招聘4人1个岗位
为进一步提升城市治理水平、做优社区服务，现面向社会公开招聘社区工作者4名。此次招聘的社区工作者为社区“两委”定补干部，具体事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
(一)报考人员应具备的基本条件
1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，办事公道，遵守公民道德规范。
2.热爱社区工作，责任心强，善于做群众工作，具有一定的组织协调能力，良好的语言表达能力和相关业务知识，能熟练操作计算机及常用办公软件。
3.年龄在40周岁以下，即1985年5月11日以后出生，具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，限安远籍(含父母、配偶、子女为安远籍人员)。
4.具有社会工作者职业资格证书的人员笔试加2分;中共党员、退役军人、具有连续村(社区)1年及以上工作经历且目前仍从事村(社区)工作的人员笔试加2分。
5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1.受过刑事处罚或被开除公职的;
2.受过党纪政纪处分尚未解除的;
3.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
4.因在各类考试中违纪而被取消资格的;
5.其他不符合社区“两委”联审要求的。
三、招聘方式
此次招聘考试设置综合基础知识笔试和结构化面试。公开招聘总成绩为100分，其中综合基础知识笔试、结构化面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩(含加分)占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
在安远发布、安远七彩社区微信公众号发布本招聘公告7天以上。
(二)现场报名
1.报名方式为现场报名，不接受电话、信函和网上报名(不收取报名费)。
2.现场报名时间为2025年5月19日至23日，报名地点为安远县城市社区管委会205室党建办(商贸城入口1号)。
3.报名时须携带材料：
①《安远县城市社区管委会社区工作者报名表》(详见附件)、本人身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，本人近期与报名表同底2寸彩照3张;
②具有社会工作者职业资格证书的提供原件及复印件;
③退役军人提供退伍证原件及复印件;
④中共正式党员提供由党组织关系所在支部提供证明;
⑤具有村(社区)1年及以上工作经历且目前仍从事村(社区)工作的，提供所在村(社区)所在上级乡镇(街道、城市社区)出具的工作经历证明材料。
4.联系方式：党建办0797-3700151
(三)资格审查
资格审查由安远县城市社区管理委员会负责。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，审查不合格的取消聘用资格。
经资格初审合格的报考人员与岗位招聘计划数的开考比例为3:1，达不到这一比例则相应核减或取消岗位招聘人数。
(四)综合基础知识笔试
1.时间地点：具体时间地点另行通知。
2.笔试内容：党建知识、社会综合治理知识、新时代文明实践知识、计算机基础知识、公文写作等。根据笔试成绩(含加分)由高到低按1:3比例确定入围面试人选(末位同分者一并入围)。
(五)面试
1.时间地点：详见面试《准考证》。
2.面试方式：参照公务员结构化面试方式进行，主要考查考生综合分析、语言沟通、应变能力、组织协调、服务意识等方面的表现。面试成绩需达到70分及以上，方可入围体检、政审环节。根据总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定入闱体检、政审对象(末位总成绩相同的，取面试成绩高者)。
(六)体检、政审
1.体检。参照公务员录用体检标准执行，费用由考生承担。
2.政审。主要审查考生德能法等现实表现。
3.对因体检、政审不合格或本人放弃体检、政审等一切原因造成的缺额，由县委组织部、县委社工部和县城市社区党工委讨论研究决定是否递补。
(七)公示、选举和聘用
拟聘人员公示5天，无异议后统筹安排到相关社区工作，经选举通过后，签订聘用合同，实行聘期管理。工资从选举通过后开始发放，工资待遇按现行社区干部标准执行。
五、其他
本公告由中共安远县城市社区工作委员会、安远县城市社区管理委员会负责解释。
中共安远县城市社区工作委员会
安远县城市社区管理委员会
2025年5月12日
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