招聘1人1个岗位
抚州市东乡区工投建筑安装工程有限公司，成立于2023年，是东乡经济开发区管委会（省级经开区）下属全资国有公司，由东乡区工创投集团代管，注册资本1000万元人民币。为满足集团发展和工作需要，加快人才队伍建设，特面向社会招聘1名业务能力强、经验丰富的出纳。拟委托抚州市东乡区东众人力资源有限公司负责本次招聘工作，具体方案如下：
一、招聘原则
1.德才兼备、任人唯贤、人岗相适原则；
2.公开、公平、公正、择优原则；
3.符合《中华人民共和国劳动法》的规定；
4.凡与区工创投集团班子成员或招聘子公司班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的，不接受报考。应聘人员不符合回避规定报考或者故意隐瞒近亲属关系不如实填报的，一经查实，取消应聘人员考试资格或录用资格，已被录用的解除劳动关系。
二、招聘基本条件及岗位、人数
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治立场坚定，品行端正，无不良从业记录；
2.爱岗敬业，工作踏实，积极肯干；有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力；
3.具有满足应聘岗位所需的专业知识和业务技能；
4.报考岗位年龄要求具体见岗位表；
5.无犯罪记录；
6.报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2007年4月1日以前出生，40周岁及以下是指1985年4月1日（含）以后出生，以此类推。
有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.被依法列为失信联合惩戒对象的；
2.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；
3.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
4.在各级公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6.相关法律、法规定的其他情形。
（二）岗位人数及要求
1.岗位人数：出纳1名
2.要求：全日制大专及以上学历，会计与审计类、财政金融类专业（专业参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》），年龄18-40周岁，须有3年以上从事建筑相关企业出纳会计经验，报名时须提供相应证明，熟悉国家相关法律法规（有会计师职称者优先考虑）。
三、招聘程序
网上报名及资格初审→笔试及资格复审→面试→体检→公示与录用。
（一）报名及资格初审
1.报名时间：2025年4月10日—2025年4月25日
2.报名方式：
应聘者将个人简历电子版、身份证照片电子版、毕业证照片电子版、毕业证学信网电子注册备案表电子版、工作证明材料扫描件打包压缩（备注报名岗位、姓名）发送至632973676@qq.com邮箱。
注：报名时间截止后不再受理报名申请。本次报名采取诚信报名，后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由考生本人承担。
3.为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
4.报名联系人：邹部长15870776605（微信同号）
报名地址：东乡区东山工业园区凌云大道旁（工创投集团院内）。
5.资格初审：对报名者进行材料审查和资格审查。
（二）笔试及资格复审
根据岗位实际需求，考试采取笔试和面试相结合的方式进行。先笔试后面试，均按百分制计分，笔试和面试成绩占总成绩的比例为40%和60%。
1.笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入闱面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱面试）。参加笔试人数与招聘计划人数未达到3:1的岗位，参加笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。
2.根据入闱面试人员信息，对符合面试考核条件的人员进行现场资格复审，时间及地点另行通知。
3.资格复审需要的材料：
（1）招聘工作人员报名表；
（2）个人身份证原件及复印件2份；
（3）毕业证、学位证原件及复印件2份和《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印）；
（4）岗位有要求工作经验的，需提交工作经历证明材料：用人单位缴纳的社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（或由单位人事部门盖章的工作经历证明）。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历；
（5）与岗位相关的技能等级证、职业(专业技术）资格证书、证明等;
（6）个人无犯罪记录证明及个人征信报告。
4.审核过程中主要考察以下几项：
（1）学历专业是否与招聘要求一致；
（2）年龄；
（3）工作经历，职业资格证书及职称；
（4）个人的征信和无犯罪记录证明。
（三）面试
1.此次面试以结构化面试考核，主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试。面试当日临时放弃的不予递补。面试时间、地点另行通知。
2.面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，面试设立最低分数合格线，低于70分将不予录用。
3.面试成绩的计算结果保留两位小数。
考核总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。根据总成绩从高分到低分按顺序确定录用，如有相同排名的情况，依次按照学历高者、工作年限长者的顺序确定体检人员。
（四）体检
1.时间及地点另行通知；
2.体检在三甲医院进行体检，体检费自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行；
3.应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格或在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消应聘资格。
（五）公示与录用
经笔试、面试、体检确定的拟聘人选名单在工创投集团网站（https://www.dxgctjt.com）公示5个工作日，公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
因体检、公示、资格审查不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，从入闱面试考生中，按最终成绩从高分到低分顺序依次递补，最终成绩相同的，依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者的顺序确定递补人员。公示期满后无异议的，按相关程序办理录用手续，试用期两个月，试用期满，且经考核合格后签订聘用合同，考核不合格的，不予聘用。
四、薪资待遇
按照《中华人民共和国劳动法》规定，员工实行劳动合同制，薪资按公司薪酬待遇制度执行。
五、其他
本次招聘实行诚信报名制度，不符合岗位资格条件者，请勿报名和参加考试。报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，本次考试对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假的，一经查实，取消其面试资格或聘用资格，存在弄虚作假等严重情形的，将记入集团诚信档案。
为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话：18322989979黄部长。(以上电话请于工作日工作时间内拨打，上午8:10—11:50，下午14:40—17:30）。
本公告由抚州市东乡区东众人力资源有限公司负责解释（咨询电话：15870776605邹部长）。
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