招聘19人16个岗位
一、单位简介
江西省农业科学院是省政府直属的正厅级公益一类科研事业单位，前身为成立于1934年的江西省农业院，是全国较早设立集科研、教育、推广三位一体的省级农业科研机构。
全院共有水稻研究所、作物研究所、土壤肥料与资源环境研究所、植物保护研究所、园艺研究所、蔬菜花卉研究所、畜牧兽医研究所、农业经济与信息研究所、农产品质量安全与标准研究所、农业应用微生物研究所、农业工程研究所及农产品加工研究所等12个专业研究所和江西省超级水稻研究发展中心；井冈山红壤研究所等新型研发机构，2个综合服务机构，7个职能处室，挂牌成立江西省农业科学院萍乡分院、赣州分院、九江分院、井冈山分院、宜春分院、南昌分院、上饶分院及抚州分院等8个分院。
拥有水稻国家工程研究中心（南昌）、国家红壤改良工程技术研究中心等2个国家级创新平台，以及农业农村部畜禽产品质量安全风险评估实验室（南昌）、国家水稻育种改良南昌分中心等44个省部级创新平台。2006年设立江西省首家农业科研类博士后科研工作站。
院部位于英雄城南昌，占地面积1280亩，在江西高安建有5900余亩的现代农业科技创新与示范基地、江西东乡建有220亩的红壤改良研究基地、海南三亚建有200亩南繁科研基地。
二、招聘岗位
招聘计划共19名，具体招聘岗位及要求详见《江西省农业科学院2025年高层次人才招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
三、招聘条件
应聘人员应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
（五）具有博士学历、学位（其中，2025届普通高校毕业生须于2025年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；
（六）年龄35周岁以下（1989年3月19日之后出生），业绩突出者年龄可适当放宽；
（七）具备招聘岗位所需要的其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。
四、招聘程序
本招聘计划2025年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
应聘者填写《江西省农业科学院高层次人才招聘报名表》（附件2）《江西省农业科学院应聘人员近亲属报告承诺书》（附件3），同时以压缩包附件的形式附招聘岗位所需报名条件相应资料，并发送电子邮件至用人单位电子邮箱（见附件1岗位表），同时抄送组织人事处招聘邮箱jxsnky＿zp＠163．com，邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校＋专业＋应聘单位＋应聘岗位＋姓名＋联系电话”命名。
应聘须提交的材料（均为PDF格式）主要包括：
（1）个人简历（包括个人基本信息、自大学开始至今的学习经历、工作经历、科研成果与研究方向和获奖情况）；
（2）江西省农业科学院高层次招聘应聘人员报名表；
（3）有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；
（4）大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（国内高校应届博士毕业生提供学信网有效期内的《教育部学籍在线验证报告》，在国（境）外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料）；
（5）科研业绩材料证明文件（近年代表性成果（获奖、论文、专著、专利、咨询报告等）和主持参与的科研项目）；
（6）报考人员为机关事业单位在编人员的，须提供单位人事部门盖章的同意报考证明；
（7）岗位要求的其他资格材料扫描件（如：专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等）。
（二）资格审查
单位对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
（三）考核
自公告发布之日起10个工作日后，单位根据报名情况，不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。
按照岗位需求，对应聘者科研能力、专业知识、综合素质等进行考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线为80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为入闱体检人员。
入闱体检人员名单在江西省农业科学院官方网站通知通告板块（网址：https：／／www．jxaas．cn／tztg．htm）公布，接受社会监督。
（四）体检
考核通过人员须在招聘单位指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由本人承担。
（五）考察
对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
（六）公示
对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
（七）聘用
经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
五、待遇
1．聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制管理，待遇按有关规定执行。
2．为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。
3．符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。
4．符合条件者可享受省内其他人才引进政策。
六、联系方式
江西省农业科学院组织人事处
电话：0791－82728312，0791－82728322
邮箱：jxsnky＿zp＠163．com
地址：江西省南昌市南莲路602号江西省农业科学院
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