为适应新形势下纪律审查调查看护工作需要，现面向社会公开招聘纪律审查调查看护队员。招聘有关事项公告如下：

招聘计划

计划公开招聘纪律审查调查看护队员40人(男性）。

招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规；

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

4.具有大专以上文化程度，符合本公告招聘条件第二条优先招聘人员条件的可以放宽至高中（中专）学历;其中，2025届普通高等院校毕业生如能在2025年8月31日前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考；

5.年龄为18周岁以上、30周岁以下，即1995年5月8日至2007年5月7日期间出生，以本人身份证日期为准；

6.具有江西省内户籍的男性且未在事业单位工作；

7.身体健康，五官端正，无纹身，无传染性疾病；

8.结合岗位实际，原则上身高不低于165厘米、体重不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的20%不低于标准体重的10%(表现优秀的，可适当放宽)，裸眼视力在4.6及以上，其他身体条件参照录用人民警察体检标准；

9.具有履行岗位职责所需的工作能力、体能素质且自愿服从工作岗位分配；

10.法律、法规规定的其他条件。

（二）优先招聘人员条件：

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；

4.人民警察类或者政法类院校毕业生；

5.国家和江西省规定的其他优先聘用情形。

符合上述优先招聘条件的人员参加纪律审查调查看护队员招聘可以放宽至高中（中专）学历，应聘时学历为高中（中专）的，应当在3年内取得大专以上学历；未取得的，合同期满以后不再续聘。

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1.不能坚持党的基本路线、方针政策，在重大政治问题上不能与党中央保持一致，编造、散布有损国家声誉信息的；

2.受过行政拘留、司法拘留、刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.本人及家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

4.被纳入失信被执行人员名单的;

5.有吸毒史和精神病史的，或明知自身患有严重疾病，例如心脑血管疾病、心脏病等;

6.被开除公职、开除军籍或因违法乱纪被原单位辞退解聘的；

7.有法律、法规规定及其他不宜进入看护队伍的情形;

8.不符合招聘条件的。

招聘程序

（一）报名

1、报名时间：即日起至2025年5月20日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）

2、报名地点：上高县公安局特巡警大队二楼0211室

3、联系人：叶警官15170577273

4、报名方法：采取现场报名的方式，报名时携带以下材料：

①本人身份证、户口本原件及复印件1份；

②学历证书原件及复印件1份，有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份，如今年毕业尚未获得毕业证的，需提供院校确保顺利毕业的证明；

③人民银行出具的近期《个人信用报告》1份（需自行到人民银行办理）；

④3张近期一寸正面免冠照片；

⑤退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、警察院校毕业生需提供有效证件原件及复印件1份。

（二）资格审查

资格审查贯穿人员招聘、使用全过程，对应聘人员提供的信息、材料与职位条件不符合的，一经核实，取消应聘资格。

（三）考试

报考人数与招考计划的开考比例2:1，达不到开考比例的，经招录工作领导小组研究后进行调整。采取体能测试、笔试和面试相结合的方式，考试时间、地点另行通知，报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）方能进入考场参加考试。

1、体能测试：内容为1000米、100米、立定跳远、引体向上（体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担）。

2、笔试内容：时事政治、监察法、公安基础知识等。结束后，根据两项总成绩(笔试、体能测试各占50%，其中在职的临聘看护队员两项总成绩基础上再加10分)从高分到低分按1:1.2比例确定面试对象，如出现岗位数与入围人数达不到1:1.2时，由招录工作领导小组研究后确定入围人数。

3、面试：采取结构化面试，满分为100分。主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等，成绩当场公布。

体检和政审

面试结束后，根据综合成绩：综合成绩=总成绩70%+面试30%，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。最后一名成绩相同者，则以体能测试分高者为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）执行，体检环节安排涉毒检测。考生需到指定的医院进行体检，体检费用由考生本人承担。体检合格人员进入政审环节。参照《公安部关于印发〈公安机关录用人民警察政治考察工作办法〉的通知》（公通字〔2020〕11号）执行。如体检或政审不合格者，按照综合成绩从高分到低分依次递补。

公示

根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例确定试用人选后，面向社会公示（5个工作日），接受社会监督。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理，对不符合试用条件的，不予试用，对反映的问题一时难以查实的，暂缓试用，待查清事实后决定是否试用。如公示不合格者，按照综合成绩从高分到低分依次递补，在试用期2个月内，如有自动离职或被评定为试用期不合格者，按照综合成绩从高分到低分依次递补，在试用时须签订保密承诺书，拒不签订承诺书的取消试用。

聘用及工资待遇

1、经体能测试、文化考试、面试、体检合格后，开始为期二个月的试用期，试用期工资为3000元/月。

2、试用期间，由上高县公安局与被聘用人员签订试用期用工合同，由上高县公安局特巡警大队负责日常管理，考核评定不合格的，或者有其他不适宜从事本招聘岗位工作情形的，解除用工合同。

3、试用期满合格者，签订合同后，纪律审查调查看护队员工资待遇参照上高县公安局现有纪律审查调查看护队员待遇执行。纪律审查调查看护队员由上高县公安局特巡警大队统一管理。在未执行看护任务时，需执行公安机关安排的相关工作任务，聘用人员在聘用期间要服从用工单位管理，严格遵守国家政策法规和各项规章制度与工作纪律。

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