招聘2人2个岗位
根据公司业务发展需要，萍乡市踔达人力资源有限公司面向社会公开招聘两名劳务派遣制员工，现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1.拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信。
2.无违法和违规行为。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名应聘。
3.勤勉敬业，具有较强的责任心和事业心；勇于创新，具有较强的学习和创新能力；职业素养和团队协作精神良好，乐观进取，善于沟通。
4.符合报名应聘岗位的任职资格条件。
二、招聘岗位
本次公开招聘岗位2个，需求人数2人，具体招聘职位详见《招聘岗位表》（附件1）。岗位任职条件中的年龄、工作经历等计算截止时间为2025年02月28日。其中年龄计算以周岁为准，如37周岁及以下为1988年2月28日以后出生；35周岁及以下为1990年02月28日以后出生。
三、招聘程序
按照发布招聘信息、网上投递简历、资格初审、资格复审、面试、体检、考察政审等程序进行，择优录取。
四、招聘报名
（一）报名时间
2025年02月08日至2025年02月17日的工作日8：30-11：3014：30-17:30。
（二）报名方式
本次报名采取网上报名的方式，招聘信息将在“萍乡市就业之家”公众号平台发布。符合招聘条件的报名者需将个人简历及相关资料证明（具体提交资料要求参照第三条）发送至报名邮箱：595986454@qq.com，原件在资格审查时审核。报名人员保证报名时提供的所有个人信息、证明文件、证件等相关资料真实、准确。
（三）报名需提供的材料
1.个人身份证正反面扫描件、近期免冠电子1寸照；
2.毕业证、学位证书扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网查询并打印）、其他需提供的相关资质证书扫描件；
3.盖有单位公章的工作证明、支付宝下载的《无犯罪证明记录》及银行出具的征信证明扫描件；
4.招聘报名登记表（附件2）。
（四）注意事项
1.网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。本次招聘报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名，请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎选择所报岗位。
2.报名人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。
3.报名咨询电话：18079989420，联系人：张女士。
五、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，如发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消考试及聘用资格。
（一）资格初审
招聘工作人员对报名者提交的信息进行资格初审
（二）资格复审
资格复审由用人单位进行审核，资格复审通过者方可参加面试，面试时间将通过电话、信息等方式进行通知，请报名人员及时留意。
六、考试方式
本次公开招聘考试采取“半结构化面试”的形式
1.面试时间、地点：另行通知。
2.面试形式：本次面试主要测评应聘者的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决项目管理实际问题的能力等。
七、体检和考察
1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。由用人单位组织相关人员到指定医院进行健康体检，本次体检费用自理。
2.考察。体检结束后，组织体检合格的考生进行个人及家庭情况考察。重点考察体检合格者及家庭成员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。并由当地村（社区）出具现实表现材料，如出现考察不合格或放弃考察的（未按规定时间完成考察的视为自动放弃），则取消该岗位。
3.确定人选。根据面试成绩、体检结果和考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟聘用人选。
八、聘用
1.根据面试、体检、考察结果，经用人单位研究，确定拟聘用人员。
2.拟聘用人员，试用期1个月，试用期满，经考核合格的正式聘任，试用期内不合格的随时免去聘任职务。
九、聘用人员管理与待遇
此次面试合格且录用后人员与第三方人力资源公司签订派遣合同，并按规定购买四险，具体工作待遇详见附件。
十、其他事项
1.与招聘应聘相关的信息将通过电话方式通知，应聘者应保持通讯畅通。如因应聘者通信不畅而引起的相关问题，由应聘者本人负责。未获得参加面试资格的应聘者不再另行通知。
2.在招聘期间，如未按规定时间参加资格审查、面试、体检、办理相关手续等，均视为自动放弃。
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