招聘1人1个岗位
因工作需要，现面向社会诚聘以下岗位工作人员，具体招聘要求公告如下：
一、招聘岗位及人数：资产管理1人
二、岗位职责：
根据公司风险管理相关规定，推动风险项目化解和不良资产处置，以达到规避信用风险，保障公司资产安全的目的。
三、任职要求：
1.工作经历：从事1年及以上法务、资产处置/管理、风险管理、内控审计等相关岗位工作经验，具有律所、金融机构、会计事务所等公司从业经验者优先；
2.学历/专业：本科及以上学历，法律、金融、财务、经济等相关专业（具备3年以上上述工作经历者专业不限），具有法律从业资格证或硕士研究生优先；
3.年龄：35周岁以下（5年以上相关工作经验者可放宽至38周岁）；
4.知识/技能：熟练掌握经济、金融、财务、法律法规以及风险管理理论、技术和方法，具有较强的分析判断、风险控制、应变能力，熟悉资管行业监管法规，熟悉不良资产处置业务；有融资租赁行业风险管理经验者优先。
四、资格禁入情况：
1、因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4、在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6、有服务期要求且仍在服务期内的人员;
7、其他法律法规规定的禁入情形。
五、用工形式及薪酬待遇：
1、与江西省人才服务有限公司签订劳动合同，外包至江西省鄱阳湖融资租赁有限公司工作。
2、试用期两个月，试用期期满合格后，薪酬待遇按照“以岗定薪”的原则，年收入约10万元，缴纳五险一金。
六、报名须知：
1、报名截止时间：2025年3月16日
2、报名方式：网上报名。
将个人简历、学历学位证、以及各类证书扫描件的电子版本以电子邮件方式（命名为“姓名+应聘岗位”）发至邮箱545591763@qq.com
3、咨询电话：18779882129（用工单位）
4、面试情况：通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试名单，面试具体时间通过电话或者短信、邮件等形式另行通知。
5、报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘及录用资格。
6、发布时间：2025年2月18日
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