招聘5人1个岗位
为强化我县乡镇敬老院干部队伍建设，提升养老服务管理水平，根据国家和省、市事业单位工作人员管理的有关规定，经县政府同意，决定从全县事业单位中公开选调5名工作人员到乡镇敬老院工作。现将有关事项公告如下：
一、选调范围及名额
在全县全额拨款事业单位(教育、卫健系统除外)在编在岗工作人员中选调5名乡镇敬老院院长。
二、选调原则及方式
(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方法择优选调，其中考试采取先面试后笔试的方式。
(二)公开选调乡镇敬老院院长岗位采取“面试+笔试”的方式进行，面试、笔试总分值均为100分，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算总成绩，所有成绩计算均保留至小数点后两位，尾数四舍五入。
三、选调条件
(一)应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正;
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
3.报考对象必须是本县全额拨款事业单位(教育、卫健系统除外)正式在编在岗且服务期满三年以上的工作人员(服务期时间计算到2025年8月12日);
4.学历要求为大专及以上;
5.报考对象年龄男性50周岁以下(1975年8月12日之后出生)，女性45周岁以下(1980年8月12日之后出生);
6.近三年年度考核合格及以上。
(二)下列人员不具备报名资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除中国共产党党籍的;
2.受到组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或者期满影响选调的;或正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.患有较严重疾病无法正常履职的;
5.法律法规规定的不得报考的其他情形。
四、选调程序
(一)现场报名及资格审查
1.报名时间：2025年8月20(8:30-12:00,14:30-17:30)。
2.报名地点：县人社局新大楼一楼大厅。
3.报名方式：采取现场报名的方式，不接受电话、信函和网上报名。
4.报名须提供的材料：
(1)毕业证、身份证原件及复印件各一份;
(2)近三年个人年度考核表复印件(需加盖单位公章);
(3)编制证明复印件一份(需加盖单位公章);
(4)近期同底正面免冠1寸彩照2张;
(5)《兴国县2025年公开选调乡镇敬老院工作人员报名表》(表中服务期满三年证明需原服务单位及主管部门盖章确认);
(6)其他证明材料。
5.由县人社局和县民政局组织对所有报名者进行资格审查，资格审查合格者方可领取准考证。资格审查贯穿于公开选调工作全过程。如经资格审查符合报考条件人数与选调计划数比例达不到2:1，则根据报名情况适当核减选调计划数。
(二)面试
1.面试形式及内容：采取结构化面试的形式进行，总分为100分，主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急处理、语言表达、创新能力等方面内容。面试成绩当场公布。因考生放弃面试等原因，参加面试人数达不到规定比例的，继续组织面试，但参加面试人员面试成绩需达到面试合格线才能进入下一环节;
2.面试时间及地点：详见面试准考证;
3.根据面试成绩划定面试合格分数线。凡面试成绩低于面试合格分数线的，不得确定为笔试对象。在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分，按照选招计划数1:2的比例确定参加笔试人员。如遇末位同分者一并参加笔试。参加笔试人员名单在县人民政府网公布。
(三)笔试
1.笔试形式及内容：采取闭卷方式进行，总分为100分，主要测试公文写作能力;
2.笔试时间及地点：详见笔试准考证;
3.笔试结束后，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算总成绩，所有成绩计算均保留至小数点后两位，尾数四舍五入。根据选调名额1:1的比例按总成绩从高分到低分确定参加体检人员，如遇末位同分者以参加工作时间早者、全日制学历高者的顺序确定参加体检人选。入闱体检考察人员名单在县人民政府网公布。
(四)体检
由公开选调工作人员领导小组办公室组织参加体检人员统一到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间、地点另行通知。体检费用自理。对体检不合格、本人放弃体检造成的缺额，按考试总成绩从高分到低分递补一次。
(五)考察
公开选调工作人员领导小组办公室采取民主测评、个别谈话、查阅档案等方式对体检合格人员政治素质及其德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，并征求县纪委监委、县委宣传部、县委政法委、县委信访局、县法院、县检察院、县公安局、县卫健委等单位意见。对考察不合格、本人放弃造成的缺额，按考试总成绩从高分到低分递补一次。
(六)选岗
选调考生按考试成绩从高到低进行选岗，每人只限选一个岗位。选岗时间另行通知。
(七)公示
对符合选调的人员，由兴国县2025年乡镇敬老院公开选调工作人员领导小组办公室确定为拟选调对象，在县人民政府网公示5个工作日。对公示期间有问题反映的且经调查认定影响任用的，取消任用资格，不再递补。
(八)调动
对公示无异议的，公开选调工作人员领导小组研究报经县人事工作领导小组会议研究同意后，按规定办理调动手续。
五、组织领导
成立兴国县2025年乡镇敬老院公开选调工作人员领导小组。由县委常委、县政府常务副县长担任组长，县委常委、县政府副县长担任副组长，成员由县委组织部、县委编办、县人社局、县民政局、县财政局等单位的主要负责同志组成。
领导小组下设办公室于县人社局，由县人社局负责同志兼任办公室主任，办公室工作人员从领导小组成员单位抽调，具体负责公开选调业务工作。
六、其他
本方案未尽事宜由兴国县2025年乡镇敬老院公开选调工作人员领导小组研究决定，由县人社局、县民政局负责解释。
