招聘19人19个岗位
为进一步加强乡村医生队伍建设，提高乡村医生队伍综合素质，根据省卫生健康委、省委编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅《关于做好2024年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》（赣卫基层字〔2024〕14号）文件要求，经研究，决定开展2024年南昌市大学生乡村医生专项计划招聘工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次大学生乡村医生专项计划公开招聘19人，招聘岗位详见附件《2024年南昌市大学生乡村医生专项计划招聘岗位表》。
二、招聘范围和条件
（一）招聘范围
2024届医学专业高校毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生）。符合其他有关政策规定的人员按2024年应届毕业生同等对待的也可报考，包括：
1、以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的；
2、参加“三支一扶”等基层服务项目人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的；
3、大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2024年培训合格的。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好，有意愿长期从事我省乡村医生工作；
2、学历及专业：具备临床医学、中医学类、中西医结合类等专业普通全日制大专及以上学历并取得相应学位（专升本毕业生以本科学历报考的，专科、本科所学专业应一致）；
3、具有适应岗位要求的身体条件；
4、年龄：18周岁-35周岁（年满18周岁指2006年10月18日（含）前出生，35周岁及以下指1988年10月18日（含）以后出生）；
5、符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求的其他必须条件；
6、具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
（1）曾因违法受到刑事处罚的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（3）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
（4）法律法规规定不得报考的其他情形的。
三、招聘程序
（一）网上报名
本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1、注册报名。考生可于2024年10月23日9:00-10月29日17:00，通过南昌人事考试网（http://0791.jxpta.com/）相关报名专题进行报名。考生进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，新注册考生上传本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色）进行网上注册。
本次招聘考试采取诚信报考模式，笔试后对进入面试阶段的考生进行资格审核。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。
2、网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到10月30日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改。
3、网上打印准考证。考生可在11月19日9:00-11月22日17:00期间登录南昌人事考试网相关报名专题打印准考证。准考证将作为参加笔试、面试及体检的必要凭证。
（二）笔试
1、时间和地点。全市统一组织《医学基础知识》闭卷笔试，于2024年11月23日（星期六）上午9：00-11：00进行，考点统一在南昌市设置（详见《笔试准考证》）。
2、考试内容。考试内容为基层卫生政策、相关法律法规、基本医疗、预防保健、公共卫生等方面知识。试卷满分为100分，考试时限120分钟。
3、公布成绩。笔试结束后，由市专班公布笔试成绩。
4、确定入闱面试人员。市专班将划定笔试合格分数线，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试拟入闱人员名单，拟入闱笔试末位成绩并列的考生，可同时拟入闱参加资格审查。
（三）资格审查
入闱考生在参加面试前按招聘单位（相关县（区）卫生健康委）要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查。按照“谁招聘、谁审核、谁负责”的原则，采取“逐人审、逐项核、即报即审”的办法，由相关县（区）大学生乡村医生专项计划招聘工作专班成员单位严格按照招聘条件和范围对进入面试人员进行资格审核后加盖专班各单位公章上报市工作专班，集中会审后，建立审核工作记录台账，专班审核人员签字确认，作为备查资料。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
考生因资格审查不合格或自愿放弃造成的缺额，按笔试成绩从高分至低分依次递补一次，从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员，进行递补资格审查。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由考生本人承担。资格审查中，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。
（四）面试
1、时间和地点：见《面试准考证》。
2、面试内容：结构化面试，采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。
3、面试程序：按照《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》等规定，组织人员面试。面试次序由抽签确定，全过程录像，成绩现场公布，并经考生签字确认。
（五）总成绩确定
按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的办法计算最终总成绩。在面试工作结束后，公布总成绩、岗位排名，按同一岗位招聘人数等额确定体检人员。若总成绩相同，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩也相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。面试缺考者，不计算总成绩。以上各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（六）体检
体检由市工作专班组织实施，体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，费用由考生自理。考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行X光体检项目的检查，待考生孕期结束后完成相关项目的检查，体检合格后由用人单位办理上编手续。除此以外，考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃，后果由考生自己承担。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。对因体检不合格或放弃招聘资格出现的岗位空缺，按同一岗位总成绩由高到低依次等额递补一次。
（七）考察
体检合格后，由招聘单位主管部门及招聘单位组织考察，考察由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》、《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。主要考察考生的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。考察不合格者，取消聘用资格。
（八）公示
市工作专班综合资格审核结果、考试成绩和体检情况，集体研究确定拟聘用人员名单，并在市卫生健康委、市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。期间如有问题反映，查证确属不符合招聘条件的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再行决定。
四、聘用管理
拟聘人员按程序备案后由乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，纳入乡镇卫生院事业编制管理，明确具体岗位，切实履行乡村一体化管理主体责任。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间），并在入职后3年内取得执业（助理）医师资格，如未满服务期限，或未能按期取得相应资格，则解除聘用合同，人员办理下编手续，收回事业编制。
五、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）考生报名、资格审查等有关事项咨询请拨打岗位表中招聘单位联系电话。
（三）根据招聘工作职责，来信、来访由市工作专班和各县（区）工作专班调查处理。
七、咨询、监督电话
（一）政策咨询电话
南昌市卫生健康委：0791-83986748
进贤县卫生健康委：0791-85651651
安义县卫生健康委：0791-83439967
红谷滩区卫生健康委：0791-86161221
（二）报名系统、缴费等问题咨询
市人事考试中心：19100229807、19100229571
（三）监督电话
南昌市卫健委机关党委：0791-83986750
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