部门

岗位及人数

任职条件

岗位职责

党委教师工作部、人事处（教师发展中心）

干事1-教师培训岗

（1人）

（一）政治素质

1.政治立场坚定，拥护党的领导，认真贯彻执行党的教育方针政策；

2.具备良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神；

3.遵纪守法，品行端正，作风正派；

4.具有较强的事业心和责任感，热爱教育事业；

5.具备良好的师德师风意识，能以身作则；具备一定的政治敏锐性和鉴别力，能在培训工作中守好意识形态阵地。

（二）专业技能

1研究生学历，教育学、人力资源管理、行政管理或相关专业优先，其他工科类专业酌情考虑；

2.具备2年以上培训管理、教务管理或人力资源管理相关工作经验，有高校或教育行业背景者优先考虑；

3.熟悉国家及地方关于教师培训、继续教育的政策法规；

4.具备优秀的项目策划、组织协调、沟通表达和执行能力；

5.能熟练运用办公软件进行数据处理、报告撰写及项目管理；

6.具备较强的责任心和抗压能力，工作细致严谨；

7.具备良好的团队合作精神和服务意识。

8.工作地点：宜春市靖安墨轩湖校区，可每天乘坐校车往返南昌或可申请宿舍。

1.负责新入职教师校内岗前培训工作；

2.负责新入职教师江西省岗前培训工作；

3.负责专业技术人员继续教育工作；

4.负责全年全校教职工分级分类各项培训工作（包含需求调研与分析、项目规划与设计、组织与执行、效果评估与反馈）；；

5.负责全校教师寒暑假研修工作；

培训资源整合与管理（专家+培训资源）；

6.支持服务与发展生态建设（教师成长咨询与辅导、数据管理与档案建设）；

7.对外联络交流及宣传工作；

8.上级交办的其他事项。

 干事2-教师发展岗

（1人）

（一）政治素质

1.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，忠诚党的教育事业；

2.具备良好的思想政治素质和职业道德，作风正派，坚持原则，廉洁自律；

3.严守组织纪律和工作秘密，在评审工作中能公平公正、秉公办事；

4.具有高度的事业心和责任感，工作认真负责，服务意识强；

5.具备一定的政治敏锐性，在信息平台管理中能有效维护意识形态安全。

（二）专业技能

1.研究生学历，教育学、管理学、信息管理或相关专业优先，其他工科类专业酌情考虑；

2.具备2年以上项目管理、行政事务、评审组织或信息系统管理相关工作经验，有高校工作经验者优先考虑；

3.熟悉高校教师队伍建设相关政策和业务流程；

4.具备优秀的组织协调能力、政策理解与执行能力、严谨细致的文字审核与数据处理能力；

5.熟练掌握办公软件，具备基本的信息系统操作和维护知识；

6.具备出色的沟通表达能力、服务意识和较强的原则性；

7.工作责任心强，能独立处理复杂事务，抗压能力好。

8.工作地点：宜春市靖安墨轩湖校区，可乘坐校车往返南昌或可申请宿舍。

1.负责各类国家级、省部级教师个人荣誉的校内遴选申报工作；

2.负责校内十佳教师、骨干教师考核与遴选工作；

3.负责青年教师导师制工作；

4.负责新任教师听课工作；

5.负责教师赴企业锻炼工作；

6.负责省级“双师型”教师申报认定等专项工作；

7.负责全校赣政通平台日常管理与维护工作；

8.负责教师发展中心网站建设工作（一体化服务平台）；

9.临时交办的其他事项。