招聘1人1个岗位
江西铜业集团产融控股有限公司（以下简称“江铜产融”）是中国铜行业领军者和江西省首家世界500强江西铜业集团有限公司全资控股、集资本运作与产业培养于一身的综合金融管理平台，2021年12月在江西铜业进出口有限公司基础上更名设立，注册资本100亿元，资产总规模超800亿元。江铜产融成立以来始终坚持“以融促产，产融结合，服务主业，立足专业，特色发展”战略，依托江铜集团产业链生态圈优势，深度整合江铜集团金融板块资源，切实发挥金融在服务、引导和带动产业改革创新、转型升级中的专业作用，做实做深“产贸融投贷”一体化，并致力于成为具有核心竞争力的一流产融控股公司，服务集团发展、与地方共创价值、助力江西腾飞崛起。
一、招聘单位及岗位
为加快推进公司业务，配合业务的开展，进一步加快人才队伍建设，优化人力资源配置，按照公司三定方案和集团批复招聘计划，启动2025年外部招聘工作。本次招聘岗位是产融下属再生资源公司的仓储主管岗，拟招聘1人。
二、招聘基本条件
1.诚实、身体健康无疾，无不良记录；
2.大学本科及以上学历。
三、薪酬福利
1.提供地区内具有行业竞争力的薪资。符合集团要求的，优秀生条件可额外领取优秀生津贴（每月2000-6000元不等）。
2.保险：按规定缴纳“六险二金”。
3.休假：实行五天工作制，执行国家和江西省规定的年休假、探亲假、产假、哺乳假等休假制度。
4.福利：员工饭堂、江西省内提供人才公寓，工会有关福利。
四、招聘流程
网上报名-资格审查-笔试-面试-体检背调-人选公示-签约入职
（一）网上报名
1.本次招聘采用网上报名方式，无其他报名方式。
2.报名方式：本次招聘可通过集团官网报名和猎聘报名，具体说明如下：
（1）官网报名。应聘者可以直接登录江铜官方网站“人才招聘”板块，按要求报名投递。
（2）猎聘。登录猎聘网站江西铜业集团产融控股有限公司招聘页面，通过招聘流程完成简历投递。
3.报名时间：2025年1月10日至1月21日24：00。
（二）资格审查
1.2025年1月22日至1月24日（具体时间视情况，另行通知），招聘单位按照招聘基本条件和岗位任职要求进行资格审查。学历按候选人简历中填报的最高学历认定，所学专业按任职资格要求的学历（含以上）对应的专业认定，辅修双学位的以主修专业认定。
2.简历信息中学历、专业、工作经验等任一项不符合招聘条件的候选人，资格审查不予通过。对符合招聘条件的应聘候选人，按照不低于1：3的比例，择优筛选进入笔试。
3.本次公开招聘采取短信、微信或邮件形式通知报名人员参加笔试、面试，报名时务必按要求填写常用手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围笔试面试人员，将不再另行通知。
（三）笔试
1.江铜产融于报名结束后适时组织笔试考核。笔试人选须于指定时间在指定地点进行考试，考试时间、内容方式、注意事项等以笔试通知为准。
2.按照招聘岗位人数，以不低于1:3的比例，根据笔试成绩确定面试入围人选。笔试成绩出现末位同分的，一并参加面试。笔试成绩低于60分者，不予入围。
（四）面试
1.笔试结束后，根据统一安排组织面试，具体以面试通知为准。
2.面试主要考察候选人专业能力和综合素质，笔面试成绩按照4:6比例计算综合成绩，综合成绩低于70分者，不予入围。
3.各招聘岗位拟录用人选和递补人选名单根据综合成绩排名由高到低确定，等额确定体检名单。
（五）体检和背景调查
1.体检对象参照公务员招录有关规定并结合岗位实际需求，前往三甲医院进行体检。
2.体检合格者，组织开展资格条件复审和背景调查，背调合格者，确认为拟录用人选。
（六）人选公示
拟录用人员名单在公司官网进行公示，公示期为5个工作日，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选，取消录用资格。
（七）签约入职
公示期满无异议人选，要求按期办理报到入职手续，逾期未报到且未经招聘单位同意的，视为放弃录用资格，可按照递补顺序进行递补。
五、其他事项
1.江铜产融及所属各单位不以任何形式收取应聘候选人报名费、考试测试费、保证金等。
2.应聘候选人在线简历及相关信息填报时，应确保各项信息真实准确完整，并按要求提供相关证书及佐证材料等，以免影响资格审查。若因候选人本人填写信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。如发现在公开招聘工作过程中，应聘候选人存在提供虚假信息或不符合应聘岗位条件等情况的，取消其应聘资格。已办理入职的，单位有权解除其劳动合同。
3.应聘候选人不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的招聘单位的岗位。
4.致电咨询时间为工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，联系方式：江铜产融组织人事部：左女士0791-82711727。
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