招聘1人1个岗位
南昌航空大学医院因工作需要,现面向社会公开招聘编制外劳动合同制工作人员1名,具体招聘信息如下:
一、招聘岗位
（详见原文）
二、招聘条件
应聘人员应当具备下列资格条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄为25周岁以下(1999年8月21日之后出生);
(三)遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有招聘岗位所需的学历和专业要求、任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
(六)高校应届毕业生或离校两年内未就业毕业生。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员,涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员,在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,聘用后构成回避关系的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得应聘。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:即日起至2025年8月29日17:30止。
2.凡有意应聘者,请登录南昌航空大学“人才招聘系统”(http://zprsc.nchu.edu.cn),岗位分类选择“2025校医院编制外合同制人员”进行报名,须先注册个人账号,再选择岗位投递简历及有关附件材料,须提供的附件材料有:
(1)本人在系统内按照相关要求填写应聘人员相关简历信息;
(2)各类证书、证件扫描件(身份证、各阶段学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》
3.提供附件材料要求:①应聘者将上述报名材料制成压缩文件包,以本人的常用手机号命名,文件包大小不得超过5M或应聘者将上述报名材料按照顺序和材料名称进行逐一上传;②每名应聘者原则上只允许上传一次报名材料,请应聘者仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名;③请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供的材料不实或不满足要求所引起的一切后果,由应聘者本人负责。
(二)资格审查
学校对应聘人员的应聘资格进行初审,确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的,应聘者应在通知期限内及时补充完善,并按要求再次提交审查,逾期未提交的视为报名不成功。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者,一经查实取消考核、聘用资格,由此造成的后果由应聘者本人承担。
(三)考核
自公告发布之日起7个工作日后,由学校根据报名情况,对资格审查符合岗位条件者组织考核。资格复审后参加考核人数需达到3人及以上。如考核人数达到20人及以上,则加试专业技能测试(笔试)环节,笔试成绩前三名者,进入专业技能测试(面试)环节(笔试成绩仅作为面试入围依据,不计入总成绩)。如未超过达到20人,考核直接采取专业技能测试(面试),以答辩的方式进行,对应聘者的业务技能和综合素质进行全面考核,专业技能测试(面试)成绩为应聘者的最终考核成绩,考核成绩合格分数线为70分。根据最终考核成绩,从高到低排序,按照招聘岗位计划1:1的比例确定进入体检环节的人员名单。
(四)体检
根据考核成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检人员须在南昌航空大学医院进行体检,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。
(五)考察
对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
(六)公示
我校对通过考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
(七)聘用
经考核、体检、考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。
若在上述任一招聘阶段发现拟聘用人选不符合招聘条件,将由排名紧随其后的候选人依次递补。
四、联系方式
校医院联系人:李老师
联系电话:0791-83863173
