招聘57人25个岗位
为进一步加强事业单位工作人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《黎川县干部职工人事调配工作暂行办法》（黎字〔2017〕16号）等有关规定，结合用人单位需求，经县政府同意，决定开展2025年黎川县事业单位公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位
本次县乡事业单位选调岗位25个，计划选调名额57人，具体岗位和选聘条件详见《2025年黎川县事业单位公开选调工作人员岗位表》（附件1）。
二、选调对象
全县在编在岗小学（幼儿园）教师，且符合本公告规定的报考资格条件。
三、选调条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.具有良好的专业素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
3.在本县小学（幼儿园）在编在岗5周年及以上(计算时间截至2025年10月31日，即须于2020年11月1日（含）前正式成为公办学校在编教师。“三支一扶”在编在岗5周年及以上、“特岗教师”在编在岗6周年及以上方可报考（“三支一扶”和“特岗教师”的服务期与其转为正式编制教师后的工作时间可累计计算)；
4.具有国家承认的大专及以上学历；
5.报考人员年龄上限计算方法：40周岁及以下（1984年7月30日后出生）、45周岁及以下（1979年7月30日后出生）；
6.近三年（2022、2023、2024年度）年度考核结果均为合格及以上等次；
7.符合报考岗位要求的其他资格条件（见附件1）；
8.所在单位和教体局同意报考；
9.法律、法规规定的其他情形。
（二）不得报考形式
1.被开除中国共产党党籍的；
2.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.按照有关规定，工作未满最低服务年限的，或对转岗有其他限制性规定的；
7.法律、法规规定的其他情形。
（三）回避要求
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
四、现场报名
1.报名方式。采取现场报名，不接受网上、电话和传真等其他方式报名，报名不收取任何费用，逾期不再补报。原则上考生需本人亲自到场，如果考生本人不能到场报名，委托他人报考要有考生本人写的委托书（含身份证号码、姓名）和被委托人的身份证原件，被委托人要带好报考人需要的相关材料。
2.报名时间。2025年8月7日—8月8日（上午：8:30-12:00，下午：14:30-17:30）逾期不再受理。
3.报名地点。黎川县教体局人事培训股4楼404办公室。
4.报名材料。
①身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等原件及复印件各一份；
②《2025年黎川县事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2，需经编制所在学校主要负责人签署意见并加盖公章）一份；
③“三支一扶”应提供省“三支一扶”工作协调小组办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件和复印件;
④“特岗教师”应提供教育部监制、省级教育部门统一制作的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务证书”原件和复印件;
⑤具有相关专业资格证书的需提供证书原件及复印件或工作证明；
⑥本人近期1寸免冠同底彩色证件照片2张。
5.岗位填报。每人限报一个选调岗位（具体岗位见附件1）。
6.资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员对其提供材料的真实性负责。凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，或隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实即取消其考察资格或聘用资格，由此造成的后果由报考者本人承担。通过资格审查人员名单将在黎川县人民政府网公示。
7.选调计划核减。若某一岗位选调计划数与报名成功人数之比低于1:2，则相应核减或取消该岗位选调计划。岗位核减、取消情况将在黎川县人民政府官网公布后，被取消岗位的人员，可到原报名地点改报其他符合条件的岗位（仅限一次）。被核减招聘人数的岗位，其报考人员不得改报。逾期未改报者，视为放弃报考资格。改报期间不接受新报名。
8.领取准考证。笔试准考证领取时间、地点及方式将于报名资格审查结束后在黎川县人民政府官网公布。考生须凭本人有效身份证件按时领取，逾期未领视为自动放弃笔试资格。
五、考试
1.时间和地点。笔试具体时间及地点见笔试《准考证》。
2.笔试内容。参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2025年版）》《职业能力倾向测验》（综合管理类A类）满分150分。
3.考试方式。采取闭卷考试。
4.笔试成绩设最低合格线70分。凡考生笔试有效成绩必须达到或超过70分，方可进入后续环节（如体检、考察、递补等）。
5.公布成绩。笔试成绩拟于2025年8月下旬公布。
六、体检、考察、公示、聘用
笔试成绩作为确定体检、考察对象最终录用的重要依据，根据笔试成绩从高分到低分的顺序（笔试成绩需达到合格分数线），按各岗位选调计划数1:1的比例确定体检、考察对象（如遇末位同分情况，按以下顺序优先确定：①学历高者；②年龄长者。学历与年龄认定以组织人事档案为准）。
1.体检。由县人社局统一组织实施，主要检查是否存在重大疾病或可能影响正常履职的疾病情况。体检项目包括但不限于常规体格检查、血常规、尿常规、心电图、胸透等基础项目，必要时会根据岗位要求增加专项检查。体检结果将作为人员调动的重要参考依据之一，体检费用由体检对象个人承担。
2.考察。由选调单位主管部门组织实施。各主管部门须选派2名及以上正式工作人员组成考察组，考察组组长应由副科级及以上领导干部担任。全面考察考察对象的德、能、勤、绩、廉情况，同一岗位的考察对象由同一考察组负责。考察组须查阅干部人事档案，核实“三龄两历一身份”等信息，并广泛听取考察对象所在单位领导、同事及服务对象的意见。考察对象所在单位应如实提供相关情况。考察结束后，考察组向选调单位党组（党委）汇报考察情况，经选调单位党组（党委）集体研究，提出是否确定为拟选调人选的建议，形成书面考察报告报送县选调工作专班办公室（县人社局）审核。
3.递补。因体检、考察不合格或考生主动放弃等原因出现岗位空缺的，由选调单位主管部门研究提出是否递补的意见，经县选调工作专班办公室（县人社局）核准后，可从报考同一岗位的人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补一次且笔试成绩需达到合格分数线（递补人员需按规定程序进行体检、考察）。
4.公示。体检、考察均合格的拟选调人员名单在黎川县人民政府网公示5个工作日。对因怀孕等特殊原因暂未完成体检项目无法形成结论的考生，待其孕期结束、完成全部体检项目并合格后，再予以调动。5.办理调动手续。公示期满无异议或反映问题不影响选调的拟选调人员，按规定程序报请审批。经批准后，由县委编办、县人社局、县教体局及选调单位按规定程序办理编制、人事、工资关系转移等调动和聘用手续。
七、纪律与监督
本次公开选调工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督。严格执行选调工作纪律和回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。对违反选调纪律的报考人员和工作人员，按照有关规定严肃处理。
八、其他事项
本次选调考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。本方案未尽事宜，由县选调工作专班办公室负责解释。
咨询电话：0794-7121901(县人社局人事管理股)
0794-7503093(县教体局人事培训股)
