招聘3人3个岗位
因工作需要，赣州市中医院现委托赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员3人，派遣到赣州市中医院工作，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.品貌端庄，身体健康，有耐心，亲和力、沟通协调能力强；有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。
2.诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。
二、招聘岗位、任职条件及薪酬待遇
（一）工会办干事1人
1.任职条件：
（1）25周岁及以下。
（2）全日制大专及以上学历，艺术学类专业。
（3）具备较强的学习能力、创新意识、沟通协调能力和团队合作精神。
（4）有较强的文字撰写、组织能力，以及协调、沟通能力。
（5）能熟练使用常用办公软件和办公设备。
（6）具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。
2.岗位职责：
（1）协助做好工会办的日常行政工作。
（2）协助职工文体活动的策划组织、宣传动员、沟通协调等。
（3）完成科室和领导交办的其他任务。
3.薪酬待遇详见附件
（二）宣传科干事1人
1.任职条件：
（1）年龄25周岁及以下。
（2）全日制本科及以上学历，新闻学类、艺术学类专业。
（3）应届毕业生，五官端正、形象气质佳。
（4）能独立撰写生动有趣的短视频脚本及新媒体推文。
（5）熟练掌握专业视频剪辑软件的操作，具备良好的视听语言表达能力和审美水平。
（6）熟悉短视频平台规则和运营技巧。
（7）具备较强的学习能力、创新意识、沟通协调能力和团队合作精神。
2.岗位职责：
（1）负责医院官方新媒体平台的日常运营、内容策划、发布与维护管理。
（2）独立或协作完成各类主体短视频的创意构思、脚本撰写、拍摄组织与后期剪辑、包装制作等。
（3）协助完成医院活动的摄影摄像任务。
（4）协助完成部分平面设计、图文排版、新闻采写等宣传相关工作。
（5）完成科室交办的其他任务。
3.薪酬待遇详见附件。
（三）科教科干事1人
1.任职条件：
（1）30周岁及以下。
（2）全日制学术型硕士，医学相关专业。
（3）熟练操作各类办公软件。
（4）有较强的文字撰写、组织能力，以及协调、沟通能力。
（5）能熟练使用常用办公软件和办公设备的能力。
（6）具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。
2.岗位职责：
（1）协助负责全院临床教学等工作。
（2）负责教学材料档案的收集、整理、归档、保管等。
（3）完成领导交办的其他相关工作。
3.薪酬待遇详见附件。
附件：
（1）工资包含岗位基本工资及绩效工资，享受医院工会福利、中餐补助、养老保险、医疗保险、工伤险、生育险、失业保险待遇。
（2）具体工资详见下表：
三、招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用线上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。岗位试用期2个月，考核合格人员予以正式聘用；考核不合格人员，不予聘用。
四、报名及上岗流程
（一）线上报名
1.本次招聘采用线上报名进行，报名时间为2025年10月10日上午8:30至2025年10月16下午17:30止。
2.报名方式：本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：
https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list（赣州市人力资源有限公司招考服务平台）
3.操作步骤
（1）网上注册：考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。
（2）网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州市中医院公开招聘劳务派遣制工作人员的公告”报名专题，点击招聘岗位进行报考。如实填报《应聘登记表》（个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历），填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传考生以下相关资料：
①身份证扫描件；
②户口本扫描件；
③学历证书扫描件（含教育部学信网学历验证及相关证书）；
④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；
以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认）。
4.注意事项：
报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
5.咨询电话：0797-8286519、0797-8179981
（二）资格审查
资格审查贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后)，应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消资格。
（三）面试
1.面试:符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，面试时间和地点另行通知，根据成绩择优聘用(所有考生凭本人身份证参加面试)，面试合格线为70分;
2.根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划确定入闱体检对象（注：面试成绩低于70分者不予入闱）。
（四）确定体检对象
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知，体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由应聘者自行负责。因体检不合格或主动放弃体检资格而造成的空缺，则按应聘者面试成绩（注：面试成绩须满70分）从高到低依次递补。
（五）聘用
经面试、考察、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
五、其他未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣部负责解释。
