南昌市南昌县小蓝经开区某单位公开招聘派遣制工作人员7人公告
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事业单位招考

招聘7人7个岗位

报名时间
2025/7/10 10:00-2025/7/18 16:00

为进一步充实工作队伍,提升管理服务效能,南昌县某单位拟面向社会公开招聘派遣制工作人员,现就有关事项公告如下:


一、招聘岗位及条件

(一)招聘原则

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坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。

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(二)招聘条件及岗位要求

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1.基本条件

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(1)具有中华人民共和国国籍;

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(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

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(3)遵守各项纪律,具有良好的品行,无任何违法违纪行为;

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(4)具备岗位所需的学历专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等条件;

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(5)适应岗位要求的身体条件;

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(6)能够接受单休指定,且适应24小时轮流值班安排;

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(7)35周岁及以下指1989年7月15日及以后出生。

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2.岗位要求

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详见《2025年南昌县某单位公开招聘派遣制工作人员岗位表》(附件)。

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二、招聘方式及程序

招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示与聘用等程序进行。

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(一)报名

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1.网上注册及报名:报考人员可于2025年7月10日上午10:00起至7月18日下午16:00期间登录报名网站(https://www.jxrcw.com/)完成注册,选择相应专题,进入报名系统,选报适合岗位。报考人员应当诚信报考,如实填报有关信息、上传有关材料,每人限报一个岗位。

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2.网上资格初审:根据招聘条件对报考人员上传材料进行线上资格初审,并通过报名系统向报考人员反馈资格初审结果。

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3.岗位招聘人数与报名人数比例不低于1:3方可开考;若未达到开考比例,则相应核减(取消)该岗位计划数。核减(取消)具体情形另行公告。

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4.打印准考证:时间另行通知。考生应妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证和本人有效身份证件。因逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任自负。

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(二)笔试

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考试时间、地点详见准考证。考试内容为适岗基础知识,范围涵盖政治理论、时政热点、法律、人文科技、职业道德等。卷面分值100分。

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(三)现场资格审查

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根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘人数以不低于1:3、不高于1:5的比例分别确定入围面试人员,末位同分的,一并进入,比例不足时,组织现有笔试成绩有效者均进入后续环节。入围面试人员需进行现场资格审查,通过后方予进入面试。现场资格审查时间、地点另行公告。

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现场资格审查所需材料:

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1.有效居民身份证原件及复印件一份;本人学历证、学位证原件及复印件一份;在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》一份(可在学信网查询生成并打印);

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2.资格证书原件及复印件,工作经历证明原件及复印件;

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3.近期同底1寸正面免冠彩色照片1张;

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4.其他须提供的佐证材料。

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因资格审查未通过或放弃而产生的空缺,按笔试成绩从高分到低分递补一次。如遇分数并列的,则一同进入资格审查。

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资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

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(四)面试

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面试时间、地点详见准考证。面试方式为半结构化面试方式。按照“干什么、考什么”原则对应试人员的适岗能力进行考核。

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综合总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

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笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,依次按优先条件符合情形、面试成绩高低确定。

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(五)体检

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1.根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序,在面试成绩70分以上人员中按照1:1的比例确定入围体检人员名单。

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2.体检时间、地点:另行通知。

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3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,体检费用由体检对象自理。

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4.体检需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,体检结论不合格或复检不合格者不予聘用。未按规定的时间、地点参加体检或体检不合格的人员,取消其聘用资格。体检缺项者视为自动放弃。

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5.因体检不合格、体检弃权而产生的缺额,可根据综合总成绩从高分到低分排名顺序,按相关程序递补一次。

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(六)公示

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拟聘用派遣制工作人员名单在江西人才服务网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,如有举报反映,经查实确有不符合聘用条件的人员,取消其聘用资格。

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三、其他事项

(一)招聘全过程的有关事项将通过江西人才服务网发布,请关注网站公告,未于指定时间按相关要求进行者视为自动放弃。

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(二)报考人员于招聘期间须保持电话畅通。如因无法联系或未及时查看通知、公告等造成的一切后果,均由其本人自行承担。

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(三)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

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(四)凡进入面试且面试成绩合格(70分以上),但未被聘用的考生,将作为后备人员进入人才储备库(保留一年),岗位出现空缺时,按考生自愿原则,以考试综合总成绩为依据确定替补人员,报招聘领导小组研究同意,经体检、公示后替补上岗。

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四、联系方式

报名咨询电话:0791-86789869

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以上电话请于法定工作日内拨打(9:00-12:00,13:30-17:00,节假日除外)

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职位表.xls


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