招聘5人
根据工作需要，南昌红投人力资源有限公司招聘5名工作人员派遣至红谷滩区财政公共服务中心工作，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位类别及要求
| 序号 |
招聘岗位 |
招聘 人数（人） |
薪资 标准 （万元） |
年龄 |
学历要求 |
专业要求 |
其它条件 |
| 1 |
土建专业造价工程师 |
2 |
12万 |
35岁及以下
|
全日制本科及以上
|
建筑类、工程管理类专业 |
1、三年以上工程造价专业工作经验； 2、取得土建专业一级造价工程师执业资格证书。
|
| 2 |
市政专业造价工程师 |
2 |
12万 |
35岁及以下
|
全日制本科及以上
|
建筑类、工程管理类专业 |
1、三年以上工程造价专业工作经验； 2、取得交通运输工程专业一级造价工程师执业资格证书。
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| 3、 |
安装专业造价工程师 |
1 |
12万 |
35岁及以下
|
全日制本科及以上
|
建筑类、工程管理类专业 |
1、三年以上工程造价专业工作经验； 2、取得安装专业一级造价工程师执业资格证书。
|
（一）基本条件
1.根据报考岗位要求上传电子版身份证（正反面）、学历证、学位证、学信网学历认证报告、工作证明、岗位要求相关资格证书；
2.工作责任心强，能保守工作秘密，服从公司安排；
3.具有正常履行职责的身体条件，品貌端正，符合体检要求；
4.具有良好学习适应能力，有进取精神，工作责任心强；
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.学历和专业。具有全日制本科及以上，考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考。专业设置参照《江西省2025年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》）。
7.年龄计算截止时间为2025年4月25日，如：岗位条件要求年龄35周岁及以下，即为1990年4月25日以后出生（含月日）。
9.各岗位工作经历(计算时间截至2025年4月25日,含试用期);
10.具有下列情形之一的，不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的；
（3）受处分未满处分期限或者未满影响期限的；
（4）法律法规规定的其他情形的；
（5）其他原因不适宜报考的人员；
（6）不符合填报招聘岗位所需的专业、学历、年龄、工作经历等条件。
二、招聘程序
招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、背景调查、体检、公示、聘用等程序依次进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2025年4月25日至2025年5月10日12：00，缴费时间截止至当日16：00（如遇截止报名时间，岗位未达到开考比例报名时间自动顺延）。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员通过电脑登录江西人才招聘网（www.jxrczp.com），选择相应专题，进入报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片、本人身份证正反面、毕业证等相关证明材。
3.本次招聘报名费50元，网上缴费人数为最终报名人数。未完成网上缴费的，报名无效。另外弃考者报名费不予退回。
4.考生可点击原公告右上角“个人中心”，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核；如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核；如显示【待缴费】表示网上报名通过，请及时缴费；如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功。
5.请考生密切关注网站信息，所有通知、公告均在“江西人才招聘网”（www.jxrczp.com）公布，不单独通知考生个人，因考生未及时关注网站信息而产生的后果由考生负责。
6.完成报名的考生，请关注公告内容自行登录报名系统打印准考证。
7.资格审查
根据岗位任职要求对应聘人员进行资格审查，对不符合岗位要求的不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，将取消其应聘资格或录用资格，资格审查合格人数未达到1:3的，取消岗位招聘。
（二）笔试
1.笔试时间、地点：详见笔试准考证。
2.笔试内容：基础知识+专业知识。
3.笔试卷面总分100分，考试时长90分钟。
4.岗位计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:3及以上方能开考，根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序确定入闱资格审查人员名单。
（三）现场资格复审
资格审查贯穿招聘工作的全过程,在任何阶段发现报考人员不符合岗位要求的，均可取消其录取。报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格复审的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。
1.资格复审时间：另行公告。
2.资格复审地点：另行公告。
3.资格审查需提交材料如下：
（1）报名表（报名系统内下载打印）；
（2）本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，以及本人中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；
（3）岗位要求相关资格证书原件及复印件；
（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
（5）其它与岗位相关的证明材料原件及复印件。如：工作经验需提供社保缴费记录或单位出具的工作证明等。
请入闱人员在规定的时间内携带相关证件资料参加资格复审，逾期不参加资格复审的，视为自动放弃报考资格。因资格复审自动放弃或不合格，产生的面试人员缺额按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格复审。
资格复审合格人员关注公告内容另行打印面试准考证，进入后续面试环节。
（四）面试
1.面试时间、地点：详见面试准考证。
2.面试采用结构化方式，满分100分。主要考核考生的逻辑思维和语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、责任心和岗位匹配性等。
3.成绩计算：综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按考生总成绩由高到低等额（人员比例为1:1）确定各岗位候选人。若2名及以上考生总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定岗位候选人，笔试成绩仍相同的，加试面试，考生的成绩名次按面试加试成绩排列。总成绩合格线为60分，若竞聘岗位全部竞聘者总成绩均低于合格线，则取消该岗位竞聘计划。
4.笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
（五）背景调查
依据考生综合总成绩由高至低的顺序,按1:1的比例确定背景调查对象。背景调查将通过查阅档案、资格复审等方式进行。背景调查主要了解拟录用人员的道德品质、遵纪守法、工作经历与综合表现等情况。
（六）体检与考察
依据考生综合总成绩由高至低的顺序,按1:1的比例确定体检、考察对象。体检项目和标准参照公务员录用体检标准。体检对象按通知要求到指定医疗机构参加健康体检，体检费用由考生自理。
体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。
体检自动放弃、体检以及考察不合格产生的缺额，均从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补。
（七）公示及聘用
根据考试、体检和考察情况，研究确定拟聘用人选，并在江西人才招聘网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，确定为聘用人员，否则不予聘用。
三、工资福利待遇
1.本次招聘人员与南昌红投人力资源有限公司签订正式劳动合同，合同一年一签，试用期一个月，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期不合格，取消聘用。
2.本次招聘录用人员税前薪酬：12万元/年。
四、其他事宜
1.所有考生请自觉遵守考场纪律及相关事项，配合工作人员安排。
2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。
五、联系电话
报名技术咨询电话：0791-86375558
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00
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