招聘56人30个岗位
根据事业单位公开招聘有关规定，现将赣州市妇幼保健院2025年公开招聘专业技术人员有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘计划共56名，具体招聘岗位及要求详见《赣州市妇幼保健院2025年公开招聘专业技术人员岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质（虽有残疾，但不影响履职，符合体检标准的人员亦可报考）；
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员)及已入闱赣州市各级医疗卫生单位体检、考察和拟聘用的人员；
10.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员（含编制外用人控制数、编制外备案数等人员）和服务期未满的订单定向医学生；
11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(三)报考注意事项
详见《赣州市市直医疗卫生单位及赣州市立医院2025年公开招聘专业技术人员报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》），请考生务必下载并仔细阅读。
三、网上报名
本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
注册报名。本次注册报名采用赣州市人民医院报名网站进行报名，考生可于2025年4月23日9:00至4月28日17:00期间登录网站（http://zp.gzsrmyy.com/zp.html#/channel/07），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，上传报名登记表（附件4）。本次招聘实行诚信报考制度，请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。招聘单位将对报名人员进行资格初审，具体要求详见《报考指南》。
（一）网上改报。岗位代码A、B、D开头的岗位不设开考比例。岗位代码C开头的岗位开考比例为1：3，对报名成功人数与招聘人数之比达不到3：1的岗位，相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。岗位核减、取消情况将在市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会官网公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的视为自动放弃。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。
（二）公布笔试考场安排。笔试考场安排将于5月9日在市卫生健康委员会官网公布，请考生及时关注。
四、笔试、资格审查、递补、专业技能考核/试讲（面试）
本次招聘采取多种形式相结合的考核方式进行，具体详见岗位表（附件1）考试考核方式。博士研究生和正高级职称岗位（部分岗位代码A开头的岗位）采取“面试考核”的方式进行，本次报名结束后由招聘单位根据报名情况，不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。按照岗位需求，对应聘者临床科研能力、专业素质等进行综合考核，考核为百分制，考核成绩合格分数线为80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为入闱体检、考察人员。副高级职称岗位（部分岗位代码A开头的岗位）的采取“面试考核”的方式进行，考试考核时间另行公告。按照岗位需求，对应聘者临床科研能力、专业素质等进行综合考核，考核为百分制，考核成绩合格分数线为80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为入闱体检、考察人员。市直医疗卫生单位硕士研究生岗位（岗位代码B开头的岗位）和本科岗位（岗位代码C开头的岗位）、赣州市立医院硕士研究生和本科岗位（岗位代码D开头的岗位）采取“笔试+专业技能考核/试讲（面试）”的方式进行。
（一）笔试
时间和地点：原定于2025年5月10日9:00-11:00举行的赣州市市直医疗卫生单位及赣州市立医院2025年公开招聘专业技术人员笔试延期，公布笔试考场安排和笔试成绩查询相应延期，网上报名等时间不变。具体笔试时间另行通知，请考生密切关注赣州市卫生健康委员会官网。
1.详见笔试准考证。
2.笔试准考证发放。笔试考场安排原定于5月9日在市卫生健康委员会官网公布，如有延期，请密切关注赣州市卫生健康委员会官网。考生根据笔试考场安排，在规定时间内到达指定试室，凭本人身份证或社会保障卡现场领取准考证后入场。
3.考试内容。笔试考试科目详见岗位表（附件1）。考试时间120分钟，满分100分，笔试开考后30分钟不得入场参加考试，考试结束后方可交卷。
4.成绩查询。笔试成绩拟于5月下旬发布，考生可通过登录报名系统查询本人笔试成绩。5.确定入闱专业技能考核/试讲（面试）人员。根据考试情况分卷划定笔试合格分数线。凡考生笔试成绩低于笔试合格分数线的，不得确定为专业技能考核/试讲（面试）对象。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，招聘人数低于10人（含10人）的按照岗位招聘人数以1：3的比例确定入闱专业技能考核/试讲（面试）人员（如遇末位同分情况一并入闱专业技能考核/试讲〔面试〕），招聘人数超过10人（不含10人）的按照岗位招聘人数1：2的比例确定入闱专业技能考核/试讲（面试）人员（如遇末位同分情况一并入闱专业技能考核/试讲〔面试〕）。入闱专业技能考核/试讲（面试）人员名单将在市卫生健康委员会官网公布。
（二）资格审查
入闱考生在参加专业技能考核/试讲（面试）前须按统一要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜由招聘单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响专业技能考核/试讲（面试）的，后果由考生自行承担。资格审查中，对不符合报考条件的考生，招聘单位应当取消其专业技能考核/试讲（面试）资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消专业技能考核/试讲（面试）和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
（三）递补
对取消或放弃专业技能考核/试讲（面试）资格产生的人员空缺，从本岗位笔试合格分数线上未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补，递补人员须通过资格审查后方能参加专业技能考核/试讲（面试）。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行专业技能考核/试讲（面试）。专业技能考核/试讲（面试）当天放弃的不予递补。（四）专业技能考核/试讲（面试）
不论是否存在竞争关系，考生最终专业技能考核成绩须达到60分及以上、试讲（面试）成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。1.博士研究生岗位和高级职称岗位（岗位代码A开头的岗位）：面试由市卫生健康委员会牵头招聘单位组织，采取结构化面试方式进行，总分100分。2.市直医疗卫生单位硕士研究生岗位（岗位代码B开头的岗位）、本科岗位（岗位代码C开头的岗位），赣州市立医院硕士研究生和本科岗位（岗位代码D开头的岗位）：专业技能考核/试讲（面试）由市卫生健康委员会统一组织，总分100分。专业技能考核中同一岗位在不同组进行的，专业技能考核现场得分并非考生的最终考核成绩。专业技能考核结束后，需要对考核成绩进行修正，修正公式为：考生最后得分=考生在考核考场得分×（同一岗位全部考生平均分÷考生所在考核分组同一岗位考生的平均分），进行修正时先去掉异常值（畸高95分以上，不含95分；畸低分50分以下，不含50分）。
五、总成绩计算办法本次招聘考试，市直医疗卫生单位硕士研究生岗位（岗位代码B开头的岗位）及本科岗位（岗位代码C开头的岗位）、赣州市立医院岗位（岗位代码D开头的岗位）的笔试成绩占总成绩的40%、专业技能考核/试讲（面试）成绩占总成绩的60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×40%+专业技能考核/试讲（面试）成绩×60%。例如：某考生笔试得分为85分，专业技能考核/试讲（面试）得分为80分，则该考生总成绩=85×40%+80×60%=82分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
六、体检、考察、公示、聘用
（一）体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按专业技能考核/试讲（面试）成绩从高分到低分的顺序确定，如成绩相同，则进行面试加试，成绩高者入闱）。体检参照公务员体检标准执行。
（二）考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
（三）公示。对考察合格的拟聘用人员在市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会官网进行为期5个工作日的公示。
（四）递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗不再递补。
（五）聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续；对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查实并作出结论后再决定是否备案。正式聘用人员纳入编制管理，具体编制形式详见《岗位表》（附件1），编制形式备注为编制外用人控制数、编制外备案数的岗位为编制外招聘，具体待遇考生报名时可咨询招聘单位。
七、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、其他注意事项
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打赣州市妇幼保健院：0797-5569617。
属招聘政策和报名技术问题，请咨询赣州市卫生健康委员会人事科教科：0797-8169012。
本公告由赣州市卫生健康委员会负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
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原标题：赣州市妇幼保健院公开招聘专业技术人员56名公告
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