因大余县总医院业务发展需要，现公开招聘以下工作人员：

招聘岗位及条件

1.总医院财务管理中心：财务人员2名，要求财务类、经济类相关专业全日制大专及以上学历，取得初级会计证，35周岁及以下;

2.池江镇分院：药学人员1名，药学专业大专及以上学历、取得药剂师资格证，30周岁及以下。

招聘要求

1.财务人员：应届生有会计岗位实习经验(已取得毕业证);非应届生有1年及以上会计工作经验，熟悉会计准则，工作责任心强，作风严谨，有良好的职业道德;熟练使用办公软件、财务软件。

2.卫生专业技术人员：热爱医疗卫生事业，掌握学科基础理论，专业知识扎实，工作态度认真、细致、负责，具有较强的执行能力、沟通能力、表达能力和团队精神。

应聘者应具备的公共条件

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.适应财务、药学工作岗位要求的身体条件;

4.应聘者报名时需提交户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

具有下列情形之一的，不予招聘

1.因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的;

2.被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的;

3.受党纪或政纪处分尚未解除的;

4.其他不符合报考资格条件的。

岗位描述

1.负责各专业工作，完成相应岗位职责;

2.严格遵守各项规章制度及操作规程，保障各项工作质量与安全。

招聘程序

招聘程序为现场报名、资格审查、笔试、面试、入闱、公告、体检考察、公示、聘用。

报名

1.报名时间：即日起至2025年2月19日;

2.线下报名：

①报名地点：大余县总医院人力资源管理中心(大余县总医院人民医院院区门诊综合大楼九楼);

②报名资料：提供报考岗位所需条件的简历、学历证书、技术资格证等原件及复印件、无犯罪记录证明审查资料。

资格审查

资格审查提供如下材料：

①本人身份证复印件1份;

②学历证书复印件1份;

③毕业证书，学位证书，中国高等教育学生信息网查询打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;

④岗位要求相关的资格证书。

资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现考生与公告职位所要求的招聘资格条件不符或提供虚假证明材料的，即取消其招聘资格。

笔试、面试

1.笔试时间及面试时间：2025年2月21日下午4点。

2.考试内容：笔试为相关专业知识理论，面试主要考查考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。

3.成绩计算：面试、笔试成绩各占50%，综合成绩需在60分以上，面试成绩需在80分以上，按综合成绩从高分到低分等额确定入闱体检及考察人员。入闱体检和考察人选名单将在大余县总医院公众号进行公告。

体检和政审

体检：入闱人员统一安排体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准，体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，视工作需要决定是否递补。

政审：主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。政审可采取函调或实地调查方式进行。政审不合格者，不予聘用，所造成的缺额视工作需要决定是否递补。

公示

为使招聘工作公开、公平、公正，接受社会监督，拟聘名单将进行为期5天的公示。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，所造成的缺额，视工作需要决定是否递补。

聘用

自用工之日起一个月内由各用人单位与聘用人员签订书面劳动合同，实行聘期管理，试用期为2个月，试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用。

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