招聘1人1个岗位
根据工作需要，县机关事务中心决定面向全县公开招聘1名编外聘用人员（接待员），现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，秉持公开、竞争、择优，能力与岗位要求相适应的原则。
二、招聘岗位、人数、职责及相关工作
此次招聘：接待员1名，试用期1个月，招聘人员性质为编外聘用人员，具体负责全县公务活动、会议保障综合服务工作和中心职能职责工作。
三、招聘资格条件
（一）资格条件。
1.身体健康，思想素质好，遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，乐于奉献，能吃苦耐劳，听从指挥，服从安排。
2.形象气质佳，有亲和力，身高160cm以上，综合素质良好，具有较强的语言表达能力和综合协调能力，掌握基本的礼仪知识，善于沟通，活泼开朗、大方得体，有办公室工作经验，能够熟练使用各类办公软件，有一定的公文写作基础。
3.年龄30周岁以下（1996年6月以后出生），全日制大专及以上学历。
（二）有下列情况之一的，不得报名。
1.与其他用人单位有劳动合同纠纷的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘时间、地点及程序
（一）组织报名、资格条件审查。
报名时间：2025年6月18日至6月24日（上午8:00—12:00；下午14:30—17:30），报名者须携带本人有效居民身份证、毕业证、个人简历、获奖证书等相关证明材料的原件及复印件1份，3张1寸蓝底免冠正规近照，到峡江县综合办公大楼1楼机关事务中心财务室报名，资格条件初审、终审由峡江机关事务中心审核完成。
（二）考试。
接待员公开招聘采取面试考试的方法进行。面试采取现场提问，内容为公务接待礼仪、峡江景点美食介绍、时事政治类等相关知识。根据接待员招聘名额，按照考生考试成绩，成绩第一名进入体检和政审，双合格后进行公示。因体检或政审不合格出现缺额，根据面试成绩排名依次递补。
1.面试考试时间：2025年6月25日上午9:00-12:00；地点：县机关事务中心一楼会议室。
2.体检时间：另行通知。
（三）拟聘人员公示。
拟聘用人员确定后进行公示，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示7个工作日后，无不良反映的进入工作试用期（1个月）。
（四）工资待遇。
工资待遇试用期月工资为1800元。转正后，月工资2200元，月绩效500元，年度总绩效1500元（其中1500元根据年度考核结果统一发放）。
（五）办理聘用手续。
峡江县机关事务中心与拟聘人员签订书面劳动合同，劳动合同实行一年一签，并到人力资源和社会保障部门办理用工登记手续，试用期为一个月。被录用人员除考取公务员、事业单位等岗位以外，一年内不能随意提出辞职要求。在履行工作中发现作风不正，有参与黄、赌、毒等违法行为的，患有严重传染病的，峡江县机关事务中心有权根据有关规定解除聘用合同。
