名，从高到低招聘，再根据考生总成绩排名选岗。
三、招聘程序
1.网上报名。10月10日至10月15日，符合条件的考生，自行在公告下方扫描二维码下载《万载县2025年面向社会公开招聘社区工作者（专职网格员）报名表》（附件），如实填写个人信息，并将报名表和相关材料（本人身份证、毕业证、户口本或房屋租赁合同扫描件合并为一个pdf文档，pdf文档命名为“报名资料+身份证号+名字”）发送至wzxwsgb@163.com邮箱进行报名。
报名咨询电话：0795-8822963，咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午：14:30-17:30。
2.现场报名和资格审查。10月16日至10月17日8:30-17:30，进行现场报名和资格审查，已网上报名的考生在规定的时间内，自行前往中共万载县委社会工作部（和谐家园二期谢灵运路，可在微信位置中搜索万载县法律服务诉讼中心）二楼大会议室进行现场报名和资格审查。资格审查原则上必须由考生本人参加，确需由他人代办的，需提供考生委托书及代办人身份证原件。同时，须携带以下材料：①万载县2025年面向社会公开招聘社区工作者（专职网格员）报名表（一式两份）；②本人身份证；③毕业证；④户口本或房屋租赁合同；⑤2张1寸近期免冠照片。报考人员所提供的证件均需原件（并提供一份复印件）。逾期未参加资格审查的，视为放弃考试资格。资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘各环节发现隐瞒、弄虚作假、违背诚信承诺或不符合招聘资格条件的，均可以取消考试资格。资格审查合格的，交100元考试报名费。
3.笔试。时间地点待定。本次考试不设开考比例，通过资格审查人员全部进入笔试。笔试采取百分制，考试范围：习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、社会工作实务、网格化管理服务工作基础知识、民法典。按招聘计划数1:1.4的比例从高分到低分的顺序确定入围面试，如遇末位同分情况，一并入围面试，如岗位数与入围人数比例达不到1:1.4时，由招聘工作单位联合研究后确定入围人数。
4.面试。时间地点待定。采取结构化面试方式，面试采取百分制。面试总分为100分，合格线为60分。考生总成绩为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分项。
5.加分项。（1）取得助理社会工作师（含）以上证书，总成绩加2分；（2）取得心理咨询师国家职业资格证书或江西省心理咨询师协会颁发的三级（含）以上心理咨询师行业证书、婚姻指导或家庭教育指导专项职业能力证书（四项证书取其一），总成绩加2分。以上两项可累计加分，有关证书获得截止时间均为2025年12月31日（含）。
6.体检。根据计划数1:1的比例，按照总成绩分别从高到低排名等额确定体检对象，如遇末位总成绩相同情况，以面试成绩分数高者确定入围体检对象。体检执行《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。对体检不合格的，按考生成绩从高分到低分依次等额递补。不按时参加体检，视为放弃录用资格。考生不负担体检费用。
8.公示。政审结束后，由万载县社区工作者招聘工作单位联合确定拟招聘人员名单，在万载发布、万载党建、法治万载微信公众号公示三天。
9.人才库备用。通过了笔试、面试但本次未录用的，纳入全县社区工作者（专职网格员）后备人才库。后备人才库将按照总成绩高低在缺少社区工作者（专职网格员）时进行补录，补录前要依次通过体检、政审、公示等环节，才能进入社区工作者（专职网格员）队伍。
10.岗前培训。由万载县康乐街道负责对社区工作者（专职网格员）进行岗前集中培训。
12.试用、聘用。试用期3个月，试用不合格的，不予聘用。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系，试用期的考核由县委社会工作部、康乐街道和村（社区）负责；考核结果合格的，由康乐街道组织拟招聘人员填写《2025年万载县专职网格员登记表》（一式三份），明确双方权利、义务等，县委社会工作部、康乐街道、财政局各存一份。聘用合同模板由县委社会工作部统一制定，劳务合同与康乐街道签订，一年一签，并办理正式聘用手续。
四、政策待遇
试用期期间工资标准按每月基本工资1740元执行。试用期三个月结束后，合格的签订聘用合同，工资标准按《万载县社区工作者薪酬管理实施办法（试行）》文件实行，最低不少于3254元（含个人、单位缴纳的医保、社保、公积金等）。绩效由康乐街道按实际执行。
五、其他
其他未尽事宜由县委组织部、县委政法委、县委社会工作部、县财政局、县人力资源和社会保障局、康乐街道办事处研究解决。
