万载万林林业有限公司工作人员招聘方案
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事业单位招考

招聘2人2个岗位

报名时间
2025/8/25 -2025/9/15

万载万林林业有限公司(以下简称万林公司)成立于2023年12月,为县属二级国有企业。公司主要经营业务为森林经营和管护、森林改培、人工造林、木材销售、林业产品销售等。为满足公司发展需求,现向社会公开招聘工作人员2名,其中,生产经营部1名,森林资源保护部1名。


一、招聘原则

在县委、县政府的领导下,坚持公平、公正、公开、择优的原则,万载县林业局全程指导。

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二、招聘条件

(一)报考人员须具备以下条件:

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1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德;

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2.服从工作安排,爱岗敬业,吃苦耐劳,具备良好的职业操守和团队合作精神;

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3.男性,身体健康,具备林区野外作业身体素质;

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4.万载县户籍,30周岁以下(1995年8月1日以后出生),全日制大学本科(取得学士学位)及以上学历(学位)。

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(二)有以下情形之一的人员不得报考:

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1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

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2.涉嫌违纪违法,正在接受有关部门调查的;

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3.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员;

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4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

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5.在此前国家组织的各级各类招考中被认定为有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;

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6.其他原因不适宜报考的人员。

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三、招聘程序

本次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

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(一)报名

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1.报名时间:自公告发布之日至2025年9月15日

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2.报名方式:

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(1)网络报名:报名者将报名所需材料打包发送邮件至wzwllygs@163.com,发送邮件主题格式:“姓名+应聘公司”,如:“张三应聘万载万林林业有限公司”。

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(2)现场报名:本人持报名所需材料至万林公司行政部报名,地址:万载县迎宾大道龙湖佳园一期28栋121号(万投集团旁),联系电话:18770135574(郭先生)。

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3.报名时需提供以下材料:

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(1)本人有效《居民身份证》(报名与考试所使用的身份证必须一致,且正反面合并复印在同一页面);

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(2)毕业证书、学位证书、学信网学历认证报告《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》等(附有效期内二维码);

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(3)本人近期(6个月以内)1寸电子照片(半身免冠正面证件照)。

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(二)资格审查

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1.根据报名者所提供的材料进行资格预审,报考人员须签订《承诺书》保证所提供的全部材料真实、合法,并对此承担责任。

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2.资格审查工作贯穿于招聘工作全过程,根据本公告明确的报名资格条件要求,对报名人员进行审查。资格审查通过人员名单,公司将通知其参加能力和体能测试。

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3.通过资格审查人数与计划招聘人员数的比例原则上达到3﹕1方可进行,若达不到该比例,可视情况减少引进人数或取消引进计划。

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(三)能力测试

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能力测试分笔试和面试的方式进行,凡资格审查合格者均可参与笔试。具有研究生学历的免笔试直接参加面试。

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1.笔试:采用闭卷(主观题测试)方式,以人岗相适测试为目的,主要考察考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、逻辑思维能力、文字表达能力、贯彻执行能力等;笔试成绩按百分制计算。具体时间、地点和有关事项另行通知。参加初试时必须携带身份证。

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2.面试:根据笔试成绩由高到低的顺序,按照1﹕3的比例确定面试人选,末位成绩相同的一并进入面试,面试人选少于规定人数时,按实际人数进行面试。面试成绩按百分制计算。面试人选、面试时间、地点和有关事项另行通知。

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笔试和面试成绩按照各占50%的比例计算能力测试成绩。研究生学历者按面试成绩计算能力测试成绩。

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(四)体能测试

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能力测试成绩合格者可以参加体能测试,体能测试项目为:登山长跑、立定跳远、引体向上等。体能测试成绩不合格者不予聘用。

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(五)体检、考察

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按能力测试成绩占70%、体能测试成绩占30%的比例计算总成绩,根据总成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,对体检合格的人选进行考察。

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(六)公示

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拟聘用人员按照规定的程序和标准体检、考察合格后,在公告发布渠道进行公示,公示期为7天。

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(七)聘用

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公示期满无异议的,按照有关规定办理聘用手续,同等条件下,有一年以上基层工作经历者优先。

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(八)待遇

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本次聘用员工属公司自聘员工,试用期满考核合格后享受公司管理员工待遇。

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四、其他事项

1.报名人员须认真如实填写有关信息,因未认真填写造成信息不全、有误的,由考生承担责任;报名信息提交后即构成对所提交的资料内容真实性、准确性、合法性的承诺。

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2.报名人员应严格按照本公告中明确的招聘范围及条件要求,确认是否符合条件和资格后再进行报名。

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3.凡提供虚假报名信息或应聘条件不符合招聘要求的,一经查实,立即取消应聘资格。

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4.本公告由万载万林林业有限公司办公室负责解释。监督电话:0795—8902360(县林业局)。

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