招聘3人2个岗位
根据工作需要，决定面向社会公开招聘行政村（以下简称村）文明实践员1名，乡村振兴信息员2名，现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持乡镇统招考核、村级管理原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘数量及岗位职责
1.全镇招聘1名文明实践员和2名乡村振兴信息员；
2.文明实践员负责所在村养老健康阵地、便民服务阵地、思想文化阵地等三大村级党建阵地运行的综合管理和活动组织，协助村党组织书记做好党建、宣传工作，做好村党组织安排的其他工作。乡村振兴信息员负责所在村乡村振兴工作，做好村党组织安排的其他工作。
三、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;
2.身体健康;
3.具有新余本地户籍；
4.年龄在35周岁以下（1989年8月1日及以后出生），全日制大专及以上学历，专业不限；
5.应熟悉电脑基本操作；
6.中共党员(含预备党员)以及具有长期一线党务工作经验的、户籍在本村或本乡镇（办）优先录取；
有以下情形之一者不具备报考资格，不予接收报名：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论，以及纪律处分尚在影响期内的；
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响;
4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。
四、报名及资格审查
1.报名方式。符合报名条件人员按照自愿、诚信的原则，采取现场报名方式，每人限报1个岗位，可自愿选择是否服从调剂到其他岗位，不可委托他人报名，不接受电话和函件报名。
2.报名时间：2024年8月19日—8月23日（工作日期间）
报名地点：观巢镇政府一楼党政办公室
3.报名所需提供的材料：身份证、毕业证原件和复印件各1份，近期同底2寸免冠正面彩照3张；具体工作经历的，需提供工作经历证明材料；填写《观巢镇公开招聘报名登记表》两份。
4.资格审查。报名截止后，对报考人员进行资格审查。报名人员需对填报信息的真实性负责，如因填报信息不准而导致初审不合格的，由报考人自行负责。资格审查贯穿于招聘的全过程，凡发现不符合资格条件、弄虚作假的，取消其聘用资格。
5.领准考证。通过资格初审的人员于8月27日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30，携带本人有效身份证件，到观巢镇党政办公室领取准考证。
五、考试
1.考试时间及地点见准考证。
2.考试比例。按照1:3的比例以上报名方可开考，已报考该岗位如自愿服从调剂可继续参加考试，成绩入闱后可参与调剂，如选择不服从调剂则不安排考试。
3.考试内容。考试分笔试和电脑实际操作，总分值为100分，其中笔试和电脑实际操作分别占考试成绩的70%、30%。笔试内容主要为公共科目及应知应会知识；电脑实际操作主要测试Word、Excel办公软件运用操作技能。考试成绩低于60分的取消聘用资格。
4.面试。根据笔试和电脑实际操作总成绩，从高到低按招聘计划1:3的比例确定入闱面试人员。总分为100分，主要通过面谈或结构化面试等方式了解报名人员综合素质、适应岗位能力等。面试工作具体时间、地点另行通知。
六、体检和考核
1.根据考试成绩及面试成绩总和的总成绩，从高到低按招聘计划1:1的比例确定考察及体检人员。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由报考人员承担，体检合格后进入考察。
3.对体检合格人员进行考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考察。
4.体检或考察不合格者及本人放弃聘用的，其产生的空缺按考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、相关待遇
参照所在村副职干部的工资福利待遇。
八、管理方式
1.实行聘用合同制管理，聘用人员与任职村签订聘用合同。
2.各任职村负责日常管理和考核，乡镇负责年度考核，考核结果与工资福利待遇挂钩，年度考核合格的，可以续签合同，考核不合格的予以解聘，并报区委党群工作部和区委宣传部备案。
九、咨询单位及电话
观巢镇党政办：0790-6792002；
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