根据工作需要，抚州市东乡区专业森林消防大队拟补录6名队员，现公告如下：
一、招聘名额和范围
(一）名额：6名，招聘人员入职后为森林消防队员岗位。
(二）范围：面向社会公开招聘。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具备中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律和规章，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有良好的政治素质和社会责任感。
3.具有良好的品德，政治审查、体检合格；工作责任心强，能承受较强的工作压力，具备较强的执行能力和团队合作精神。
4.法律法规规定的其他条件。
（二）岗位要求
男性，年龄为18周岁以上、30周岁以下（2007年1月25日（含）以前出生、1995年1月25日（含）以后出生）；具备高中及同等以上文化程度，身心健康，净身高165cm（含）以上，双眼裸视力4.5以上；自愿从事森林消防、抗洪抢险、地质灾害、矿山救援等突发事件的应急救援工作，能服从命令、听从指挥，具有奉献精神；同等条件下解放军和武警、消防部队退役士兵、持有无人机操作证者、体育特长生优先。在武警、消防、部队担任过班长及地方专业森林消防救援队伍担任过中队长、班长职务和具备5年（含）以上消防救援工作经历，或持有驾驶证A照者，年龄可放宽至32周岁（含）。
（三）有下列情况之一者，不予招聘
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的，本人及其直系亲属被确定为失信被执行人的；
3.因违反有关规定，被开除、辞退、解聘的；
4.有传染性疾病者；
5.色盲、近视（4.0以下）及耳聋者；
6.脉搏不正常，呼吸系统、心血管系统有疾病者；
7.强度神经衰弱，高血压、低血压，眩晕症者；
8.尿内有异常成分者；
9.经医生检查确认或经实际考核身体不适应岗位工作者；
10.面部、颈部文身或瘢痕直径超过2厘米，着短装身体其他裸露部位瘢痕直径超过3厘米，虽经过手术处理仍有明显文身瘢痕影响队容的；
11.脸形特殊不适合佩用面罩者；
12.其他不宜进入专业森林消防队伍的。
三、招聘方法和程序
招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、试用等环节和程序。
（一）报名
1.报名时间：2025年1月26日-2025年2月15日
2.报名办法和资格审查：报名实行现场报名制，联系电话：4239119，程17870006818，地址：东乡区应急管理局206办公室（大富大道176号）。不符合岗位条件的人员请勿报名，否则一律无效，由此产生的后果自行负责。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
（二）考核
1.体能测试
时间：待定
地点：东乡区老体育场
报名人员接到体能测试通知，携带本人身份证到指定地点测试，未按时参加测试者视为弃权。
测试项目：考核内容必考项目为3000米、单杠引体向上、仰卧起坐、俯卧撑，理论，总分100分。
2.面试
面试采取结构化面试形式，分数100分。不指定复习范围和教材，现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质。
凡达到考核合格未被录用的报考者，将作为后备人员进入“蓄水池”（考核成绩保留一年），一年内如有队员离职，岗位出现空缺时，可按最终成绩从高分到低分并通过体检、考察等后依次递补上岗。
（三）体检
体检时间：待定
地点另行通知。
（四）公示及录用
1.公示
根据应聘人员总成绩和考察政审情况，提出拟录用人员名单，经抚州市东乡区应急管理局公开招录森林消防员工作领导小组审核后进行公示（公示期为5个工作日），接受社会监督。
2.录用
公示期满后，对无异议或经核查不影响录用的人员，办理录用相关手续，进行为期1个月的适应性入职培训，培训中，对不遵守队伍纪律要求的予以当场辞退。集训考核合格人员与抚州市东乡区专业森林消防大队签订正式劳动合同。首签劳动合同期限为1年。首签合同到期后经考核合格可续签劳动合同，考核不合格不能胜任工作的，不予签订劳动合同。劳动合同的解除或终止严格按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。培训期计入合同期限。
四、人员管理及待遇
1.管理
队员实行准军事化管理（参考《江西省地方专业森林消防队伍建设管理办法》赣府厅发〔2020〕13号），按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。享受国家法定节假日，公休采取轮休制，休息休假时间由抚州市东乡区专业森林消防大队依照有关规定统筹安排。对不服从管理、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的解除劳动关系。
2.待遇
工资及福利待遇具体参照《江西省政府专职消防队员工资及福利待遇标准》(赣应急〔2019〕78号）。按照国家有关规定办理“五险一金”，同时根据省市有关文件规定，建立逐年增长、绩效考核、年度奖励等长效激励机制。在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。
五、纪律与监督
本次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
本招聘方案未尽事宜，由抚州市东乡区应急管理局负责解释。
抚州市东乡区应急管理局
2025年1月26日
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