招聘5人5个岗位
因赣州市自然资源局赣县分局工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员5名。为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及资格条件
（详见附件1：赣州市自然资源局赣县分局招聘岗位信息表）
本次招聘共设5个岗位，招聘5名劳务派遣人员，招聘岗位资格条件如下：
1、具有良好的品行，良好的生活习惯，形象气质佳，诚实正直，责任心强，工作积极主动，执行能力强；
2、具有良好的沟通能力和团队协作精神；
3、具有正常履行职责的身体条件，适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4、有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排；
5、没有违法犯罪行为，未加入邪教及反动组织，无不良执业记录，个人征信记录良好；
6、热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法规，严格执行有关规章制度；服从本公司及用工单位的领导、管理。
二、招聘程序
本次招聘工作按照网上报名—资格审核—笔试—面试—体检—政审—聘用等程序进行。采用网上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报名资格。录用人员与赣州市赣县区金泽人力资源服务有限公司签订劳动合同，实行两年一聘制，岗位试用期为2个月。
三、报名方式
1.报名时间：2025年8月5日至2025年8月17日。每人限报一个职位，报多个职位的，视为报名无效。
2.所需材料：本次招聘采取网上报名方式，报名材料以压缩包的形式（命名为“姓名+岗位名称”），发送至招聘指定邮箱rcfz4440566@163.com（材料原件备查）。
（1）报名表一份（详见附件2：赣州市自然资源局赣县分局招聘工作人员报名表）；
（2）本人身份证、毕业证、学位证扫描件；
（3）本人近6个月内1寸正面免冠红底彩色照片；
（4）《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载），必须包含有效期内的二维码；
（5）岗位要求的其他资格证书扫描件；
（6）有工作经验要求的岗位需提供工作经验相关证明材料（劳动合同/社保证明/工作证明）。
四、资格审查
报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业、年龄和工作经历等基本信息。
五、笔试
入闱笔试人员公告后续将在赣州市赣县区人才发展有限公司微信公众号发布，考生根据公告具体安排参加笔试。笔试满分为100分，笔试内容为公共科目考试，即：《综合基础知识》。
六、面试
根据笔试成绩从高分到低分，原则上按职位计划招聘数1:3的比例，确定入闱面试人员。实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系（即实际面试人数须多于计划招聘数），若未形成竞争关系，则该岗位考生面试成绩须达到本场面试成绩的平均分方可入围体检、政审环节。面试考核主要考察测评应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。面试时间、地点另行通知。
七、体检
面试结束后，根据综合成绩（笔试成绩*50%+面试成绩*50%）按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象，并电话告知。体检按机关事业单位招聘体检录用标准进行。体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情递补。参加体检人员须在指定时间内指定体检地点参加体检，体检费用自理。
八、政审、聘用
拟聘用人员入职前须提供本人无犯罪记录证明等政审材料，若本人自愿放弃入职或在规定时间内不来报到的，视为放弃，可视情递补。试用期内离职，可视情递补。拟聘用人员服从公司工作安排，拟聘用结果在赣州市赣县区人才发展有限公司微信公众号发布、公示。
九、其他说明
1.工作地点：赣州市赣县区。
2.经考核合格并录用者与赣州市赣县区金泽人力资源服务有限公司签订劳动合同（聘期两年），派遣到用工单位工作；试用期满经考核不合格的，予以解聘。
3.工资福利待遇：（详见附件1：赣州市自然资源局赣县分局招聘岗位信息表），加入用工单位工会后享受用工单位工会福利。
4.聘用期间，日常考核按用工单位考核管理制度执行。
5.应聘过程中产生的交通费、食宿费等费用应聘人员自理。
6.未收到相应通知者，即为未通过或未入围，我公司不另行通知。
十、其他未尽事宜由赣州市赣县区人才发展有限公司负责解释。
请关注赣州市赣县区人才发展有限公司微信公众号，后续通知会在微信公众号发布
