招聘9人7个岗位
一、单位简介
江西应用工程职业学院是一所经江西省人民政府批准、国家教育部备案的国有公办全日制普通高职院校，面向全国招生，隶属江西省教育厅。
学校坐落于工人运动发祥地、秋收起义策源地江西萍乡，前身为安源路矿工人补习学校，有百年的办学历史。
求实创新、扬帆远航，在新时代的奋进中，江西应用工程职业学院承扬传统，开拓新天，着力办成一所行业认可、学生向往、社会满意的优质高职院校。
根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘9名编外聘用制人员:
二、招聘岗位、人数、条件
序号 |
岗位 类别 |
岗位名称 |
招聘 人数 |
岗位条件 |
年龄 条件 |
A01 |
专技岗 |
无人机应用技术专业教师岗 |
2 |
1.电子信息类（0854）、仪器科学与技术类（0804）、电气工程类（0808）、电子科学与技术类（0809）、控制科学与工程类（0811）、航空宇航科学与技术类（0825）专业； 2.研究生学历、硕士及以上学位。 |
年龄35周岁以下 |
A02 |
专技岗 |
新能源汽车技术专业教师 |
1 |
1.机械工程类（0802）、动力工程及工程热物理类(0807)、电气工程类（0808）、电子科学与技术类（0809）、控制科学与工程类（0811）、交通运输工程类（0823）、电子信息类（0854）、机械类（0855）、交通运输类（0861）专业； 2.研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历、学士学位。 |
年龄35周岁以下 |
A03 |
专技岗 |
数控技术实训教师岗 |
1 |
1.机械工程（080201）、机械设计制造及其自动化（080202）、机械电子工程（080204）、工业设计（080205）、智能制造工程（080213T）、增材制造工程（080217T）、机械设计制造类（2601）、自动化类（2603）专业； 2.本科学历、学士及以上学位； 3.具备数控操作技术职业技能等级第三级(高级工)及以上或获得省级数控技术相关竞赛二等奖以上； |
年龄35周岁以下 |
A04 |
专技岗 |
电气自动化技术专业教师岗 |
2 |
1.电气工程类（0808）、电子信息类（0854）、电子科学与技术类（0809）、控制科学与工程类（0811）、仪器科学与技术类（0804）专业； 2.研究生学历、硕士及以上学位。 |
年龄35周岁以下 |
A05 |
专技岗 |
党政办公室秘书 |
1 |
1.政治学类(0302)、马克思主义理论类(0305)、中国语言文学类（0501）专业； 2.本科学历、学士及以上学位； 3.限应届毕业生。 |
年龄35周岁以下 |
A06 |
专技岗 |
心理健康教育干事岗 |
1 |
1.心理学类（0402）、应用心理类（0454）、心理健康教育（045116）专业； 2.研究生学历、硕士及以上学位。 |
年龄30周岁以下 |
A07 |
专技岗 |
保卫干事 |
1 |
1.国家安全学类（1402）、公安学类（0306）、安全科学与工程类（0837）、体育学类（0403）、体育类（0452）专业； 2.研究生学历、硕士及以上学位。 |
年龄35周岁以下 |
三、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且在禁考期内的人员；
5.存在违反师德师风等行为的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.现役军人；
8.在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考）；
9.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
10.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、报考注意事项
1.招聘岗位条件中“年龄35周岁以下”是指1989年8月27日以后出生；“年龄30周岁以下”是指1994年8月27日以后出生。
2.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
3.以上岗位招聘对象均要求能服从学校辅导员（班主任）和学校其他工作安排。
4.以上岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
5.报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业学校教务处或研究生院盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
6.除2025届普通高校毕业生外，根据《江西省教育厅江西省人力资源和社会保障厅关于做好2025届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》（赣教高字〔2024〕57号）规定，报考我校公开招聘的普通高校毕业生，在其毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的，均可按应届高校毕业生报考。
7.请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，同时满足多个岗位条件的限报1个岗位，不符合岗位条件者，请勿报名和参加面试，已参加面试的，成绩一律无效。
8.报考网站会显示初审结果，应聘人员注意查看，未审核者请于报名截止前及时向学校人事处反馈。
9.与岗位条件无关的材料请不要提供。
五、报名时间及办法
1.报名时间：2025年8月29日9:00起至2025年9月5日17：00止。
2.报名方式：采取网上报名方式，报名网址为：https://rszp.jxatei.net/
(1)报名人员在规定时间内登录报名网站，注册、选报招考岗位，并如实填报有关信息、上传有关材料，直至报考页面显示“报考成功”，则完成报名。
(2)请报名人员确保报名时填写的手机号码无误，并及时登录查看后续通知。
(3)报名时应上传的电子材料包括：
本人近期(6个月以内)免冠正面证件电子照片;
报名人员有效期内的第二代居民身份证正反面;
岗位所需学历、学位证书(须同时提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;国<境>外高校毕业生，须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);
现为机关事业单位正式在编工作人员的需出具用人单位同意报考证明;
其他岗位所需的有关证明材料。
3.联系方式
联系电话：0799-2182203，13979978884（邬老师）
通信地址：江西省萍乡市安源区江西应用工程职业学院人事处
邮编：337042
六、资格审查
1.本次招聘实行诚信报考制度，学校同步进行网上资格初审。请应聘者仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。
2.资格复审。入闱考生在参加面试或试讲前需本人携带报名材料的原件和复印件进行现场资格复审，现场资格复审安排在面试（试讲）之前进行，具体时间、地点等事项将在学校官网公告栏另行通知。指定时间未到者视为自动弃权。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。
七、考试方式、时间及地点
1.A01-A04岗
（1）考核方式采取笔试和试讲面试的方式进行。笔试和试讲面试分别占总成绩的50%、50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩c50%试讲面试成绩c50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要测评考生综合素养及岗位所需的相关知识和能力，考试内容包括数量关系、判断推理、习近平关于教育的重要论述、思想政治理论、师德师风、高校教师基本素质和能力和写作等。笔试时间120分钟，笔试不设开考比例，所有满足岗位招聘条件的应试人员均可参加；
（2）根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:6的比例确定岗位入闱试讲面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。对参加笔试人数和招聘计划人数未达到6:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱试讲面试。
（3）对取消或放弃试讲面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加试讲面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行试讲面试（面试当日临时放弃的不予递补）。
（4）试讲面试成绩低于70分者不予聘用。
（5）笔试、试讲面试的考试时间、地点及各环节成绩将在学院官网另行通知(学校官方网站：www.jxatei.net)。
2.A05-A07岗
（1）考核方式采取笔试和结构化面试的方式进行。笔试和结构化面试分别占总成绩的50%、50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩c50%结构化面试成绩c50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。试主要测评考生综合素养及岗位所需的相关知识和能力，考试内容包括数量关系、判断推理、习近平关于教育的重要论述、思想政治理论、师德师风、高校教师基本素质和能力和写作等。笔试时间120分钟，笔试不设开考比例，所有满足岗位招聘条件的应试人员均需参加；
（2）根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:6的比例确定岗位入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。对参加笔试人数和招聘计划人数未达到6:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。
（3）对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行结构化面试（面试当日临时放弃的不予递补）。
（4）结构化面试成绩低于70分者不予聘用。
（5）笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在学院官网另行通知(学校官方网站：www.jxatei.net)。
八、体检、考核和公示
1.根据面试结果，按岗位招聘人数1:1的比例从70分（含）以上人员中按得分从高到低确定健康检查和考核人选（如总成绩相同，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定）。
2.体检在我单位指定的地点进行，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）和学校相关规定执行，费用自理。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
3.体检合格人员需向学校提供其个人人事档案进行复核。
4.学校组织对考核人选的思想政治表现、意识形态、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
5.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期5个工作日的公示。
6.体检、考核不合格者不予聘用，面试成绩在合格线以上且符合条件的其他人员可按面试成绩由高到低递补列入体检、考核对象。
九、聘用、待遇
经公示无异议后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，聘用人员实行编外聘用制，待遇按学校相关规定执行，工作地点须服从学校安排。
