吉安市市属国有企业资产经营有限公司（以下简称“市国经公司”或“公司”）成立于2013年9月，注册资金2亿元人民币，是经吉安市委、市政府批准、市国资委履行出资人职责并授权经营的国有独资企业。公司自成立以来，逐步从资产管理到资本运营转型，积极探索由较单一的业务向多元化市场综合服务发展。根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘风控部主管1名，现将有关事项公告如下：

1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；

2.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报考。

5.正在普通高等院校在读的全日制大专、专升本、定向培养生、本科、硕士、博士研究生等均不能以原已取得的学历报考。

6.招聘工作从严执行亲属回避原则。凡与用工单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情况，也应当回避。

本次招聘年龄计算方法为：40周岁及以下是指1984年3月31日（含）以后出生。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2025年3月31日（含）。特别优秀者经研究后可适当放宽相关条件。

此次招聘按照网上报名、资格审查、考试、公示与体检、考察、用人单位研究、录用与试用等程序进行。

招聘信息在市国经公司微信公众号、吉安人事人才网（www.jarencai.com）及微信公众号等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。

1.报名时间：从招聘公告发布之日起至2025年4月28日下午15:00止；

2.报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。

报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1190

（请扫码报名）

3.报名所需材料

（1）身份证、学历证、学位证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；

（2）近期红底一寸免冠电子照片；

（3）能证明工作经历的证明资料（社保、劳动合同、解除劳动合同证明及工作证明等）或相关项目资料。

4.注意事项：考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。

公司有权根据《公告》要求对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入笔试环节人选，本次考试最终线上报名人数与招聘岗位人数的比例原则上不低于3:1方可开考，若达不到开考比例，则相应核减招聘岗位或调剂报考人员，报名未成功者不另外通知。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程（含聘用后的试用期），报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考，如应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的则取消资格。资格审查形式、时间及地点另行公告。

此次招聘采取先笔试、后面试的方式进行。

1.笔试：笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容根据岗位类型设置，具体时间以通知时间为准。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位报名人数与笔试参考人数原则上不低于3:1比例确定入闱面试人员名单（末位成绩相同时，一并进入面试）。若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。

2.面试：面试满分为100分，面试成绩低于70分的取消拟入闱资格。若考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。

3.成绩计算

岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

以上成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

4.拟入闱：根据招聘计划按总成绩以1:1的比例从高到低确定拟入闱体检及考察环节人员（总成绩相同的，面试成绩高者优先）。

确定拟入闱体检人员名单后将通过公司公众号、吉安人事人才网等途径公示，并通过电话或短信通知拟入闱人员到指定三甲医院进行体检，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

考察主要对拟聘人员身份信息、学历信息、工作评价情况、廉洁从业以及有无违法违纪等情况进行考察及调查，不合格者取消聘用资格。

根据考察情况初步提出建议招录人员名单，经公司党委审议后确认。

将根据拟招录人员名单通过电话或短信通知办理入职，进入岗位试用。若出现自愿放弃体检与背景调查，或在背景调查中发现拟招录人员存在个人诚信、职业操守、社会道德、遵纪守法等方面问题的，应取消其拟招录资格，并可视情从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中，从高分到低分的顺序依次递补。

本次公开招聘工作委托江西新鸿人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（9:00-12:00、14:30-17:30）拨打以下电话咨询：

（一）岗位咨询：0796-8267172；

（二）报名咨询：18579369696李经理（微信同号）、18579369494周经理（微信同号）；

（三）本公告解释权归吉安市市属国有企业资产经营有限公司所有。

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