招聘若干人1个岗位
根据工作需要，江西科技学院现面向校内外公开招聘招生就业处工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报名人员需具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素养和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
二、不得报名的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.出现过违反师德师风行为人员；
5.被依法列为失信联合惩罚对象的人员；
6.现役军人；
7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员。
三、工作内容
1.协助开展招生录取及数据整理、分析等相关工作;
2.承担招生就业处网站、信息系统的开发、维护及日常管理工作；
3.协助调研招生政策、各省生源结构及就业市场动态，提供决策支持；
4.完成领导交办的其他工作任务，积极配合部门其他工作安排。
四、招聘条件
1.具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业；
2.硕士研究生及以上学历，年龄30周岁及以下，形象气质佳，计算机、电子信息工程、教育技术、汉语言文学等相关专业优先；
3.能熟练使用0ffice办公软件及数据处理工具(如Exce1、Word、Python等)；
4.具备基础编程能力(如Java、PHP、SQL等)，熟悉网站开发与维护；
5.逻辑清晰，学习能力强，善于沟通协调，具备团队合作精神；
6.认同学校发展理念，具备执行力，具备抗压能力，爱岗敬业。
五、待遇
按照江西科技学院专职人员现行规定执行。
六、录用程序
1.简历投递。应聘人员请将应聘材料（个人简历、学历学位证书扫描件及学信网认证、及其他相关证书扫描件）发送至邮箱jxuthr@163.com，电子邮件的标题为：“姓名+应聘岗位+学历+专业+毕业院校”。
2.面试考核。经初审符合条件人员，参加学校组织的统一考核（包括面试、政审、体检、心理健康测试等）。遇特殊情况，可采取远程网络视频面试。具体时间和方式，另行通知。
3.录用入职。经考核合格的人员，学校将与其签订聘用合同，办理入职手续。
注：资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
七、报名时间及联系方式
1.报名时间：即日起至2025年4月25日。
2.联系人：周老师（人事处）联系电话：0791-88137941
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