招聘21人16个岗位
上饶创新发展产业投资集团有限公司(以下简称“上饶创投集团”)成立于2018年6月，是由上饶市国有资产监督管理委员会、上饶经济技术开发区管理委员会共同出资组建，现因业务发展需要，委托江西卓越人力资源有限公司面向社会公开招聘21名工作人员，共谋高质量发展。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。
二、招聘岗位
本次共招聘21人，其中：人才3人，分为投资类1人、融资类2人;普通人员18人，分为A类3人：法务1人、环投1人、水务1人;B类15人：财务2人、资产2人、环投1人、水务7人、置业3人。
详见附件《上饶创投集团人才招聘岗位表》《上饶创投集团普通人员招聘岗位表》。
三、报考基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度、遵纪守法;
(三)身体健康、品行端正、无诚信不良行为记录;
(四)具备招聘岗位所需的资格要求;
(五)有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养、收容教养的;
2.因违反有关规定，被辞退、解聘的;
3.有重大民事、经济纠纷尚未解决的;
4.法院认定为失信被执行人的或经政府行政管理部门认定存在严重违法失信行为的人员;
5.法律法规规定的其他情形。
四、招聘方法和程序
按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用、补录等程序进行。
(一)报名
1.公告及报名时间：2025年2月6日09时(周四)起至2025年2月19日17时(周三)止，每人限报一个岗位，按照要求如实完整填报个人信息。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式(报考人员微信搜索公众号“易招考”实名认证后点击“考试报名”找到招聘主页在线进行报名)或直接进入主页报名。每人限报一个岗位。应聘人员自行下载《招聘报名表》《诚信应聘承诺书》(扫描下方二维码下载)，按照要求如实完整填报个人信息，附上本人身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明(验证码有效期延长3个月)、职称(职业资格)证书、一寸电子照片、工作经历及证明，留学回国人员报考的需出具教育部门的学历认证材料。所有电子材料名称应为考生姓名+资料名称(如：王某鹏报名表、王某鹏身份证)。
3.应聘人员须按要求一次性提交报名相关资料，并对本人提供所有资料的真实性负责。提交前认真核对，报名资料提交后无法修改。
具体考试时间及考场安排，根据应聘人员数量，统筹安排后，以电话通知或微信群(扫码进群)、邮箱、“汇才网”发布的信息为准，请应聘人员保持通信畅通，并关注以上通知信息，按照要求及时反馈相关信息。
(二)资格审查
1.报名结束后，对应聘者相关资料进行资格审查，资格审查合格人数与岗位招录名额之比不得低于3:1，对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该招聘岗位计划。
2.资格审查工作贯穿招聘全过程，主要是审查应聘者所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符实，报考专业设置按照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》设定，审查通过后方可参加考试。
3.本次招聘实行诚信报名，应聘人员须认真确定本人是否符合报考岗位条件，并对本人提供所有资料的真实性负责，签署《诚信应聘承诺书》，如因资料不全、不真实或无法辨识导致审核不通过的，或后期复审发现不符合应聘条件的，由应聘者自行承担后果。
(三)考试
根据招聘岗位分类进行考试。笔试内容主要为综合基础知识和相关专业知识，面试采取专业和结构化方式进行，内容主要考察应聘者的沟通、判断、应变等能力。
1.人才考试。按照至少3:1的比例，采取直接面试的办法，面试为100分制，以面试成绩从高到低依次择优录取，面试成绩低于70分(不含)的，不得录用。面试得分末位相同的，进行面试加试。最终得分计分计到小数点后两位，尾数四舍五入。
2.普通人员考试。A类：按照至少3:1的比例，采取直接面试的办法，面试为100分制，以面试成绩从高到低依次择优录取，面试成绩低于70分(不含)的，不得录用。面试得分末位相同的，进行面试加试。最终得分计分计到小数点后两位，尾数四舍五入。B类：按照至少3:1的比例，先进行笔试，笔试成绩从高到低以3:1的比例入闱(末位同分者一并入闱)，再进行面试。笔试成绩×50%+面试成绩×50%等于最终成绩，按照最终成绩从高到低择优录取。面试成绩低于70分(不含)的，不得录用。最终成绩末位相同的，录用面试成绩较高的，笔试、面试分数均相同的，加试面试。最终成绩计分计到小数点后两位，尾数四舍五入。
笔试时间：2025年2月22日(星期六)上午9点30分(暂定)(笔试岗位：普通岗B类岗位)，地点：待定
面试时间：2025年3月1日(星期六)上午9点整(暂定)(面试岗位：人才岗、普通岗A、B类岗位)地点：待定
(四)体检
体检标准：有行业体检标准的，执行行业体检标准;没有行业体检标准的，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，费用由应聘者自行承担。
(五)考察
体检合格者列为考察对象，主要考察其现实表现、职业道德、专业能力、工作实绩、个人信用、无犯罪记录证明等，同时进行资格复审，核实其资格条件。
(六)公示
根据成绩排名，对拟录取人选进行公示，公示期为5个工作日。
(七)录用
公示无异议后，办理入职手续。通知录用后，一个月内未到岗的，视为自动放弃。试用期内未完成工作任务或不适合、不胜任的，依法予以辞退。试用期满考核合格，享受正式员工待遇。
(八)补录
因体检、考察不合格，公示期间出现影响使用的情况或自动放弃的，在符合录用条件的人员中，按照成绩高低顺序依次进行补录，补录公示期为5个工作日。
五、纪律监督
(一)回避原则
1.凡与上饶经开区在编副科级及以上干部、区管国有企业中层以上管理人员有夫妻关系、直系血亲关系(包括父母、子女、孙/外孙子女、祖/外祖父母)、三代以内旁系血亲及其配偶有关系(包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶)、近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹以及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母)的人员不得应聘人才岗位。
2.凡与上饶经开区在编干部、区管国有企业干部职工有夫妻关系、直系血亲关系(包括父母、子女、孙/外孙子女、祖/外祖父母)、三代以内旁系血亲及其配偶有关系(包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶)、近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹以及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母)的人员不得应聘普通人员岗位。
3.应聘者如与具体组织、参与招聘工作的人员，有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正性的，该工作人员应当回避。
(二)凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
(三)应聘者有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反资格审查、考试等录用纪律行为的，情节较轻的，取消考试资格;情节严重的，3年内禁止参与本公司岗位招聘;情节特别严重的，涉嫌犯罪的，按照国家相关法律法规处理。
(四)现为上饶经开区管委会、区管国有企业正式干部职工报考，需征得所在单位同意，报名时提供所在单位同意报考的书面证明。
(五)本次招聘纪检监察部门全程参与，主动接受社会各界监督。监督电话：0793-8462298、0793-8539951
六、其他事项
(一)本次招聘实行诚信报名，应聘者报名前须认真阅读本公告和附件，按要求报名。
(二)资格审查贯穿始终，应聘者有伪造、涂改学历等各种不诚信行为的，一经查实取消报考资格或聘用资格，录用后有权解除劳动关系，一切后果由应聘者承担。
(三)本次招聘所涉及的个人报名材料及个人信息除发布公示外，不会对外进行公布和传播，仅作为内部资料存档或销毁，不予退还。
(四)考试期间，严格遵守考场秩序，不得交头接耳。应聘者餐饮、交通、体检等费用自理，招聘不收取报名费等任何费用。
(五)报名咨询电话：19064169505(徐)。
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