招聘3人3个岗位
一、公司简介
萍乡市健志供应链管理有限公司是一家从事城市配送运输服务,军粮供应,粮食加工食品生产等业务的国有企业，成立于2023年05月25日，公司坐落在江西省萍乡市安源区凤凰街迎宾路12号5-009室;注册资本为3000万人民币，企业的经营范围为:许可项目：城市配送运输服务（不含危险货物），军粮供应，粮食加工食品生产，食品互联网销售，食品销售，种畜禽经营，食品生产，活禽销售，家禽饲养（依法须经批准的项目，经相关部门批准后在许可有效期内方可开展经营活动，具体经营项目和许可期限以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：农副产品销售，互联网销售（除销售需要许可的商品），农副食品加工专用设备销售，日用品销售，厨具卫具及日用杂品批发，食用农产品批发，新鲜蔬菜批发，日用品批发，新鲜水果批发，厨具卫具及日用杂品零售，食用农产品零售，新鲜水果零售，新鲜蔬菜零售，供应链管理服务，粮油仓储服务，集贸市场管理服务，初级农产品收购，粮食收购，农副食品加工专用设备制造，金属制日用品制造，食品、酒、饮料及茶生产专用设备制造，食用农产品初加工，非食用农产品初加工，国内贸易代理，厨具卫具及日用杂品研发，农林牧渔业废弃物综合利用（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
现因业务发展需要，招募有志于从事本单位工作的优秀人士加入我们的队伍。具体要求待遇如下：
二、招聘岗位（具体要求待遇详见附件一）
1、总经理/副总经理（高管）1人；
2、行政人事岗1人；
3、风控审计岗1人）。
三、工作地点：南昌萍乡
四、报名资格条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩；
2.具有强烈的事业心、责任感以及良好的职业操守和个人品行，诚信记录良好，无违法犯罪记录；
3.具有报考职位所需的学历学位及其他资格条件；
4.具备良好的心理素质和身体条件，能完全胜任本职工作，有相关工作经验者优先；
5.年龄、工作经历计算截止日期为2024年12月31日，年龄要求35周岁以下，即为1990年1月1日之后出生，其它类推；在校期间兼职、实习、参加社会实践活动等经历，不论是否与单位签订合同、缴纳社保，均不视为工作经历。
（二）具有下列情形之一的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
4.被辞退未满5年的公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、国有企业工作人员；
5.在各级公务员招考、国有企业招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；
6.不符合公开招聘有关条件要求的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
8.应聘人员与企业领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻关系的，不得参加企业的应聘。
五、招聘流程
总经理/副总经理（高管）：报名-资格审查-初试-复试--体检-考察--公示--聘用；
行政人事、风控审计岗：报名-资格初审-笔试-现场资格复审--面试-体检-考察-公示-聘用。
（一）报名
1.报名时间:即日起至2025年1月20日17:00止
2.报名方式：分二步骤，否则视为报名不成功。
步骤一：报考人员请登录江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com）首页“名企招聘栏”查看本信息，注册个人简历后，点击报名入口查看所应聘职位投递简历即可。
步骤二：为便于线上报名资格审查，请将以下材料扫描、打包、压缩、以文件名“姓名—应聘岗位”发邮件至：2725978148@qq.com。
（1）本人签名的《萍乡健志供应链管理有限公司南昌分公司应聘报名表》（贴近期一寸免冠照片）（见附件2）；
（2）有效期内的二代居民身份证（正反面）；
（3）“岗位条件”要求的全日制本科及以上学历、学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。
（4）报考要求有工作经历的岗位，须提供社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明），工作年限终算时间为2024年12月31日；
（5）符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如职称证书扫描件、党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明（开具时间在2024年12月以后）；
（6）符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。
(7)业绩、获奖等证明材料可自愿提供;
3、报名说明：
行政人事岗、风控审计岗：原则上参加笔试人员数比例不少于1:10，最高不超过1：50，如报名结束且符合招聘条件人数未达到或超过预期，用人单位将视报名情况延期或提前截止报名。
（二）资格初审
审查方式：采取非现场审查方式。
审查内容：审查应聘者报名时所提交至邮箱的电子资料。
审查时间：报名结束后2天内完成审查工作，通过资格审查者将通知参加笔试。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料（如填写的简历信息不实等），一经查实，取消测试或录用资格。
（三）笔试
笔试采用闭卷方式进行，满分100分，时间120分钟。岗位计划招聘人数与报名人数比例不低于1:10方可开考;
1.笔试内容
主要考核基本知识、专业知识、公文写作及分析问题和解决问题的能力。
2.笔试时间、地点
具体笔试时间、地点以笔试准考证上为准。
3.笔试结束后，从高分到低分的顺序,按照1:5的比例确定进入现场资格审查。如遇末位同分情况,一并进入现场资格审查。资格审查通过者进入面试环节。
（四）现场资格复查
由江西省人才服务有限公司组织进行资格复审,严格按照岗位设置条件进行综合分析研判、匹配筛选。凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的,取消其招聘资格,并将资格审查结果及时向报名人员反馈。
1.现场资格审查时间、地点另行通知。
2.现场资格审查所需材料，报名时所提交至邮箱的全部报名资料
3、资格审查通过者进入面试环节。如出现因资格审查不合格或考生放弃资格审查的情况，由此产生入闱面试人员空额后,不满足1:5比例要求的岗位,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进入现场资格审查；如遇同分情况,一并递补进入现场资格审查;只递补一次，如递补一次后仍有空额，直接开考；如招聘岗位无人通过资格审查,则取消该招聘岗位。最终入闱面试的人员名单在江西人才服务网上公布。
（五）面试
1.面试内容
面试形式半结构化，主要测试应试者履行岗位职责所要求的基本素质、专业知识和分析问题、解决问题的能力。
2、面试时间、地点：另行通知
（二）复试：根据岗位初试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围复试人员（入围人员最后一名成绩相同的，一并参加复试），对取消或放弃复试资格产生的人员空缺，按初试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加复试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行复试。
面试成绩按百分制计，采取“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试成绩须达到面试分数线（70分）方可入闱，如岗位无人满足面试分数线，则核销该岗位。
面试结束后，按40%面试成绩+60%的笔试成绩合成综合成绩，采取“四舍五入法”保留小数点后两位数。综合成绩从高分到低分的顺序,按照招聘人数确定进入体检人员。如遇末位同分情况,可先后按面试成绩高者、笔试成绩高者进行确定体检对象，如面试、笔试成绩均一样，则按学历、工作年限的顺序确定。
（六）体检
统一组织到具备体检资质的三甲综合医院进行入职前体检。体检出现不合格者，取消入闱资格,由此产生的缺额按总成绩从高到低依序递补不超过两次，递补不成功者，自然核减招聘计划数。（体检费用由体检对象自理）。
体检时间、地点:另行通知。
（七）背景调查
根据拟聘工作岗位情况确定背景调查，对拟聘人员曾任职或学习单位等进行调查了解，掌握拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无需要实行岗位任职回避、有无违法犯罪记录和个人征信记录等情况进行调查，确定拟聘用人员。
（八）公示和聘用
考察结果提交萍乡健志供应链管理有限公司南昌分公司招聘领导小组讨论、研究，确定拟聘用人选，并在江西人才服务网上进行公示5个工作日。
经公示无异议后，依法依规办理相关聘用手续。签订聘用合同后进入为期2个月的试用期，试用期间发放试用期工资。试用期满，由本公司组织考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者当即解聘。合同履职期间，对于达不到本公司业绩考核相关要求的，按合同解除劳动关系。
九、纪律与监督
（一）对弄虚作假、违反考试纪律的考生，视情节轻重分别给予取消考试资格、取消聘用资格、两年内不得报考等处罚。
（二）本单位工作人员应严守工作纪律，秉公办事，实行公务回避，并主动接受社会各方面监督，严禁任何人以任何形式谋取私利，对查证属实违反招聘工作人员，视情节轻重给予党纪政纪处分。
监督电话：0799--6826299（萍乡健志供应链）
咨询电话：0791-86371579（江西人才）
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