招聘7人4个岗位
江西明月山旅游集团有限公司旗下拥有各类经营性公司（在业）13家，其中，全资公司7家、控股公司1家，参股公司5家。主要业务板块涉及明月山旅游区（国家AAAAA级旅游景区）以及明月千古情景区（国家AAAA级旅游景区）的运营和管理、索道运营和管理、旅游客运、旅游资源开发、旅行社相关服务、国有资产经营、物业管理、餐饮服务、住宿服务、单位后勤管理服务等。
一、招聘岗位及报名条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的文化程度和工作能力，具有符合职位要求的年龄、学历、经历等资格条件以及法律规定的其他条件。
应聘人员有下列情形之一者视为不合格，不得报名：
1.受过司法机关刑事处罚的；
2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
3.受到组织处理或者党纪政纪处分影响期未结束或其他影响使用的；
4.个人在企业管理活动中存在弄虚作假、违规违法行为记录的；
5.本人有不良信用记录并被列入失信联合惩戒名单的；
6.其他不符合任职条件的。
（二）招聘岗位及人数
1.集团本部品牌运营部策划拍摄（1名）；
2.集团本部品牌运营部剪辑拍摄（1名）；
3.集团本部品牌运营部运营岗位（3名）；
4.江西明旅实业市场部活动策划（2名）。
（三）任职要求
详见附件：公开招聘岗位表。
二、招聘程序
本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则。招聘程序按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、聘用的程序进行。具体流程如下：
（一）报名
1.报名时间：2025年8月20日至8月30日。
2.报名方式：应聘人员可登录宜春就业网、BOSS直聘等招聘网站或企业官网了解招聘详情，投递简历，并同时将报名表、相关证件、资料扫描件发送至指定邮箱。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），对报考人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消资格。资格审查时需提供以下证件、资料：①本人身份证原件及复印件；②毕业证、学位证原件及复印件；③国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；④招聘岗位要求的其他证件（证明）原件及复印件；⑤各类业务技能、职称证书和重大奖励原件、复印件；⑥近期免冠同底1寸彩照2张；⑦工作经历佐证材料、无犯罪记录证明、个人征信等。
（三）笔试、面试
笔试、面试总分各100分。最终考试总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试：
笔试内容：主要测试与各招聘岗位相关的基础知识和专业知识，业务能力和工作技能。笔试时间为60分钟。
2.面试：
1.面试内容：主要考察应聘对象的逻辑思维、沟通表达能力、分析解决实际问题的能力等。剪辑拍摄岗位现场实操考试。
2.具体流程：三轮面试形式，初试—复试—终试。
（四）体检
1.综合笔试、面试成绩，从高分到低分按照公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。考生考试总成绩相同者，按笔试分数的高低确定体检对象，如总成绩、笔试成绩均相同的，则另行组织面试确定体检对象。体检费用由个人承担。
2.对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额由公司研究是否递补。
（五）背景调查
经体检合格后的拟录用人员，根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解应聘对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等内容。若无适合岗位条件人选，则进行补录。
（六）公示
根据考试总成绩、体检结果和组织考察情况，按照每个岗位1:1比例确定拟录取人员名单，并在明月天下情微信公众号进行公示，公示期5个工作日。
（七）聘用
公示期满后无异议，办理入职聘任相关手续，签订临时用工协议，期限6个月。
（八）待遇
1.本次招聘岗位为临时用工人员，在岗期间表现良好者可续签临时用工协议。
2.后期可报名参加正式工岗位统一公开招聘考试，录用程序及标准与社招人员一致。
3.岗位薪资水平详见附件：公开招聘岗位表。
三、监督与回避
1.招聘实行回避制度。应聘人员必须严格按照有关规定实行回避制度。凡与招聘企业班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘到该企业（含下属子公司）工作。
2.如该应聘人员考核成绩均为第一名，有系统内部关系的需上报相应主管部门经审批后方可录用，如有隐瞒不报一经核实将取消录用。
3.对在招聘考试过程中伪造学历证明或以其他不正当手段获取应聘资格及违反公开招聘纪律的应聘人员，直接取消考试或者招用资格；已经录用的，一经查实，予以解聘。
本公告由江西明月山旅游集团有限公司负责解释。
附件
