招聘21人3个岗位
吉安县县城生活污水处理厂于2021年建设，位于吉安县城北。江西吉安县县城生活污水处理厂采用较为先进的污水处理工艺兼氧MBR膜，目前设计规模达到4万立方米/日，由中北工程设计咨询有限用工单位负责设计，项目投资近2亿。现因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘21名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.身心健康；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件1《2025年吉安县县城生活污水处理厂公开招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1989年8月1日（含）以后出生；40周岁及以下是指1984年8月1日（含）以后出生；45周岁及以下是指1979年8月1日（含）以后出生；48周岁及以下是指1976年8月1日（含）以后出生；50周岁及以下是指1974年8月1日（含）以后出生；55周岁及以下是指1969年8月1日（含）以后出生；60周岁及以下是指1964年8月1日（含）以后出生。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2025年8月1日（含）。具有同岗位工作经验者，经研究决定后可适当放宽年龄、学历等条件。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、简历初审、资格审查、笔试、面试、体检、考察、用人单位研究决定、公示及录用等程序进行。
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）、吉安人力资源公众号等多个平台发布，并通过指定的吉安人事人才网官网发布后续招聘公告信息。
（一）报名时间及报名方式
1.报名时间：从公告发布之日起至2025年8月15日下午15：30止。
2.报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
（扫描下方二维码报名）
（二）报名所需材料
1.身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
2.近期蓝底一寸免冠彩色电子照片；
3.工作经历证明资料或相关项目资料；
（三）注意事项
（1）每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。报名人员可登录报名系统，于“我的报考”相应处查看报名反馈，请及时根据反馈，并按相应提示操作，直至反馈为“审核通过”。未按上述要求进行的，视为放弃。
（2）本次笔试最终系统报名人数与招聘岗位人数的比例原则上不低于3:1方可开考，若达不到开考比例，则相应核减招聘岗位，报名未成功者不另外通知。
（四）资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试及聘用资格。考生经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。
（五）考试
1.笔试
笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识或岗位专业技能知识，具体时间以通知时间为准。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数与入闱人数原则上不低于1：3比例确定入闱面试人员名单（末位成绩相同时，一并进入面试）。若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。
2.面试
面试满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
3.成绩计算
需笔试岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；加试岗位总成绩=面试成绩×40%+加试成绩×60%。以上成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
（六）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单（最终成绩相同的，面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以学历和工作经验优秀者优先）。考生到指定医院进行体检，原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
（七）考察
考察主要对考生政治素质、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（八）公示与录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示3个工作日，公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响录用的，按照用工单位相关程序办理录用手续。
因考生考察、体检、公示不合格的，社保关系无法转入的，或主动放弃聘用的，试用期内无法胜任工作岗位，用工单位有权予以解聘，由用工单位会议研究决定人员补录事宜。
三、用工方式及工资待遇
（一）用工方式：此次聘用人员签订劳动合同，试用期2个月，期满经考核合格者予以转正。首次合同期限为1年，年度考核合格者可以续签；不合格者用工单位有权给予解聘。
（二）工资待遇：试用期薪资按综合薪资的80%发放，转正后薪资依据岗位核定相应的薪资标准全额发放，其它福利待遇参照用人单位相关规定执行。
四、其他事项
本次公开招聘工作由吉安县敦城人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打以下电话咨询：
（一）报名咨询：16607033410,18827766265（吉安县敦城人力资源服务有限公司）
（二）本公告解释权归吉安县县城生活污水处理厂所有。
2025年吉安县县城生活污水处理厂招聘岗位要求
| 序号 |
岗位序号及名称 |
招聘人数 |
学历要求 |
岗位要求 |
面试形式 |
综合薪资 |
| 1 |
01-厂长 |
1 |
本科及以上 |
1.年龄与专业要求：年龄40周岁及以下，环境工程、化学工程、环境工程、给排水类专业； 2.工作经验要求：具有5年以上污水处理行业经验、其中三年以上管理岗位（如副厂、技术总工），成功主管过日处理量2-5万m³/d污水厂运营或改造项目； 3.技能要求：（1）精通生化、氧化、反硝化、沉降技术工艺、及根据监测数据合理调整设备参数；（2）精通PAC/PAM及其他化学药剂（添加剂）的使用与添加和药剂管理；（3）熟知污泥干化技术和设备及污泥膨胀和解决措施；（4）精通MBR膜及其他精滤工艺或脱水装置工艺；（5）具备工艺优化、技改研发的能力； 4.证书要求：持注册环保工程师或高级工程师职称。 |
笔试+面试 |
9600-12000元/月 |
| 2 |
02-技术员 |
1 |
全日制大专及以上 |
1.年龄与专业要求：年龄35周岁及以下，环境工程、化学工程、环境工程、给排水类专业； 2.工作经验要求：有2年以上污水处是工作经验，熟悉工业废水或市政污水处理工艺者（如A²/O、SBR、MBR、氧化沟等）； 3.技能要求：（1）掌握污水处理工艺流程、设备运行原理及水质指标（COD、BOD、氨氮、总磷、总氮等）的检测方法；（2）能独立完成日常巡检、设备维护、工艺参数调整及突发故障应急处理；（3）熟悉PLC控制系统系统、加药系统、污泥脱水系统、曝气系统等关键环节操作；（4）具备基础机械/电气知识，能配合完成泵、风机、阀门、仪表等设备的保养与简单维修； 4.持有污水处理相关证书者优先。 |
笔试+面试 |
5600-7000元/月 |
| 3 |
03-化验员 |
2 |
全日制大专及以上 |
1.年龄与专业要求：年龄35周岁及以下，环境工程、化学工程、环境工程、检验类专业； 2.工作经验要求： 具有上岗证或自来水厂、污水处理厂化验室工作经验者； 3.技能要求：能够依据技术标准进行样品采集、检测分析和数据整理等工作； |
笔试+面试 |
4800-6000元/月 |
| 4 |
04-机修工 |
1 |
高中或中专以上学历 |
1.年龄与专业要求：年龄45周岁及以下，机电或电气专业； 2.工作经验要求：具有3年以上污水厂设备维修经验或有电工证者； 3.技能要求：熟悉污水处理厂或大型设置设备维保、维修工作； 4.持有特种作业上岗证书。 |
面试
|
5600-7000元/月 |
| 5 |
05-班长 |
1 |
高中或中专以上学历 |
1.年龄与专业要求：年龄40周岁以下，专业不限； 2.工作经验要求：具有1年以上污水处理厂生产班组的管理。 3.技能要求：具有组织协调、纪律管理、信息传达和团队建设等核心能力要求。
|
面试 |
4800-6000元/月 |
| 6 |
06-厨师 |
1 |
学历不限 |
1.年龄与专业要求：年龄50周岁以下； 2.工作经验要求：具有五年以上厨师工作经验。 3.技能要求：擅长各类菜肴的制作流程，有创新能力，不断进行菜品的更新。 4.其它要求：持有厨师证。 |
面试+加试 |
4000-4500元/月 |
| 7 |
07-帮厨 |
1 |
学历不限 |
年龄50周以下，身体健康，能吃苦耐劳，会炒家常菜，因工作性原因，同时兼任办公室保洁工作，因工作性质，建议女性。 |
面试 |
2500-3000元/月 |
| 8 |
08-保安员 |
1 |
学历不限 |
年龄60周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，需要24小时驻厂，同时兼任因室外公共区域保洁工作，因工作性质原因，建议男性。 |
面试 |
2500-3000元/月 |
| 9 |
09-中控室操作员 |
3 |
学历不限 |
年龄48周岁以下，三班倒，熟练使用电脑、监控设备及Excel或专业软件记录、分析运行数据，编制日报/月报。 |
面试 |
4500-5000元/月 |
| 10 |
10-污泥脱水工 |
4 |
学历不限 |
年龄55周岁以下，三班倒，身体健康，能吃苦耐劳，因工作性质原因，建议男性。 |
面试 |
4500-5000元/月 |
| 11 |
11-MBR膜清洗操作工 |
3 |
学历不限 |
年龄55周岁以下，长白班，身体健康，能吃苦耐劳，因工作性质原因，建议男性。 |
面试 |
4500-5000元/月 |
| 12 |
12-操作员 |
2 |
学历不限 |
年龄50周岁以下，长白班，身体健康，能吃苦耐劳，有污水处理厂相关经验优先考虑。因工作性质原因，建议男性。 |
面试 |
4500-5000元/月 |
注：1、专业分类按照江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行。
2、年龄及资历计算截止时间为2025年8月1日
