招聘9人1个岗位
为加强靖安县城镇社区工作者队伍建设，夯实基层治理基础，建设一支政治坚定、数量充足、结构合理、管理规范、素质优良、群众满意的专业化、职业化城镇社区工作者队伍，结合实际，经研究，决定面向社会公开招聘社区工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次公开招聘城镇社区工作者共9名。
二、招聘对象和条件
（一）基本条件
1.能模范遵守国家的法律、法规，拥护党的方针、政策，政治素质好。
2.作风正派，办事公道，吃苦耐劳，热心社区工作。
3.事业心强，有一定的协调能力、口头表达能力。
4.身体健康。
有以下情形之一者不具备报考资格：
（1）曾受过刑事处罚的；
（2）因涉黄、涉赌、涉毒受到行政处罚的；
（3）受到党纪政务处分未过影响期的；
（4）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的；
（5）加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；
（6）有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；
（7）丧失或部分丧失行为能力的；
（8）违法用地、违章建房行为尚未整改，或严重损害生态环境的；
（9）煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；
（10）曾被机关、事业单位、村（社区）工作岗位辞退的；
（11）其他不宜选聘的情形。
（二）岗位条件
1.本人或配偶任意一方具有靖安县户籍并在城区有固定居所的，可以报考本次选聘的所有岗位。户籍以2024年12月31日前迁入为准。
2.国家承认的大专及以上学历人员。
3.年龄35岁及以下，即1990年5月31日后出生。硕士研究生及以上学历可放宽到40岁及以下，即1985年5月31日后出生。
4.对社会工作专业毕业的高校毕业生，或获得初级《社会工作者职业水平证书》及以上的人员，年龄可放宽到40岁及以下，即1985年5月31日后出生。
三、招聘程序
公开招聘工作实行统一报名、统一考试、统一聘用，本次招聘以笔试+面试的方式进行，分值各为100分。笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
（一）报名
本次公开招聘不收取报名费。
1.报名要求：报考人员如实填写《靖安县2025年公开招聘城镇社区工作者报名表》（附件）一式两份，并携带以下材料：（1）近期正面免冠2寸证件照4张；（2）本人身份证、户口簿、学历证书、学信网《教育部学籍在线验证报告》原件及复印件各1份。
2.报名时间：2025年6月24日至2025年7月8日（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）
3.报名地点：靖安县社区管理委员会三楼304办公室（清华大道50号，东门加油站隔壁。）
4.联系电话：0795-4666550，18720669139。
（二）资格审查
县社区党工委对报名人员报考条件进行初审，会同县委组织部、县社会工作部、县纪委监委、县法院、县公安局、县人社局等部门对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。招聘人数与报名人数之比不低于1∶2，低于该比例时由县社区党工委等研究决定。
（三）笔试和面试
1.笔试：内容为公共基础知识、社区工作知识、基本法律知识、时政热点等，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间：2025年7月12日上午9:00——11:00，笔试地点：清华小学。
2.面试：按照招聘人数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员，遇末位同分情况，一并入闱面试。面试采取结构化面试方式进行。面试时间和地点另行通知。
（四）体检和考察
1.体检：面试结束后，按照招聘人数1:1的比例，根据考试总成绩从高分到低分顺序等额确定体检对象，遇末位总成绩相同情况，以面试成绩分数高者入闱体检。体检执行《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格的，在报考本岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检费用由考生自己承担。
2.考察：对体检合格人员进行考察，重点考察政治品行、道德品质、社会公德、家庭美德等方面现实表现情况，主要由社区党工委负责，采取向社区群众、物业、上门了解情况等方式，同时征求县委组织部、县社会工作部、县纪委监委、县公安局、县法院、县人社局等部门意见进行综合考察。
3.集体研究：县委组织部、县社会工作部、县人社局、县社区党工委对笔试、面试、体检、考察等环节相关事项进行集体研究，确定拟录用人员名单。经研究不合格的取消录用资格，并在报考本岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）公示和聘用
1.公示：根据县委组织部、县社会工作部、县人社局、县社区党工委集体研究结果，对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后无异议或异议理由不成立的，按有关规定办理相关入职手续。
2.聘用：拟录用人员试用期为2个月，试用期的考核由社区党工委负责，试用期考核不合格的不予聘用。试用期结束后，拟录用人员与社区党工委签订聘用合同（合同两年一签），办理正式聘用手续。拟录用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。选聘人员社区岗位安排由社区党工委统筹。
3.递补：本次公开招聘结束后1年内，如有离职的，经县社区党工委等研究同意后，可由后位人员依次替补录入，不再进行公开招聘。
四、工资待遇
新招聘的社区工作者薪酬参照现有社区工作者薪酬予以保障。
五、其他事项
1.报考人员应确保通讯方式畅通，随时在靖安发布微信公众号上关注本次公开招聘工作发布的有关信息。报考人员因自身原因造成联系不畅产生的任何后果，由报考人员自行承担。
2.其他未尽事宜由县委组织部、县社会工作部、县社区党工委研究决定。
