招聘2人1个岗位
一、单位简介
江西省生态环境科学研究与规划院是江西省生态环境厅直属公益二类事业单位，主要职责是围绕可持续发展战略、环境治理体系与治理能力现代化建设，开展创新性、基础性生态环境保护科学研究。开展环境要素污染防治技术应用研究，为全省生态文明建设和生态环境管理提供战略性、前瞻性和全局性的决策参考和科技支撑。承担全省中长期生态环境规划、重点流域和区域规划、重点领域环境规划编制及评估等工作。为社会生态环境保护提供技术服务。
二、招聘人数和岗位
2024年计划招聘2人，均为科研技术岗，具体岗位需求详见附件。
三、招聘条件
1.品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德和社会公德。
2.具备岗位所需的专业或技能条件，拥有适应岗位的身体条件。
3.具有较强的组织协调能力，能有效组织、推动和实施科技创新活动。
4.岗位需求表中对应的其他岗位条件。
四、招聘程序
（一）网上报名。凡符合条件人员可通过指定电子邮箱网上报名，邮箱地址：hjbhkxy@sthjt.jiangxi.gov.cn。
1.报名时间：2024年7月18日上午9:00起至2024年7月24日下午17:00（自发布公告起7天）。
2.报名须提交材料：
（1）网上招聘公告下载《江西省生态环境科学研究与规划院招聘报名资格审查表》（附件2），可通过省生态环境厅考录招聘专栏、高校人才网等下载。
（2）身份证复印件（正反面）。
（3）岗位所需相应的学历学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》，其中国（境）外毕业生需提供国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
（4）相关工作经历证明材料：需提供由用人单位出具的工作经历证明、与用人单位签订的劳动（聘用）合同或养老保险缴费证明。
（5）个人简历。
以上材料一并扫描打包压缩，以姓名为压缩文件名称及邮件标题，发送邮件至招聘邮箱。
3.联系方式：
单位地址：南昌市洪都北大道1131号省环保大厦
联系电话：0791-86866900
联系人：肖老师
（二）资格审查。报名结束后，对报名人员材料进行审查，择优确定参加面试考核人员（面试人数与招考计划数比例不低于3：1）。
（三）面试考核。根据资格审查情况，采取直接面试方式进行考核。重点考察应聘人员的思维能力、组织协调能力、沟通交流能力、综合分析能力和应变能力以及对专业所学知识的掌握情况等。根据面试最终成绩按高分到低分排序，确定入围人选。
（四）体检、资格复审、公示。确定入围人选后，组织资格复审、体检，体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。资格复审、体检合格后，经院党政联席会审议确定最终聘用人员，拟聘人员名单在省生态环境厅官网公示5个工作日。因体检、公示结果影响招聘或自动放弃产生的岗位空额，根据面试考核结果由高到低依次递补，由用人部门提出补录意向报院党政联席会决定是否补录。
五、岗位待遇
实行合同制管理，享受院编外聘用人员规定的工资福利待遇。签订劳动合同并按国家有关规定实行试用期，试用期2个月，试用期间发放院试用期工资，试用期满考核合格的予以正式录用；不合格的，终止劳动关系。
六、其他事项
1.请报考人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。
2.资格审查贯穿于招聘全过程，请诚信报考，如发现弄虚作假者，一经查实即取消考试及录用资格。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
江西省生态环境科学研究与规划院
2024年7月17日
附件1
序号 |
岗位名称 |
岗位人数 |
岗位条件 |
1 |
科研技术岗 |
2 |
环境科学与工程（0830）、环境工程(085701)、大气科学(0706)、生态学（0713），研究生学历、硕士学位，30周岁以下。 |
合计 |
2 |
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