招聘22人1个岗位
新余市投资控股集团有限公司成立于2015年7月，属新余市政府直属国有独资企业。因公司业务发展需要，现委托新余市赣中人才有限公司对外公开招聘22名工作人员，相关事项公告如下：
一、任职基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品行端正。
（二）工作责任心强，认真负责，爱学习，具有开拓创新和团队协作精神，能保守工作秘密，清正廉洁，服从组织安排。
（三）具有正常履行职责的身体条件，体检合格。
（四）具有与岗位相匹配的职业技能水平。
（五）具有以下情形之一的，不得报名：1.曾受过刑事处罚以及在纪律处分影响期内的；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；3.曾被开除公职的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；5.本人被列入失信被执行人名单的；6.其他不宜报名的情形。
二、招聘岗位及其职责
（一）投控集团财务部会计2人
【岗位职责】：
1.按时完成纳税申报及各金融机构报表的编制工作，在规定时间内出具集团公司的各类财务报表及财务分析报告。根据财务收支、成本费用、资金使用情况，及时做好集团公司经营能力、盈利能力、偿债能力分析工作；
2.会计业务的核算，财务制度的监督，会计档案的保存和管理工作；
3.及时报送会计报表及相关经营性指标报表，向财务部经理及集团公司领导报告财务状况及经营成果，并接受监督指导；
4.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】：
1.具有全日制大学本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，35周岁以内，具有助理会计师及以上职称，熟悉房地产、建筑行业账务核算及税务清算工作；
2.具有良好的沟通协调能力，富有团队合作精神；具有2年以上会计从业经验；
3.身心健康，具有良好的政治素质和职业道德操守。
（二）投控集团融资部融资专员2人
【岗位职责】：
1.负责公司债券、银行融资项目的资料准备、申报及实施；
2.协助制定可行性方案；
3.负责与证券公司、金融及非金融机构进行沟通协调，建立并维系良好的业务关系；
4.负责搜集和整理融资项目的相关资料，按规定归档，定期更新补充；
5.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】：
1.具有全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务类等相关专业，35周岁以内，1年以上在城投公司做过融资项目或在银行从事信贷业务的相关经验；
2.经验优秀者可适当放宽要求；具备良好的职业素养，品行端正，勤勉尽责、廉洁从业，热情上进，有创新意识和团队精神；
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识。扎实的金融专业知识，了解相关金融政策，熟悉融资业务流程，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规；
4.具有银行、基金、证券从业资格证者优先；具备较强的学习能力、执行力和责任心，具有良好的沟通协调能力和风险把控能力。
（三）投控集团行政部文秘1人
【岗位职责】：
1.负责集团公司文件、通知及相关会议等综合性材料的起草；
2.负责集团公司文件的拟草及核稿等工作；
3.负责集团公司对外宣传，做好企业文化宣传、信息稿收集等工作；
4.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】：
1.具有全日制大学本科及以上学历，新闻学、汉语言文学专业，30周岁以内，具有2年以上文秘工作经历。
2.具备一定的文字功底，能够熟悉掌握公文应用，独立撰写领导讲话、工作总结、会议纪要、抄告单等文字材料的优先。
（四）投控集团投资发展部投资管理员1人
【岗位职责】：
1.根据公司战略发展需要，负责项目的发掘、筛选、初审和立项等；
2.对拟投项目的投资谈判、分析比较并提出合理建议、制定投资方案；
3.负责协调投资项目内外协调，保障业务开展；
4.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】：
1.具有全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财务、法律或理工科等相关专业，35周岁以内，具备2年以上同等岗位工作经历；
2.具有良好的分析及报告撰写能力；具备良好的项目拓展能力和沟通谈判能力；持有证券或基金从业资格者优先。
（五）聚源建筑公司成本合约部预决算管理岗1人
【岗位职责】：
1.负责制订公司结算业务的操作流程并组织实施，做好相关工作对接和协调，为工程项目实施提供支持与保障；
2.做好施工图预算、工程量计算进行审核，外审、集团审计工作对接，复核出具的审计报告，报领导审核；
3.做好日常成本测算，提供设计变更成本建议；
4.负责备份和保管结算相关的原始凭证和资料。
【任职要求】：
1.具有全日制大学本科及以上学历，工程类专业，35周岁以下，具有2年以上工程预（结）算工作经验，能够独立完成预（结）算编制、审核、评估工作；
2.具备履行岗位职责所必需的专业技能，扎实的预（结）算专业知识，独立完成项目预（结）算工作能力；
3.有独立负责房屋建筑和市政等工程的预（结）算编制、审核工作能力，熟悉工程定额及工程量清单计价规则；
4.能够熟练使用新点招投标软件，广联达或新标杆等计价软件；熟悉项目的流程、运作、相关制度和法律法规；
5.具有良好的沟通、协调、组织能力，较好的团队协作意识和学习能力。
（六）聚源建筑公司工程管理部副部长1人
【岗位职责】：
1.配合生产副总做好相关管理工作；
2.统筹施工计划管理、产值统计、形象进度管理；
3.指导施工资料管理、劳务及专业分包队伍管理及台账；
4.制定公司项目管理计划、目标、管理体系，对各项目完成情况进行考核；
5.统筹协调项目管理工作，监督各项目按计划完成施工任务；
6.领导交办的其他工作。
【任职要求】：
1.具有全日制大学本科及以上学历，工程类专业，35周岁以下，具有3年以上工程项目管理经验；
2.熟悉国企运营模式，熟悉工程管理的相关制度和政策，至少有1个项目全过程管理工作经验；
3.具有良好的职业素养，品行端正，勤勉尽责、廉洁从业，热情上进，有创新意识和团队精神；
4.具有良好的沟通协调能力和风险把控能力，持有二级及以上建造师资格证书。
（七）聚源建筑公司工程管理部施工管理岗1人
【岗位职责】：
1.作为项目经理，主持项目部的全面工作；
2.组织编制各类项目施工方案、进度计划、项目安全责任制度等；
3.对项目的进度、质量、安全、成本的全面控制管理；
4.领导交办的其他工作。
【任职要求】：
1.具有全日制大学本科及以上学历，工程类专业，35周岁以下，具有2年以上工程现场施工管理经验；
2.至少有1个项目现场管理工作经验；
3.熟悉工程管理的相关制度、政策；
4.执行力强，具有良好的沟通、协调、组织能力，熟悉工程现场管理流程，持有二级及以上建造师资格证书。
（八）聚源建筑公司技术质量部技术管理岗1人
【岗位职责】：
1.作为项目技术负责人，主持编制施工组织设计、技术方案、过程技术变更和工程洽商；
2.负责投标过程中的技术标编制工作；
3.项目实施过程中的技术和质量监督工作；
4.参与项目图纸会审、技术方案审查、项目验收等全过程技术工作；
5.领导交办的其他工作。
【任职要求】：
1.具有全日制大学本科及以上学历，工程类专业，35周岁以下，具有3年以上工程项目技术管理工作经验；
2.熟悉工程管理的相关制度和政策，能独立编制施工方案；
3.执行力强，具有良好的沟通、协调、组织能力，富有团队合作精神，熟悉工程现场管理流程和工程技术管理工作；
4.熟练使用CAD、天正等工程制图软件，持有中级工程师和工程建设类注册执业资格证书。
（九）融汇工程公司前期部招标管理岗1人
【岗位职责】：
1.负责审核项目招标文件，报领导决策后组织开展招标工作，为工程项目实施提供支持与保障，确保公司招标工作合法合规；
2.承办公司的招标事宜及相应文件归档等；3.完成公司领导交办的其他工作。
【任职要求】：
1.具有全日制大学本科及以上学历，工程造价/工程管理类相关专业，35周岁以内，具有1年以上招标相关工作经验；
2.熟悉招标项目的操作流程，能够负责完成招标文件的编制及招标流程等工作。
（十）融汇工程公司工程管理二部项目负责人岗1人
【岗位职责】：
1.参与前期设计方案审查，为公司项目提供技术支持和指导；负责对设审施工图及预算把关；负责解决施工过程中的技术难题；
2.负责审核施工图纸、设计变更和工程签证等技术资料，确保其科学、合理、可行；
3.负责监督工程质量，确保施工符合设计要求、国家规范和行业标准；负责组织质量检查工作，及时发现并纠正质量问题；
4.完成公司领导交办的其他工作。
【任职要求】：
1.具有全日制大学本科及以上学历，工程类相关专业，35周岁以内，具有5年以上房建项目施工技术负责人岗位工作经验（同时具有一级房建建造师职业资格证书）或具有5年以上项目建筑/结构专业设计工作经验（同时具有二级建筑师/结构工程师职业资格证书）；
2.参与过至少1个大型或复杂工程项目的设计/施工技术工作，具备丰富的实战经验。（担任过项目建筑或结构设计专业负责人的优先）。
（十一）融汇工程公司工程管理二部项目负责人岗1人
【岗位职责】：
1.建立并逐步完善公司项目安全文明管理规章制度，并对各项目规章制度的执行落实予监督检查；2.负责监督检查公司项目施工现场安全文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实情况，及时发现和督促排除生产安全事故隐患；3.负责公司项目安全生产管理及落实工作；负责组织和参与公司各项目管理人员安全生产教育、培训及演练，检查及监督公司项目安全生产教育和培训落实情况；4.完成公司领导交办的其他工作。
【任职要求】：
1.具有全日制大学本科及以上学历，工程类相关专业，35周岁以内，具有注册安全工程师资格证书；
2.具有5年以上项目施工安全生产管理岗位工作经验；
3.参与过至少1个大型或复杂工程项目的施工安全生产管理工作，具备丰富的实战经验。
（十二）汇筑公司前期部前期管理岗1人
【岗位职责】：
1.负责收集集团及子公司投资建设项目的信息、做好项目前期的摸底及可行性研究工作，为工程项目立项决策提供保障；
2.负责做好项目报批报建工作；
3.负责项目前期文件资料的保管、存档、移交；
4.负责落实项目建设的其他前期工作事宜。
【任职要求】：
1.具有全日制大学本科及以上学历，工程类相关专业，35周岁以内，具有1年以上工程类相关工作经验，具有强烈的责任心,有担当、有执行力，具有较好的抗压力；
2.有较扎实的专业知识，学习能力强，较好的分析与研究能力。
（十三）汇筑公司工程部副部长1人
【岗位职责】：
1.协助部长做好本部门各项工作；2.负责对接集团公司相关部门；3.协助部长做好工程管理制度及体系的跟踪和监督；4.协助部长做好项目管理和项目考核；5.协助部长统筹部门对外协调沟通工作；6.完成公司领导交办的其他工作。
【任职要求】：
1.具有全日制大学本科及以上学历，土木工程类专业，35周岁以内，5年以上工程管理工作经历或者相关的施工现场管理等工作经历；
2.持有二级及以上注册建造师资格证书；
3.熟悉项目施工管理、成本管理、合同管理、和项目实施过程各方关系协调等工作。
（十四）汇筑公司前期部部长1人
【岗位职责】：
1.负责管理前期手续办理，报批报建，项目预算；2.负责协调清单编制、工程询价，招标办理、合同管理；3.负责落实合同管理、工程款支付审核、资料档案；4.负责协助做好项目管理和项目考核；5.统筹部门对外协调沟通工作；6.完成公司领导交办的其他工作。
【任职要求】：
1.具有全日制大学本科及以上学历，工程类相关专业，35周岁以下，5年以上报批报建或成本核算、清单编制、招投标管理等工作经历；
2.持有二级及以上注册造价师资格证书或建造师资格证书；
3.熟悉项目全过程造价管理和项目前期各方关系协调等工作。
（十五）城市运营公司产业投资孵化部投资管理员3人
【岗位职责】：
1.编制项目建议书、调查目标企业并进行投资可行性研究与尽调、参与项目整体策划和组织实施，制定项目计划书、编制投资方案、风险管理等投资行为。2.把控项目进度，根据投资规范对投资项目进行跟踪管理，确保项目按计划及投资程序推进，及时调整进度计划。
3.负责项目沟通交流和市场谈判，与合作方、外部部门等相关方进行沟通和协调，解决项目中的问题。
4.编写投资质量分析报告、投后评价报告，负责项目的投资资料整理与归档。
5.领导交办的其他工作。
【任职要求】：
1.具有全日制大学本科及以上学历，专业不限，35周岁（含）以下，具备2年以上同等岗位或相关岗位工作经历，有投资项目管理经验者优先；
2.具有洞察市场动态和未来发展方向的能力，有较强的文字功底以及信息归集、市场调研能力；
3.具有良好的组织、协调沟通、语言表达能力和团队精神，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。
（十六）供应链公司副总经理1人
【岗位职责】：
1.分管供应链公司的商务和风控工作；
2.建立风控系统，拟定风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；
3.负责公司项目的风险评估，并执行相关风险评估程序；
4.负责项目合同的管理、跟踪、协调和落实工作；
5.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】：
1.具有全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财政、审计、投资等相关专业，35周岁以下，5年以上供应链企业或金融机构风控管理核心岗位经验；
2.具有丰富的项目审批、风险识别能力，能够独立进行项目的风险评估和把握等工作；
3.具有强烈的责任心,有担当、有执行力，具有较好的抗压力。
（十七）新渝建筑设计院结构设计师1人
【岗位职责】：
1.承担公司设计任务，按项目要求开展组织、执行、监督工作，并完成所设计项目的专业资料收集、整理工作；
2.根据项目进度要求，完成本专业项目所有设计图纸的绘制、深化及修改工作；
3.负责协调项目组的技术对接与沟通工作，完成图纸会审和技术变更，确保工程质量；
4.与其他部门紧密配合，确保项目顺利进行；
5.完成领导安排的其他工作。
【任职要求】：
1.具有全日制大学本科及以上学历，土木工程及相关专业，35周岁及以下，有较强的结构专业设计能力；
2.了解本专业各项规范、规程，熟悉相关办公软件和设计软件，如AUTOCAD、PKPM系列、OFFICE等；
3.具有6年以上建筑设计相关工作经验,具有甲级设计院工作经历和不少于三项大型房建设计业绩；
4.具有高度的工作责任心，有较强的部门沟通能力。
（十八）新渝建筑设计院给排水设计师1人
【岗位职责】：
1.承担公司设计任务，按项目要求开展组织、执行、监督工作，并完成所设计项目的专业资料收集、整理工作；
2.负责工程项目给排水专业的前期方案、初步设计、施工图设计等工作；
3.组织协调本专业的施工图设计及与其他专业的配合关系，解决施工现场各专业之间的技术衔接问题；
4.指导解决现场施工时遇到的相关问题，参加设计项目的技术交底、图纸会审和现场验收工作；
5.完成领导交办的其他任务。
【任职要求】：
1.具有全日制大学本科及以上学历，给排水、环境工程相关专业，35周岁及以下，具有6年以上给排水专业设计工作经验，熟悉相关设计规定以及专业设计规范；
2.能够熟练操作AUTOCAD及其它与建筑设备设计相关设计软件，具有给排水设计专业职称者优先考虑；
3.熟悉各类市政和建筑项目给排水设计工作流程和方法，具有大型项目设计经验者优先考虑；
4.敬业踏实，细心严谨，有良好的职业素养及沟通协调能力。
三、招聘程序
（一）报名时间、联系方式
报名时间：2025年2月22日至2025年3月6日（具体时间：周一至周五、周日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30、周六上午8:30-11:30）
报名地址：新余市就业之家（市人社局一楼仰天岗东大道623号）
联系方式：0790--21988006443870
（二）报名方式
符合报名条件人员按照自愿、诚信的原则，采取现场和线上两种方式进行报名，现场报名需提交报名表和以下材料，线上报名需将以下材料电子版或扫描件发送至指定邮箱910949262@qq.com，邮件标题需注明“姓名+学校+学历+专业+应聘XX岗”后，到线下报名点进行资格终审。
(1)身份证、户口簿、毕业证原件及复印件2份；
(2)学信网电子注册备案表2份；
(3)本人近期二寸免冠同底彩色照片4张；
(4)本人岗位工作经验佐证材料2份；（工作经验证明）
(5)《报名登记表》2份；
（三）资格审查
根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、报考资格等进行资格初审。报名材料应当真实、准确。资格审核贯穿公开招聘的全过程，凡提供虚假材料，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一律由应聘者本人承担相关责任，一经发现直接取消应聘资格，已经录用的人员直接辞退。
（四）组织考试
考试分为笔试和面试，满分均为100分。笔试报考人数达到1:3的比例方能开考；面试按笔试成绩排名，按照1：3的比例进入面试。进入面试人员名单将在江西新余人才网进行发布。笔试、面试相关安排将通过网站专栏另行通知。
(1)笔试
笔试内容：符合岗位要求的考生将统一安排笔试考试，报考人数与拟招聘人数比例达到3:1方能进行笔试，如报考人数不足取消该岗位招聘计划。笔试成绩按百分制计算，满分100分。采用闭卷形式进行，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员，如遇末位同分情况一并入围面试；所有岗位主要测试与招聘岗位相关专业知识及岗位适应能力。
笔试时间：2025年3月8日周六上午9：00（如有变化请及时关注江西新余人才网通知及电话另行通知，具体以准考证上时间为准）
笔试地点：详见《笔试准考证》，请于2025年3月14日下午14:30--17:30到新余市就业之家领取笔试准考证；(2)面试
①面试形式：主要考察面试人员的专业知识、履职能力、组织协调、语言沟通、应变能力、举止仪表等综合素质。
②面试时间和地点：另行通知。
（3）计分办法。计分总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)，从高分到低分等额确定入围组织考察人选，综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。面试时间及地点另行通知（具体以准考证上时间为准）。
（五）公示
在笔试、面试每个环节后在江西新余人才网公示入围下一阶段人选名单，公示期为3个工作日。
（六）体检和考察
组织考察和体检对公示期间无反映，或有反映经查实不影响聘用的，按照1:1比例对综合成绩最高者进行组织考察和体检。若考察或体检不合格、自动放弃、在入闱组织考察公示期结束后一个月内到岗，不接受在读毕业生，未到岗者，可顺延递补，只递补一次，也可取消招聘。
（七）聘任
与公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期工资按80%发放。在试用期内不适合岗位要求者，公司将予以辞退，试用期满考核合格予以转正。
四、薪酬待遇福利
（一）薪酬待遇按照公司《薪酬管理办法》执行，试用期3个月，试用期薪酬按80%发放。（二）福利待遇享受国家法定节假日、“五险一金”、带薪年假和餐补、通讯费补贴、防暑降温费、冬季取暖费及工会福利等待遇。
五、其他
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）应聘人员自报名至拟聘用人员公示（笔试、面试、公示、组织考察和体检）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，及时关注相关网站的公告信息，如因个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为主动放弃应聘资格。
（三）应聘人员应服从招聘工作人员安排。对在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取聘用资格的，一经发现，取消招聘资格。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
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