招聘5人1个岗位
昌江区图书馆公开招聘工作人员
因昌江区图书馆第二分馆昌江森林图书馆工作需要，决定面向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持逢岗必竞，公开、公平、竞争、择优的原则。
二、人数、岗位及
招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，品德良好；
2、遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强；
3、品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
4、年龄满18周岁，身心健康，具有符合岗位要求的身体条件；
5、与其他用人单位无劳动合同纠纷；
6、有以下情形之一者不得报考：
（1）有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
（2）受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
（3）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
（4）曾被开除公职的；
（5）曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的；
（6）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（7）其他原因不适宜报考的人员。
（二）招聘岗位及任职要求
三、招聘程序
本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，按照报名、面试、考察等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：从公告发布之日起至所有岗位招满为止。
2.报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名，每人限报一个岗位。
3.报名人员需将简历发送至电子邮箱：3328520153@qq.com，邮件主题标注“岗位名称+姓名+联系电话”。
（二）注意事项
1.报名人员报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写简历，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担；
2.报名人员在报名登记表中所留的手机号码在招聘进行期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任由本人承担；
四、用工方式及薪资待遇
（一）用工方式
聘用人员采取合同聘用制的用工形式，签订岗位聘用劳动合同，试用期为1个月（包括在劳动合同期内）。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
（二）薪资待遇
薪资待遇具体参照昌江区临聘人员现行规定待遇标准（详情面议）。
五、其他事项
如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打以下电话咨询：
1.岗位咨询电话：19970487503（微信同号）。
2.本公告解释权归昌江区图书馆所有。
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