招聘2人2个岗位
为深入实施“人才强企”战略，进一步优化干部队伍结构，加强专业干部人才战略储备，满足江西省水投工程咨询集团有限公司（以下简称“工程咨询集团”）发展需要，决定面向社会开展2025年第二批次社会招聘工作，具体事宜公告如下：
一、公司简介
江西省水投工程咨询集团有限公司（简称“工程咨询集团”）成立于2020年7月，系江西省水利投资集团有限公司出资设立的国有独资企业。业务范围涵盖规划设计管理、建设工程设计、建设工程勘察、测绘服务、建设工程监理及水利工程建设监理、水利工程质量检测及建筑工程检测、工程管理服务、城市绿化管理、市政设施管理、防洪除涝设施管理、灌溉服务、水利相关咨询服务、工程造价咨询业务等。
二、招聘岗位及资格条件
（一）招聘岗位
本次计划招聘2个岗位共2人。具体岗位需求人数详见附件《江西省水投工程咨询集团有限公司2025年第二批次社会招聘计划表》（附件1）。
（二）资格条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无刑事犯罪和严重违反法规等不良记录。
2.组织纪律性强，服从组织分配。
3.具备良好的心理素质和正常履职的身体条件。
4.具备招聘岗位所要求的资格条件（详见附件1）。资格条件说明如下：
（1）本次招聘要求的年龄、学历、工作经历等的计算截止时间为2025年7月31日。
（2）对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准，其中简历筛查阶段暂以应聘人员工作履历信息为准，确定面试名单前需提供相关材料进行资格复查。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的；
3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
4.不能与原单位解除劳动合同的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作通过网上报名、资格审查、现场测试、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名人员登录水投集团官网（www.jxsltz.com）、江西5+2就业之家（https://jyzj.jxhrss.gov.cn）浏览招聘公告。
2.报名方式：报名人员将报名所需材料打包发送至邮箱Jxstgczx2024@163.com（标题以“应聘岗位名称+姓名”格式命名），仅接受此邮箱投递。每位报名人员只能报考一个岗位。
3.报名所需提供包括但不限于以下材料：
（1）应聘登记表（附件2）（需提供word版及真实性承诺签名的PDF扫描件）；
（2）身份证（正反面）；
（3）职称或职业资格证书；
（4）学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表（如是国（境）外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书）；
（5）工作经历材料。
4.网上投递简历截止时间：2025年8月20日中午12:00。若岗位未达到开考条件或未招满，则简历投递时间可延期至岗位招满为止，不超过2025年12月31日。
（二）资格审查
按照岗位任职资格条件对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料（如填写的简历信息不实或存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况等），一经查实，取消应聘人员测试或录用资格。对资格审查后符合条件人员不足3人的，不予开考。
（三）现场测试。采取笔试和面试相结合方式进行，测试均采用百分制（四舍五入保留小数点后两位）。
1.笔试成绩从高分到低分排序，每个岗位均按1:6比例确定入围面试人员，当末位成绩并列时，并列人员一同进入面试。参加笔试人员不足1:6的全部进入面试。笔试有缺考、作弊、成绩为0分等情形的，不得进入面试环节。
2.面试采用半结构化方式，总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，考生总成绩80分（含）以下视为不合格，不予进入后续环节。
注：自我介绍禁止透露个人姓名，违者面试成绩按零分处理。学校、专业、工作经历、个人荣誉及证书等可据实。
3.测试时间、地点等信息将通过邮件方式告知，应聘人员需提供准确的邮箱地址并及时查收，同时保持电话畅通。
（四）背景调查
对拟录用人员进行背景调查，主要调查工作履历、业绩表现及是否有违规违纪等情况。
（五）体检
拟录用人员接到通知后，自行前往三甲医院进行体检。体检的项目和录用标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号），体检不合格者不予录用，体检费用自理。
（六）公示
拟录用人员名单在江西省水利投资集团有限公司官网（www.jxsltz.com）进行公示，公示期为5个工作日。
（七）录用
公示期满无异议的拟录用人员，按照有关法律法规及用人单位有关制度规定，办理入职手续，签订劳动合同。未在规定时限内报到并到岗工作的人员，取消录用资格。
四、注意事项
（一）报名人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。
1.领导人员的亲属，不得报考领导人员所任职企业（含所属企业）工作岗位。领导人员是指集团公司领导及组织人事部门负责人、所属企业领导人员及组织人事部门负责人。领导人员的亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。
2.凡与报考单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
3.应聘人员若与目前就职于集团公司（含所属企业）的员工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，需如实填写简历相关信息。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员测试或录用资格。
（二）报名人员应对所提供材料的真实性和完整性负责，如有信息不全或不实情况，影响资格审查的，由本人负责。
（三）笔面试为现场测试，具体后续工作另行通知，请保持通信畅通。未通过简历筛查、测试的，不再另行通知。若因自身原因未接到电话或邮件通知的，由本人负责。若因自身原因不能参加测试的，不再另行安排。
（四）因应聘人员自动放弃或体检不合格等原因所产生的岗位空缺，根据用人单位实际情况从本岗位候补人选中按综合成绩从高到低递补。
（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试参考书籍和教材，不举办不委托任何机构组织考试相关的辅导培训。
（六）本公告未尽事宜，由工程咨询集团党群人事部负责解释。
咨询电话：0791-88556905文女士（咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30）
