招聘5人5个岗位
因工作需要，江西南铁商务旅行服务有限公司现面向社会招聘以下岗位工作人员，具体要求公告如下：
一、招聘岗位相关情况
1.财务会计1人。主要负责商旅公司子、分公司财务管理、公司债权债务管理、相关子分公司财务核算、财务报表编制及其他财务工作。
工作地点：江西南昌
岗位要求：政治过硬、能力突出、敢于担当、品行优良；具备财会（审计、金融、税务）相关专业大专及以上学历，具备会计师专业技术资格；从事会计工作5年以上，熟悉商业会计，具有有市场化经营业务财务经验；身体健康。
擢选形式：笔试+面试。
薪酬标准：按月发放，全年薪酬约12-14万元（税前），具体根据公司相关薪酬办法执行。
2.信息管理工程师1人。负责公司网络安全制度拟订、各类信息管理系统维护、开发，落实网络安全和信息系统相关管理规定的执行及部门相关工作。
工作地点：江西南昌
岗位要求：政治过硬、能力突出、敢于担当、品行优良；
具有计算机相关专业全日制大学本科以上文化程度；具有5年以上计算机、网络管理工作经验，熟悉网络安全管理规定；身体健康。
擢选形式：笔试+面试。
薪酬标准：按月发放，全年薪酬约12-14万元（税前），具体根据公司相关薪酬办法执行。
3.消防工程师1人。负责劳动安全、消防安全、应急处置及事故处理、道路交通安全、特种设备安全管理工作。
工作地点：江西南昌
岗位要求：政治过硬、能力突出、敢于担当、品行优良；具有大学专科及以上文化程度；具有一级注册消防工程师资格；身体健康。
擢选形式：笔试+面试。
薪酬标准：按月发放，全年薪酬约12-14万元（税前），具体根据公司相关薪酬办法执行。
4.子、分公司副经理1人。负责子、分公司市场化经营业务的开发、运营、拓展、投标及经营管理工作，分管自营超市、主题餐厅及热链餐经营、职工培训、标准化建设。
工作地点：江西南昌
岗位要求：政治过硬、能力突出、敢于担当、品行优良；具有大学专科及以上文化程度；具有3年以上商业管理工作经历；身体健康。
擢选形式：面试。
薪酬标准：按月发放，全年薪酬约16-18万元，具体根据公司相关薪酬办法执行。
5.分公司副经理1人。负责分公司的安全、职教、后勤和车站保洁业务。
工作地点：江西赣州
岗位要求：政治过硬、能力突出、敢于担当、品行优良；具有大学专科及以上文化程度；具有3年以上铁路运相关业务或保洁管理工作经历；身体健康。
擢选形式：面试。
薪酬标准：按月发放，全年薪酬约16-18万元，具体根据公司相关薪酬办法执行。
二、用工形式
本次招聘人员的用工形式为劳务派遣，派遣单位为江西南铁商务旅行服务有限公司，录用人员与第三方人力资源单位签订劳动合同，试用期2个月,试用期满合格后转正。
三、其他福利待遇
1、缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、公积金。
2、其他福利：带薪年假（工作满1年后）、婚假、生育假；春节、端午节、中秋节发放节日慰问品。
四、报名须知
1.应聘者须提供学历、专业技能、职业资格等证书，并提供3个月内健康体检报告。相关工作经历应填写证明人及联系电话。
2、报名截止时间：2025年5月20日
3、报名咨询电话及简历投放邮箱：87034642，745101612@qq.com
4、面（笔）试时间、地点：电话或发送EMAIL通知。
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