招聘19人15个岗位
因工作需要，江西江投数字经济技术有限公司（以下简称“江数技术”）及所属企业面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、企业简介
江数技术是江西省数字产业集团有限公司（简称“江西数字集团”）全资子公司。作为江西数字集团产业数字化二级板块公司，江数技术以服务制造业数字化转型为重要依托，建设全省制造业数字化转型平台，积极落实江西省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划，充分发挥江西数字产业“总服务商”核心作用，为全省中小企业数字化转型赋能加力。
二、招聘基本条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质、道德品质和敬业精神，诚实守信，具有较强的事业心、责任感和自我约束力；
2.遵纪守法，品行端正，廉洁自律，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养；
3.善于学习，思维敏捷，能够把公司的决策部署同本职工作相结合，积极主动地开展工作；
4.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力；
5.身体健康，具有良好的心理素质。
（二）具有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的；
3.受处分未满处分期限或者未满影响期限的；
4.法律、法规规定的其他情形的；
5.其他原因不适宜报考的人员；
6.不符合填报招聘岗位所需的专业、学历、年龄等条件。
三、招聘人数及岗位要求
本次招聘需求计划共计19人，招聘岗位具体要求详见《江西江投数字经济技术有限公司及所属企业2025年第2批次社会招聘岗位需求计划表》（附件1）。岗位所需要的学历、工作经历计算均截至2025年6月30日，对专业的认定以最高学历为准。对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准。
四、招聘程序
（一）线上报名
采取网上报名方式进行，符合条件人员请点击报名链接，进入招聘系统进行注册，据实填写表格、按岗位要求上传相关证照及佐证材料，完成在线报名。后续相关事宜请关注招考平台。
报名时间为2025年8月26日至9月8日24时。报名链接：https://www.jxrcfw.com/exam/news/1407448249618804736
报名技术支持电话：18079121799。
应聘者须据实填写表格、按岗位要求上传相关证照及佐证材料扫描件，具体包括：
1.报名登记表（附件2）
2.身份证正反面；
3.学历证及学位证；（国内学历及学位须提交学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》；国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》）；
4.岗位要求相应工作经验、行业经验的，需提供不少于年限要求的过往劳动（聘用）合同、公司离职/在职证明（需盖公章）、养老保险缴费证明等证明材料之一；
5.岗位要求提供的职（执）业资格证书；
6.领导干部须回避的亲属关系信息表（附件3，本人签名后扫描或拍照上传）。
（二）资格审查
根据岗位要求，对应聘人员报名条件进行资格审查，符合岗位招聘条件人员数量应不低于3人，满足开考条件后即可组织开展笔试、面试。
资格审查将于线上进行，资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名。应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确、完整、有效，经审查，应聘材料不全、条件不符、信息不全或不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。
（三）甄选考试
采取笔试、面试方式进行，先进行笔试后进行面试。（具体时间另行通知，请报考人员保持通讯设备通畅）。
1.笔试
根据报名及资格审查情况，适时开展笔试。笔试采取现场闭卷形式进行，主要测试招聘岗位所需的基础知识、专业知识等，满分为100分，考试时间为90分钟，应聘人员迟到30分钟视为放弃笔试，笔试制卷、阅卷、统分均由第三方完成，低于60分视为不合格，不进入下一环节。通过资格审查人数与岗位计划招聘人数的比例不得低于3:1。为提高招聘效率，对通过资格审查的报名者达到开考比例的岗位，若在笔试前出现考生缺席、放弃等情况，正常开展笔试。
2.面试
面试主要考察应聘人员专业水平、综合分析、组织协调、职业道德、应变能力等，满分为100分。根据笔试成绩从高到低，确定人员参加面试，拟面试人数与岗位计划招聘人数的比例为5:1，笔试通过者未达规定比例的岗位，则该岗位的面试人数为其笔试通过人数。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按照综合成绩从高到低，选取进入下一环节的人员，综合成绩低于70分者，不得进入下一环节。
（四）考察
根据综合成绩从高到低的排名顺序，按招聘岗位计划数等额确定考察人选，主要考察拟聘用人员个人工作履历、业绩表现、有无违规违纪等情况。若经考察，没有合适的拟聘人员，可取消或减少此岗位录用计划。
（五）体检
体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。因体检、考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额，可根据实际需求研究决定是否递补考察。
（六）公示
根据会议审议确认的拟聘人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）录用
公示期满无异议，由公司正式发出录用通知，办理入职及相关手续，依法签订劳动合同并执行试用期制。试用期考核合格，继续留用，否则解除劳动关系。因体检、考察、公示自动放弃或不合格等原因产生的缺额，可根据实际需求研究决定是否递补录用。录用结果报江西数字集团备案。
五、薪酬待遇
按各企业薪酬管理制度执行，提供行业内有竞争力的薪酬待遇。
六、相关说明
（一）应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，提交的申请材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假申请材料，一经查实，取消应聘资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，将按照有关规定移交相关部门处理。
（二）对在考试中作弊、传播答案、故意扰乱考场及其他招聘工作场所秩序等行为，将取消考试成绩；对在考察和体检过程中弄虚作假、隐瞒事实真相或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，将不予录用。应聘人员录用后被查明有违纪违规行为的，将解除劳动合同。
（三）我们承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入江数技术备选人才库保存。
（四）江数技术根据岗位需求变化及报名情况等因素，取消或终止个别岗位的招聘工作，并依照相关法律法规对整个招聘活动享有最终解释权。
七、联系方式
联系人：万经理
联系电话：13879470688
以上电话请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外）。
本公告未尽事宜，由江数技术综合管理部负责解释。
附件
