为深入打好污染防治攻坚战，持续改善区域生态环境质量，根据上饶市信江投资有限责任公司发展规划，现面向社会公开招聘合同制环保监测技术人员2名。现将有关招聘事项公告如下：

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由铅山县人力资源和社会保障局和用人单位共同组织，严格选拔聘用程序。

本次招聘计划共2人，具体招聘岗位及条件详见《2025年上饶市信江投资有限责任公司公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

本次招聘程序采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用、补录等程序进行。

（一）报名

1．报名时间：自2025年10月9日9：00至2025年10月14日17:00（逾期不予报名）；

2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式。报名地点：铅山县人社局人事股325办公室（铅山县行政中心主楼3楼），报考人员自行下载《上饶市信江投资有限责任公司招聘工作人员报名表》（附件2），填好报名表后打印、携带身份证原件及复印件；毕业证原件及复印件、学信网学籍证明，近期一寸免冠证件照片等相关资料到人社局人事股325办公室报名。

3.报考人员须按要求一次性提供相关资料并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料，由本人承担由此造成的一切后果。

对应聘人员进行资格审查，通过后方可参加考试。资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，学历、所学专业、职称等方面是否与应聘岗位相符真实，如因资料不全、不真实或无法辨识所产生的后果由应聘者自行承担。

1.笔试时间和地点详见笔试准考证，具体领取时间另行通知。

2.笔试按照岗位和考生数不低于1:3的比例开考，遇报名人数不足的情况下，则相应减少招聘岗位数。笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为《综合基础知识》，时间为120分钟，满分100分，笔试成绩占总成绩的50%。

1.面试根据笔试成绩按1:3的比例从高分到低分确定入围面试名单（入围人员中最后一名出现并列的，一并入围面试），面试采取结构化面试，满分为100分，共3道题，面试时间12分钟，面试成绩占总成绩的50%。

2.面试成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象。入围体检、考察人员名单将在微信公众号铅山人社（公众号：srsysrsj）进行公示并通知。

1.体检。根据面试成绩从高到低按招聘计划数等额拟定体检人员名单，面试入围人员按通知要求到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，体检费用由考生自行承担。面试入围人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。对体检结果有异议的，可申请复检一次。因面试入围人员不参加体检、或体检不合格而出现岗位空缺的，由招聘单位研究后确定是否安排人员递补。

2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

（六）公示和聘用

根据体检和考察结果，拟定拟聘用人员名单，通过铅山人社（公众号：srsysrsj）对外发布拟聘用公告，公示期7天。公示期满后按相关规定统一办理相应聘用手续。

1.聘用人员试用期为2个月，试用期工资为2500元/月，试用期满签订劳动合同，试用期满经考核不合格的不予聘用；

2.正式聘用工资为3500元/月（含单位和个人缴纳的五险），合同期限2年，年终根据工作表现发放绩效奖金。

1.应聘人员参加笔试、面试的交通、住宿等费用自理；本单位不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗；

2.应聘人员须确保通讯方式畅通，应聘人员因自身原因造成信息不畅的，视同弃权，本单位不承担任何责任；

3.应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、年龄等各种不诚信行为者取消其招聘聘用资格，聘用后有权解除劳动合同；试用期考核被确认为不合格者，按《劳动合同法》的规定有权与其解除劳动合同；

4.本公告由上饶市信江投资有限责任公司负责解释，未尽事宜另行通知。

5.报名咨询电话：罗颖0793-7960357（县人社局）